Вход

Управление мотивацией персонала

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 547230
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности управления мотивацией персонала ООО НПСК «Система». Организация занимается монтажом дверей.

Задачи работы:

- рассмотрение теоретических аспектов мотивации персонала;

- проведение анализа системы мотивации персонала ООО НПСК «Система»;

- разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала ООО НПСК «Система».

Объектом исследования является ООО НПСК «Система» (офис в г. Екатеринбург).

Предметом исследования является система мотивации персонала ООО НПСК «Система».

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты управления мотивацией персонала 5

1.1 Сущность системы мотивации персонала 5

1. 2 Потребности персонала и формы мотивации 10

1.3 Методы и концепции мотивации персонала 15

1.4 Совершенствование системы мотивации персонала 22

2 Анализ и оценка системы мотивации персонала ООО НПСК «Система»...............................................................................................................25

2.1 Характеристика ООО НПСК «Система» 25

2.2 Анализ системы мотивации персонала ООО НПСК «Система» 31

3 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации предприятия 42

Заключение 51

Список использованных источников 52

Приложение А 58

Список литературы

1. Национальный стандарт Российской Федерации. Менеджмент качества. Качество организации. Руководство по достижению устойчивого успеха организации. Общие требования : ГОСТ Р ИСО 9004-2019 : нац. стандарт : дата введения 2019-20-08.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации : Федер. закон № 197-ФЗ : принят Гос. Думой 21 декабря 2001 г. (ред. От 19.12.2022) – Москва : Собрание законодательства РФ, 2002. – URL : https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 01.06.2023).

3. Пряжников Н. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов / Н. С. Пряжников. - Москва : Юрайт, 2023. - 365 с. - Текст : непосредственный. – URL : https://urait.ru/bcode/511667 (дата обращения: 19.05.2023). – Режим доступа: для авториз. пользователей.

4. Лизунов А. В. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда / А. В. Лизунов // КиберЛенинка : электрон. науч. журн. - 2018. - № 7 (26). – URL : https://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-sistemy-motivatsii-i-stimulirovaniya-truda (дата обращения: 19.05.2023).

5. Гапоненко А. Л. Менеджмент : учебник для прикладного бакалавриата / А. Л. Гапоненко. – Москва : Юрайт, 2017. – 398 с.

6. Самоукина Н. В. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах / Н. В. Самоукина. – Москва : Вершина, 2019. - 250с.

7. Смирнова Ж. В. Методы совершенствования системы мотивации персонала / Ж. В. Смирнова // КиберЛенинка : электрон. науч. журн. - 2020. - № 3. – URL : https://cyberleninka.ru/article/n/metody-sovershenstvovaniya-sistemy-motivatsii-personala (дата обращения: 11.02.2023).

8. Никитина О. В. О мотивации персонала / О. В. Никитина // КиберЛенинка : электрон. науч. журн. - 2019. - № 3. – URL : https://cyberleninka.ru/article/n/o-motivatsii-personala (дата обращения: 26.05.2023).

9. Букейханов Н. Р. Иерархия потребностей А. Маслоу и потребность в управлении / Н. Р. Букейханов, С. И. Гвоздикова, А. П. Никишечник // Российские регионы: взгляд в будущее : электрон. науч. журн. - 2017. - № 4. – URL : https://cyberleninka.ru/article/n/ierarhiya-potrebnostey-a-maslou-i-potrebnost-v-upravlenii (дата обращения: 30.05.2023).

10. Юрченко Ю.С. Сущность, содержание и принципы мотивации персонала / Ю. С. Юрченко // Форум молодых ученых : электрон. науч. журн. - 2018. - № 12-4 (28). – URL : https://cyberleninka.ru/article/n/suschnost-soderzhanie-i-printsipy-motivatsii-personala (дата обращения: 30.05.2023).

11. Сошникова А. И. Модель мотивации Ф. Герцберга как один из инструментов управления человеческой деятельностью в профессиональной сфере / А. И. Сошникова, А. А. Александров // Гуманитарный вестник : электрон. науч. журн. - 2019. - № 1 (75). – URL : https://cyberleninka.ru/article/n/model-motivatsii-f-gertsberga-kak-odin-iz-instrumentov-upravleniya-chelovecheskoy-deyatelnostyu-v-professionalnoy-sfere (дата обращения: 30.05.2023).

