Вход

Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 547006
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 720руб.
КУПИТЬ

Описание

Целью исследования данной выпускной дипломной работы является анализ гарантий и компенсаций лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

На территориях Крайнего Севера имеются очень большие запасы металлов в т.ч. аллюминия, углерода, фосфорного сырья, необработанных алмазов, конденсата на газовой основе и др. полезнейших составляющих, включая почти всю таблицу Д. Менделеева. Территория Севера заселена лишь частично. Уже давно известно, что проживание и работа в таких суровых природно-климатических условиях Крайнего Севера, не положительно влияют на состояние организма и жизнь в целом, что не непосредственно, влечет повышенные трудовых, материальных, физиологических затрат.

Природно-климатические условия проживания, отдаленность и другие негативные факторы свидетельствуют о необходимости принятия специальных правовых норм в отношении лиц, работающих в районах Крайнего Севера, компенсирующих разницы в затратах для достойного материального обеспечения и уменьшения негативного воздействия (природно-климатического) на здоровье людей живущих и работающих на Крайнем Севере.

Для достижения поставленной цели нужно решить следующие задачи:

1) дать общую характеристику гарантий и компенсаций, лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;

2) сделать анализ действующего законодательства на тему (о труде лиц, осуществляющих деятельность в районах Крайнего Севера, а также

приравненных к ним местностям);

3) выявить и определить особенности труда лиц, работающих в районах

Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;

4) проанализировать проблемы реализации законодательства о гарантиях в части компенсаций именно для людей, которые имею статус работников районов Севера в т.ч крайнего и местностям к ним приравненных.

Содержание

Введение

Глава 1. Понятие и общая характеристика законодательных актов регулирующих гарантии и компенсации лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

1.1 Понятие гарантий и компенсаций лиц, работающих и проживающих районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

1.2 Источники правового регулирования гарантий и компенсаций лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Глава 2. Действующее законодательство о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

2.1 Особенности трудового договора в районах Крайнего Севера

2.2 Правовой режим рабочего времени и времени отдыха

2.3 Особенности правового регулирования оплаты труда

2.4 Другие гарантии и компенсации

Глава 3. Вопросы реализации на практике законодательства РФ о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

3.1 Проблемы реализации гарантий и компенсаций

3.2 Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Заключение

Список использованных источников

Список литературы

1.Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 № 11-ФКЗ

(в ред. от 14.03.2020) //Официальный сайт информационно-правовой системы «Консультант Плюс».

2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 № 197-ФЗ

(ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) // Официальный сайт информационно-правовой системы «Консультант Плюс».

3.Закон РФ от 19 февраля 1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях

и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего

Севера и приравненных к ним местностях» (в ред. от 28.12.2022) // Официальный сайт информационно-правовой системы «Консультант Плюс».

4.Федеральный закон от 25 октября 2002 № 125-ФЗ "О жилищных

субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и

приравненных к ним местностей" (ред. от 20.07.2020) // Официальный сайт информационно-правовой системы «Консультант Плюс».

5.Указ Президента РФ от 23 мая 1996 № 757 «О дополнительных мерах

государственной поддержки граждан, выезжающих из районов Крайнего

Севера и приравненных к ним местностей» (в ред. от 25.09.1999)//

Официальный сайт информационно-правовой системы «Консультант Плюс».

6.Закон Магаданской области от 06.12.04 г. №50 7-ОЗ «Об установлении гарантий и компенсаций для лиц, проживающих в Магаданской области и работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, а также лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств областного бюджета» (ред. от 29.04.2021 г.)

7.Азарова Е.Г. «Пенсионные льготы для работающих на Севере» // «Гражданин и право», № 5, 6, ноябрь, декабрь 2019 г. С.65.

8.Березкин И.В. «Оплата проезда в отпуск работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» //№ 5 М., 2019 г. С.80.

9.Васильева М. «Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» // Издание: Экономико-правовой бюллетень, февраль 2019 г. № 2. С.70.

10.Гейц И.В. «Основные гарантии и компенсации, предоставляемые работникам в соответствии с положениями нового Трудового кодекса РФ» // «Консультант бухгалтера», № 9, сентябрь 2014 г. С.70. Гусов К.Н.,

11.Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Особенности трудового договора с отдельными категориями работников: Научно-практическое пособие. М.,2019. С.240. Каменская Ю.Ю. «Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» // «Главбух», № 17, сентябрь 2014 г. С.73. 12.Коршунова Т.Ю. Особенности правового регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников. М., 2020. С.400.

13.Куревина Л.В. Льготы и компенсации работникам Крайнего Севера //Отдел кадров коммерческой организации. №20, 2019.

14.Кузнецова М.В. Нормативно-правовое регулирование гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, в историческом аспекте // Молодой ученый. №5., 2015.

15.Лютов Н.Л. Актуальные проблемы трудового права: Учебник для магистров. М., 2019. С.688. Мельников И.В. «Крайний Север и приравненные к нему местности: гарантии и компенсации» // «Законодательство», № 9, 2020. С.69.

16.Михайлов В. «Оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям» // Экономика и жизнь № 4, 2020г. С.115. 17.Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2020.

18.Остроухова, В. В. Проблемы правового регулирования оплаты труда / В. В. Остроухова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 6

(110.6). — С. 91-95. — URL: https://moluch.ru/archive/110/27484/ (дата обращения: 05.06.2023).

19. Петухова Н. «Льгота для пенсионеров, проживающих в районах крайнего севера: проблемы финансирования» // «Финансовая газета. Региональный выпуск», № 34, август 2019. С.250

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00534
© Рефератбанк, 2002 - 2024