Вход

Дистанционная занятость

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 547228
Дата создания 2023
Страниц 41 ( 14 шрифт, полуторный интервал )
Источников 15
Файлы
DOCX
Дистанционная занятость.docx[Word, 235 кб]
Без ожидания: файлы доступны для скачивания сразу после оплаты.
Документ оформлен в соответствии с требованиями ГОСТ.
1 500руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа соответствует указанному году, стандартное оформление

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. 3

Глава 1 Теоретические аспекты дистанционной занятости населения. 5

1.1. Общие положения о дистанционной работе. 5

1.2 Особенности удаленной работы.. 7

Глава 2. Анализ рынка дистанционной занятости в РФ.. 12

2.1 Формирование дистанционной занятости на российском рынке труда. 12

2.2. Оценка и развитие дистанционной занятости на российском рынке труда. 18

Глава 3. Проблемы и тенденции развития дистанционной занятости в РФ.. 26

3.1. Проблемы удаленной работы в Российской Федерации. 26

3.2. Направления совершенствования дистанционной занятости. 30

Заключение. 36

Список литературы. 39



Список литературы [ всего 15]

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – № 73.

2. Долженкова, Ю. В. Дистанционная занятость: до и после пандемии / Ю. В. Долженкова // . – 2020. – № 3(120). – С. 31-34.

3. Дымова, И. А. Тенденции развития занятости в современной экономике / И. А. Дымова, Е. В. Нехода // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2022. – № 57. – С. 102-118.

4. Варнавская, Д. С. Удаленная экономика и тенденции ее развития / Д. С. Варнавская, В. В. Зарубина, А. К. Перепичай // Вестник Луганского государственного университета имени Владимира Даля. – 2022. – № 3(57). – С. 267-272. – EDN WTTYXT.

5. Кулигина, В. А. Проблемы удаленной работы в России и пути их преодоления / В. А. Кулигина // . – 2022. – № 5-4(197). – С. 23-28

6. Костина, Т. В. Особенности удаленного режима работы сотрудников: риски и проблемы / Т. В. Костина, И. А. Бак // Донецкие чтения 2022: образование, наука, инновации, культура и вызовы современности : Материалы VII Международной научной конференции, посвящённой 85-летию Донецкого национального университета, Донецк, 27–28 октября 2022 года / Под общей редакцией С.В. Беспаловой. Том 5. Часть 2. – Донецк: Донецкий национальный университет, 2022. – С. 105-107.

7. Костина, Т. В. Особенности удаленного режима работы сотрудников: риски и проблемы / Т. В. Костина, И. А. Бак // Донецкие чтения 2022: образование, наука, инновации, культура и вызовы современности : Материалы VII Международной научной конференции, посвящённой 85-летию Донецкого национального университета, Донецк, 27–28 октября 2022 года / Под общей редакцией С.В. Беспаловой. Том 5. Часть 2. – Донецк: Донецкий национальный университет, 2022. – С. 105-107.

8. Кириенко, П. С. Удаленная работа: проблемы и перспективы развития / П. С. Кириенко, И. Ю. Шестопалов, М. Г. Чельцова // Интеллектуальный потенциал Сибири : Сборник научных трудов. 30-я Региональная научная студенческая конференция, Новосибирск, 23–27 мая 2022 года. – Новосибирск: Новосибирский государственный технический университет, 2022. – С. 114-118.

9. Колесникова, О. А. Особенности дистанционной занятости в современных условиях / О. А. Колесникова, Е. В. Маслова // Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление : Материалы ежегодной международной научно-практической конференции по проблемам социально-трудовых отношений (20 заседание), Воронеж, 21 мая 2020 года. – Воронеж: Издательство Истоки, 2020. – С. 168-173.

10. Ляшок, В. Ю. Дистанционная занятость: удаленный режим в ряде профессий становится нормой / В. Ю. Ляшок // Мониторинг экономической ситуации в России: тенденции и вызовы социально-экономического развития. Том 13 (145). – Москва : Фонд "Институт экономической политики им. Е.Т. Гайдара", 2021. – С. 15-19.

11. Острик, В. Ю. Проблемы удаленной занятости и направления их решения / В. Ю. Острик, И. А. Сухомлин // Социально-экономические предпосылки и результаты развития новых технологий в современной экономике : Материалы IV Международной научной конференции, Нижний Новгород, 16 февраля 2022 года. – Нижний Новгород: Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2022. – С. 184-189.

12. Степанова, Ю. А. Дистанционная работа: главные тенденции и проблемы / Ю. А. Степанова // Вестник Белого генерала. – 2022. – № 9. – С. 12-19.

13. Федорин, А. А. Дистанционная работа как форма гибкой занятости / А. А. Федорин // Современные тенденции развития научного сообщества в эпоху глобальных перемен : Сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции, Самара, 27 февраля 2023 года. – Стерлитамак: Общество с ограниченной ответственностью "Агентство международных исследований", 2023. – С. 148-151

14. Шумилина, А. А. Дистанционная занятость в трудовых отношениях: проблемы правового регулирования и пути развития / А. А. Шумилина, А. И. Павликова // Молодежная наука : труды XXVI Всероссийской студенческой научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС, Красноярск, 22 апреля 2022 года. Том 2. – Красноярск: Иркутский государственный университет путей сообщения, 2022. – С. 185-188.

15. Ясинская-Казаченко, А. В. Дистанционная занятость как институт рабочего времени и основной эволюционный вид занятости в условиях пандемии / А. В. Ясинская-Казаченко, И. В. Шоломицкая // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовые исследования. – 2021. – Т. 7, № 1. – С. 126-146.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00676
© Рефератбанк, 2002 - 2024