Вход

Система аттестации персонала: анализ и пути совершенствования

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 547196
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 17 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию системы аттестации персонала ООО «АКВА-РЕСУРС».

Задачи работы:

- рассмотреть теоретические аспекты системы аттестации персонала;

- провести анализ организации процесса оценки и аттестации персонала на предприятии ООО «АКВА-РЕСУРС»;

- предложить способы совершенствования организации работы по оценке и аттестации персонала ООО «АКВА-РЕСУРС».

В качестве объекта выпускного исследования выступает персонал ООО «АКВА-РЕСУРС».

Предметом исследования является система аттестации персонала ООО «АКВА-РЕСУРС».

Содержание

Введение 3

1. Теоретические аспекты системы аттестации персонала 5

1.1. Деловая оценка персонала: понятие, цели, принципы, этапы 5

1.2. Организация и проведение аттестации персонала в современных условиях 11

2. Анализ организации и проведения аттестации персонала в ООО «Аква-Ресурс» 21

2.1. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности предприятия 21

2.2. Анализ кадровых показателей 24

2.3. Исследование процесса организации и проведения аттестации персонала 34

3. Разработка мероприятий по совершенствованию организации проведения аттестации персонала в ООО «Аква-Ресурс» 40

3.1 Мероприятия по совершенствованию организации проведения аттестации персонала 40

3.2 Оценка эффективности мероприятий 46

Заключение 49

Список используемых источников 52

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/

2. Гражданский кодекс Российской Федерации // Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/

3. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) // Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/

4. Анисимов, А. Ю. Управление персоналом организации: учебник для вузов / А. Ю. Анисимов, О. А. Пятаева, Е. П. Грабская. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 278 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14305-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/519897;

5. Бухалков, М. И. Управление персоналом : учебник / М. И. Бухалков. - 2-e изд., испр. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2019. - 400 с. - (Высшее образование). - ISBN 978-5-16-003112-5. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/989389

6. Валиева, О.В. Управление персоналом: Конспект лекций. – М.: Приор-издат, 2020. – 176 с.

7. Веснин, В. Р. Корпоративное управление : учебник / В. Р. Веснин, В. В. Кафидов. — Москва : ИНФРА-М, 2021. — 272 с. — (Высшее образование: Магистратура). - ISBN 978-5-16-005538-1. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1167876

8. Вишнякова, М. «Кристаллическая решетка» менеджера / М. Вишнякова // Справочник по управлению персоналом. – 2018. – №9. – С.60 – 64.

9. Гончарова, Н.Е. Теория управления: Конспект лекций. – М.,2019. – 224 с.

10. Григорьев, А. Аттестация на пять с плюсом / А. Григорьев // Справочник по управлению персоналом. – 2018. – №12. – С.32 – 38.

11. Дьячков, Д. Комплексная оценка руководителей: компетентносный подход / Д. Дьячков // Справочник по управлению персоналом. – 2014. – №2. – С.60 – 65.

12. Крупский, А. Экспресс-диагностика лояльности персонала / А. Крупский // Справочник по управлению персоналом. – 2018. – №1. – С.56 – 63.

13. Кузнецов, И. Н. Документационное обеспечение управления. Документооборот и делопроизводство : учебник и практикум для среднего профессионального образования / И. Н. Кузнецов. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 545 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-16004-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/523613

14. Литти, С. Оцениваем сотрудника – повышаем эффективность / С. Литти// Справочник по управлению персоналом. – 2021. – №9. – С.64 – 70.

15. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом: Учебное пособие/ В.В. Лукашевич. – 2-е изд.. перераб. и доп. – М.:Кнорус, 2018. – 240 с.

16. Лукичева, Л.И. Управление персоналом: Курс лекций / Л.И. Лукичев, под ред.проф. Ю.П. Анискина. – 3-е изд., стереотип. – М.: ОМЕГА-Л, 2019. – 264 с.: ил.

17. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие/Е.В. Маслов. – М. – Новосибирск,2020. – 312 с.

18. Мизинцева, М. Ф. Оценка персонала : учебник и практикум для вузов / М. Ф. Мизинцева, А. Р. Сардарян. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 378 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-00729-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/511033

19. Митрейкина, В. Расширяем процедуру деловой оценки / В. Митрейкина// Справочник по управлению персоналом. – 2022. – №3. – С.58 – 63.

20. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова, Л.В. Ивановская. Под ред. А.Я. Кибанова. – М.:Проспект,2020. – 72 с.

21. Обучение и развитие персонала в компании: Методическое пособие. – М., 2019. – 63 с. – (Библиотека персонал-технологий).

22. Организация работы службы персонала: Методическое пособие. – 2019. – 63 с. – (Библиотека персонал-технологий).

23. Оценка персонала: Методическое пособие. – М.,2019. – 63 с. – (Библиотека персонал-технологий).

24. Пасечникова, Л. В. Процессный подход к управлению персоналом : монография / Л. В. Пасечникова, И. В. Зенченко. - 2-е изд., стер. - Москва : ФЛИНТА, 2018. - 161 с. - ISBN 978-5-9765-3937-2. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1860946

25. Пелевина, Л. Как организовать оценку удовлетворенности? / Л. Пелевина // Справочник по управлению персоналом. – 2022. – №1. – С.34 – 38.

26. Периодическая оценка – это не экзамен // Справочник по управлению персоналом. – 2018. – №8. – С.10 – 15.

27. Петина, Н. Аттестация развития / Н. Петина // Справочник по управлению персоналом. – 2018. – №10. – С.62 – 68.

28. Поляков, А. Проверенные кадры: методика оценки / А. Поляков // Справочник по управлению персоналом. – 2018. – №2. – С.48 – 56.

29. Растеряева, Л.А. Оценка должностей: типичные сложности и пути их решения / Л. А. Растеряева // Справочник по управлению персоналом. – 2021. – №12. – С.48 – 55.

30. Сивко, М.В. Оценка мастеров / М. В. Сивко // Справочник по управлению персоналом. – 2021. – №7. – С.52 – 60.

31. Сидоркина, С. Оценка персонала – выбери нужный метод / С. Сидоркин // Справочник по управлению персоналом. – 2021. – №8. – С. 48 – 53.

32. Спивак, В.А. Управление персоналом для менеджеров: Учебное пособие/ В. А. Спивак. – М.:Эксмо,2019. – 624 с.

33. Терещенко, К. Аттестация IT- специалистов / К. Терещенко // Справочник по управлению персоналом. – 2017. – №1. – С.48 – 55.

34. Травин, В.В., Дятлов, В.А. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: ДЕЛО,2020. – 332 с.

35. Управление персоналом : учебное пособие / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. — Москва : ИНФРА-М, 2020. — 238 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-006102-3. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1948215

36. Управление персоналом организации: Практикум. Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я Кибанова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2018. – 365 с.

37. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ,2020. – 560 с.

38. Управление персоналом организации: Учебное пособие /Под ред. проф. П.Э. Шлендера. – М.: ИНФРА-М,2020. – 398 с.

39. Федорец, А. Аттестация рабочего места – мина замедленного действия? / А. Федорец// Кадровик. – 2020. – №9. – С.12 – 18.

40. Филянин, В. Диагностика уровня квалификации наладчиков / В. Филянин// Справочник по управлению персоналом. – 2011. – №7. – С.64 – 70.

41. Фокин, К.Б. Оценить оценку / К. Б. Фокин // Справочник по управлению персоналом. – 2021. – №9. – С.48 – 55.

42. Хлынина, М. «Зоны» оценки персонала / М. Хлынина// Справочник по управлению персоналом. – 2017. – №5. – С.62 – 68.

43. Хлынина, В. Методы оценки HR-проектов / В. Хлынина// Справочник по управлению персоналом. – 2021. – №6. – С.59 – 64.

44. Чижов, Н. Управление корпоративными кадрами. – СПб.: Питер,2008. – 352 с.: ил.

45. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам / В.И. Шкатулла. – М.: НОРМА,2019. – 456 с.

46. Шумская, В. Оценка по-«фамильному» / В. Шумская// Справочник по управлению персоналом. – 2018. – №2. – С.46 – 53.

47. PRO-персонал[Электронный ресурс]: Информационный портал для специалистов по кадрам и управлению персоналом – Режим доступа: http://www.pro-personal.ru/journal/801/

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00531
© Рефератбанк, 2002 - 2024