12. Шапиро М. Г. Классификация методов опроса в социологии / М. Г. Шапиро // Социальные исследования : электрон. науч. журн. - 2017. - № 2. – URL : https://cyberleninka.ru/article/n/klassifikatsiya-metodov-oprosa-v-sotsiologii (дата обращения: 30.05.2023).

13. Борисюк Н. К. Экономическая эффективность предприятия: понятие, способы определения, особенности повышения / Н. К. Борисюк, Л. А. Солдатова, Т. Г Масюкова // Интеллект. Инновации. Инвестиции : электрон. науч. журн. - 2017. - № 8. – URL : https://cyberleninka.ru/article/n/ekonomicheskaya-effektivnost-predpriyatiya-ponyatie-sposoby-opredeleniya-osobennosti-povysheniya (дата обращения: 30.05.2023).

14. Давлетов И. И. Мотивация персонала / И. И. Давлетов, В. В. Гурьянов, А. О. Клячин // Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral» : электрон. науч. журн. - 2020. - № 1. – URL : https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-5 (дата обращения: 30.05.2023).

15. Ляшенко Т. В. Система мотивации как инструмент управления персоналом / Т. В. Ляшенко, А. И. Козий // Таврический научный обозреватель : электрон. науч. журн. - 2017. - № 5 (22). – URL : https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-motivatsii-kak-instrument-upravleniya-personalom (дата обращения: 30.05.2023).

16. Кондакова А. А. Бонусная система оплаты труда: особенности и противоречия / А. А. Кондакова, А. С. Бобова // Гипотеза : электрон. науч. журн. – 2020. - № 4 (13). – URL : https://hypothesis-journal.ru/sites/default/files/2021-06/13-04-2020-issue-hypothesis_0.pdf#page=25 (дата обращения: 01.06.2023).

17. Пустовалова А. В. Оптимизация системы премирования сотрудников в организациях / А. В. Пустовалова // Молодой ученый : электрон. науч. журн. — 2020. — № 47 (337). — URL: https://moluch.ru/archive/337/75248/ (дата обращения: 02.06.2023).

18. Довлетмурзаева М. А. Механизм мотивации в процессе трудовой деятельности / М. А. Довлетмурзаева, Х. Л. Абуева, М. А. Мурадова. – Текст : электронный // Современная экономика: актуальные вопросы, достижения и инновации : сборник статей XII Междунар. науч.-практ. конф. (Пенза, 20 дек. 2017 г.). – Пенза, 2017. – С. 187-189. – URL : https://www.elibrary.ru/download/elibrary_31229738_29257333.pdf (дата обращения: 01.06.2023). – Режим доступа: для авториз. пользователей.

19. Ботирова М. Д. Управление мотивацией персонала в организации / М. Д. Ботирова. – Текст : электронный // EUROPEAN SCIENTIFIC CONFERENCE : сборник статей Междунар. науч.-практ. конф. (Пенза, 08 янв. 2017 г.). – Пенза, 2017. – С. 103-105. – URL : https://www.elibrary.ru/download/elibrary_27684423_13215920.pdf (дата обращения: 01.06.2023). - Режим доступа: для авториз. пользователей.

20. Kira Lussier Of Maslow, motives, and managers: The hierarchy of needs in American business, 1960–1985 / Kira Lussier // Living well: Histories of well‐being and human flourishing : электрон. науч. журн. – 2019. - № 4. – URL : https://doi.org/10.1002/jhbs.21992 (дата обращения: 01.06.2023).

21. Any Werdhiastutie Achievement motivation as antecedents of quality improvement of organizational human resources / Any Werdhiastutie, Fendy Suhariadi, Sri Gunani Partiwi // Budapest International Research and Critics Institute-Journal : электрон. науч. журн. – 2020. - № 3. – URL : https://pdfs.semanticscholar.org/8bd0/8806b8509359e02b0ecf4a903995fa7a8fb6.pdf (дата обращения: 01.06.2023).

22. Schools of Management Thought : Economics Discussion : сайт. – URL : https://www.economicsdiscussion.net/management/schools-of-management-thought/31583 (дата обращения: 29.05.2023).

