| Код | 547031 |
| Дата создания | 2023 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Период изготовления: март 2023 года.
Объект исследования - КГБУЗ «Городская поликлиника № 10 ( г. Барнаул).
Проведен анализ данных за 2017-2022 годы.
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию управления фондом оплаты труда медицинских работников на основании исследования теоретических и практических аспектов управления системой оплаты труда.
Для реализации поставленной цели требует решение следующего перечня задач:
1. определить понятие и значение оплаты труда в медицинских организациях;
2. ознакомиться с вопросами анализа оплаты труда сотрудников медицинских организаций;
3. выделить проблемы и инновации развития оплаты труда сотрудников медицинских организаций;
4. представить характеристику медицинской организации;
5. охарактеризовать систему оплаты труда медицинской организации на основании исследования положения об оплате труда;
6. оценить эффективность действующей системы оплаты труда.
Для выполнения курсовой работы были использованы методы описания, сравнения, наблюдения. Для повышения наглядности представленных данных широко был использован табличный и графический методы исследования, также для оценки данных был применен метод средних величин, метод определения абсолютных и относительных изменений.
Структура курсовой работы включает в себя введение, основную часть, заключение. Основная часть состоит из двух глав.
Первая глава включает в себя изучение понятия оплаты труда, раскрывает методику анализа оплаты труда. Ценность данной главы заключается не только в изучении основных терминов и понятий, но и в исследовании проблем оплаты труда медицинских сотрудников в современной системе здравоохранения РФ.
Вторая глава выполнена на примере практических материалов КГБУЗ городская поликлиника № 10. В данной главе представлено исследование действующего положения об оплате труда, проанализирована система премирования, исследована динамика фонда оплаты труда за последние 5 лет. По результатам проведенного исследования, определены проблемы оплаты труда в исследуемой организации здравоохранения и представлены рекомендации по решению выявленных проблем.
Завершают работу заключение и список использованных источников.
Есть приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты формирования фонда оплаты труда работников медицинских организаций 7
1.1 Сущность заработной платы, структура заработной платы 7
1.2 Особенности организации оплаты труда работников и источники формирования фонда заработной платы медицинских организаций 13
1.3 Факторы, определяющие уровень оплаты труда работников медицинских организаций 17
Глава 2. Динамика, структура фонда оплаты труда и направления совершенствования организации оплаты труда работников на примере КГБУЗ «Городская поликлиника № 10» 21
2.1 Организационно-экономическая характеристика КГБУЗ «Городска поликлиника № 10» 21
2.2 Анализ динамики и структуры оплаты труда медицинских работников 23
2.3 Направления совершенствования организации оплаты труда медицинского персонал 31
Заключение 36
Список использованных источников 40
Приложения 44
1 Конституция Российской Федерации: официальный текст по состоянию на 12.12.1993 года с изменениями, одобренными в ходе голосования от 01.07.2021 года// Собрание законодательства Российской Федерации. — 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2 Трудовой кодекс Российской Федерации: официальный текст по состоянию на 30.12.2001 года с изменениями и дополнениями от 22.11.2021 года // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1. – Ст. 3.
3 Приказ Минздрава России от 31.10.2014 N 696н (ред. от 07.05.2018) «Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, по виду экономической деятельности «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.02.2015 N 35981) // www.pravo.gov.ru. – 2015. – рег.номер 35981
4 Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений 2022 г. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.garant.ru
5 Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом : монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2018 .– 161 с. – Текст: непосредственный.
6 Андреев В.С. Советское трудовое право: учебник для вузов по специальности «Правоведение». – 4-е изд., испр. и доп. - Москва : Высшая школа, 1987. - 511 с.
7 Асалиев, А. М. Экономика и управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / А. М. Асалиев, Г. Г. Вукович, Т. Г. Строителева. — М.: Инфра- М, 2017. — 240 c.
8 Абдукаримов, И. Т. Анализ финансового состояния и финансовых результатов предпринимательских структур : учеб. пособие / И.Т. Абдукаримов, М.В. Беспалов. – Москва : ИНФРА-М, 2022. – 214 с.
9 Арбатская, Т.Г. Учет в государственных (муниципальных) учреждениях Учебное пособие. — Иркутск: Издво БГУЭП, 2018. — 200 с
10 Бабич, А.М. Государственные и муниципальные финансы: учебник для вузов / А.М. Бабич, Л.Н. Павлова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2019. – 687 с.