23. Evolution of human resource management : сайт. – URL : https://www.lkouniv.ac.in/site/writereaddata/siteContent/202004070951126599shaile_Evolution_of_Human_Resource_Management.pdf (дата обращения: 29.05.2023).

24. Employee Motivation : Mansueto Ventures : сайт. – URL : https://www.inc.com/encyclopedia/employee-motivation.html (дата обращения: 29.05.2023).

25. How To Create A Motivation System For Employees : Harappa Learning Private Limited : сайт. – URL : https://harappa.education/harappa-diaries/features-of-motivation/ (дата обращения: 29.05.2023).

26. How are employee motivation and engagement different? : Seenit Digital Limited : сайт. – URL : https://www.seenit.io/blog/how-are-employee-motivation-engagement-different/ (дата обращения: 29.05.2023).

27. Как эффективно внедрить систему мотивации для персонала : Агрокебеты : сайт. – URL : https://blog.agrokebety.com/kak-effektivno-vnedrit-sistemu-motivatsii-dlya-personala (дата обращения: 21.05.2023).

28. Внутренняя и внешняя мотивация – в чем разница? : Weeek – мультисервисная платформа : сайт. - URL : https://weeek.net/ru/blog/vnutrennaa-i-vnesnaa-motivacia-v-cem-raznica (дата обращения: 21.05.2023).

29. Методы оценки мотивации персонала: обзор лучших практик : Биржа HR-заказов : сайт. – URL : https://hrtime.ru/contents/metody-otsenki-motivatsii-personala-obzor-luchshikh-praktik/ (дата обращения: 21.05.2023).

30. Модель вознаграждения (или позитивного подкрепления) : Сайт Марии Загорской : сайт. – URL : https://www.zagorskaya.info/model-jewell/ (дата обращения: 19.05.2023).

31. Менеджмент персонала : ООО «Межрегиональный информационный центр» : сайт. – URL : https://cabinet.one/prof-post/menedzhment-personala-sovremennye-tendentsii (дата обращения: 19.05.2023).

32. Метод платежной матрицы – URL : . - Режим доступа: свободный.

33. Процент заработной платы от выручки : «Финансовый директор» : – URL : https://www.fd.ru/question/2325-protsent-zarabotnoy-platy-ot-vyruchki#:~:text=В%20качестве%20ориентира%20обычно%20используют,и%20возможностей%20для%20развития%20компании (дата обращения 19.05.2023).

34. Как рассчитать коэффициент текучести кадров : Интернет-бухгалтерия «Моё дело» : сайт. – URL : https://www.moedelo.org/club/kadrovyy-uchet/tekuchest-kadrov#:~:text=д.-,Нормы%20текучести%20кадров,проблемах%20с%20персоналом%20в%20компании (дата обращения: 19.05.2023).

35. Рентабельность: формулы расчета эффективности бизнеса и советы эксперта : МИА «Россия сегодня» : сайт. – URL : https://ria.ru/20210819/rentabelnost-1746456716.html (дата обращения: 19.05.2023).

36. Рентабельность : ООО «Майфин» : сайт. – URL : https://myfin.by/wiki/term/rentabelnost (дата обращения: 19.02.2023).

37. Рентабельность – что это такое и зачем ее рассчитывать : Neiros : сайт. - URL : https://neiros.ru/blog/business/chto-takoe-rentabelnost-i-zachem-ee-rasschityvat/ (дата обращения: 19.02.2023).

38. Отчеты по компаниям : подробные аналитические справки о контрагентах СПАРК-Интерфакс ООО «ИНТЕРШАРМ» : сайт. – URL: https://sparkinterfax.ru/ (дата обращения: 19.02.2023).

39. Средняя выручка особенности и формулы : «Финансовый директор» : сайт. – URL : https://www.fd.ru/articles/161421-srednyaya-vyruchka-osobennosti-i-formuly (дата обращения: 15.05.2023).

40. Совершенствование системы мотивации труда на предприятии : сайт. – URL : https://core.ac.uk/download/159632044.pdf (дата обращения: 12.05.2023).

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01029
© Рефератбанк, 2002 - 2024