11 Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. — М.: Academia, 2018. — 136 с.
12 Баткаeва И.А. Организация оплаты труда персонала: учебно-практическое пособие /И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова; под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2019. 196 с.
13 Басовский Л.Е. Анализ системы оплаты труда работников. -М.: ИНФРА-М, 2017. -222 с.
14 Балабанов, И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. М.: Финансы и статистика, 2019. – 208 с.
15 Бедрачук, И.А. Финансы бюджетных организаций: учебное пособие / И.А. Бедрачук, Е.В. Пивень. – Владивосток: ВГУЭС, 2020. – 52 с.
16 Гаджиева, Н.А. Сущность оплату труда, ее функции и виды / Н.А. Гаджиева // Актуальные вопросы современной экономики. – 2019. – №6-2. – С. 660–665
17 Дозорцев, О.Е. Особенности систем оплаты труда медицинских работников / О.Е. Дозорцев // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2022. – №5. – С. 347–357
18 Кадыров Ф.Н. Основные контуры очередного реформирования отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении / Ф.Н. Кадыров, А.М. Чилило, Ю.В. Куфтова // Менеджер здравоохранения. – 2019. – № 10. – С. 61-71
19 Коблова, Г.И., Золотарева, Е.В. Бюджетный учет и контроль — Учебное пособие. — Саратов: ССЭИ РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2020. — 144 с.
20 Магомедова, Д.М. Финансы бюджетных учреждений: учебное пособие / Д.М. Магомедова. – Махачкала: ДГИНХ, 2019. – 88 с.
21 Махнова, Н.А. Модели управления финансовыми потоками в сфере здравоохранения и их особенности//Актуальные проблемы и перспективы развития государственного управления: Сб. научных статей по материалам ежегодной международной научно-практической конференции (23 ноября 2013 г.)/Под ред. С.Е. Прокофьева, О.В. Паниной, С.Г. Ереминой. -М.: Юстицинформ, 2019. -С. 445-452.
22 Каныгина, Ж.В. Повышение эффективности системы мотивации в организации здравоохранения / Ж.В. Каныгина // Университетская наука: взгляд в будущее: сб. науч. статей. – Курск,2018. – С. 284–288
23 Кузнецова О.С. Особенности оплаты труда в бюджетном учреждении здравоохранения / О.С. Кузнецова // Использование инновационных технологий в разработке и реализации экономических реформ: сб. науч. статей. – Казань,2020. – С.70–72
24 Нечитайло А.И. Регулятивы финансовых результатов в системе бухгалтерского учета. Монография. – Спб. РГМУ, 2019 -167 с.
25 Пичушкин, А.В. Региональная система оплаты труда в здравоохранении / А.В. Пичушкин // Бюджетный учет. – 2021. – №9. – С.28–34
26 Федотов, М. С. Понятие и функции оплаты труда / М. С. Федотов// Молодой ученый. — 2020. — № 20 (310). — С. 456-460.
27 Федорцов, А.А. Отношение медицинских работников к новой системе оплаты труда / А.А. Федорцов // молодежный инновационный вестник. – 2022. – №1. – С. 504–508
28 Фомина, Н.Н. Занятость и оплата труда в здравоохранении / Н.Н. Фомина // Молодежный инновационный вестник. – 2021. – №52. – С. 61–64
29 Чиненов, М. Бюджетное планирование и прогнозирование / М. Чиненов, В. Семибратов. – М.: Де-По, 2018. – 118 с.
30 Чумичева, Г.А. Проблемы планирования бюджетных расходов / Г.А. Чумичева // Сервис в России и за рубежом. – 2019. – №3. – С. 74-81.
31 Шевченко, В.Д. Сущность системы оплаты труда / В.Д. Шевченко // Современная наука. – 2022. – №8. – С. 333–345.
32 Юртаев, Н.Г. Оплата труда медицинских работников в новых условиях / Н.Г. Юртаев // Векторы развития экономики в условиях новых вызовов: сб. науч. статей. – Чебоксары,2022. – С. 339–347
33 КГБУЗ «Городская поликлиника № 10». – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.gp10-brn.zdravalt.ru/about/overview