| Код | 546936 |
| Дата создания | 2023 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
КР на тему: Учет и анализ в деятельности руководителя отдела кадров территориального ОВД на районном уровне
Объем: 26 листов
Введение 3
Глава 1. Отдел кадров в составе органов внутренних дел. 6
1.1. Понятие, признаки и функции отдела кадров территориального органа внутренних дел на районном уровне. 6
1.2. Работа с кандидатами на поступление на службу в ОВД.. 8
Выводы.. 11
Глава 2. Деятельность руководителя отдела кадров территориального ОВД на районном уровне. 12
2.1. Правовое понятие учета и анализа в деятельности руководителя кадровых подразделений. 12
2.2. Совершенствование организации учета и аналитической деятельности в кадровых подразделениях. 16
Выводы.. 20
Заключение. 22
Список используемых источников. 24
Нормативные акты Российской Федерации
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // КонсультантПлюс
2. Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 № 342-ФЗ // КонсультантПлюс
3. Приказ МВД России от 01.02.2018 № 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации» // КонсультантПлюс
Научно-учебная литература
4. Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управленческих кадров. - М.: Дашков и Ко, 2015. - 150 с.
5. Амиров А.Г., Головина В.Г., Горяинова М.В., Егерева О.А. Система управления персоналом на предприятиях. - М.: ВЦП, 2017. - 250 с.
6. Андреева, Л. А. Избранное / Л. А. Андреева; С.-Петерб. юрид. ин-т Генер. прокуратуры РФ. – СПб., 2016. – 56 с.
7. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / Пер. с англ. Н.В. Гринберг. - М.: Инфра-М, 2016. - 201 с.
8. Балашов, С. К. Кадровое обеспечение в ОВД/ С. К. Балашов. – Ростов н/Д, 2017. – 242 с.
9. Бойко, А. И. Кадровое руководство в ОВД / А. И. Бойко. – СПб.: Юридический центр Пресс, 2018. – 320 с.
10. Бородин, С. В. ОРЛС как самостоятельная служба / С. В. Бородин, В. Б. Малинин. – СПб.: МИЭП при МПА ЕврАзЭС, 2016. – 196 с.
11. Бузырев В.В., Гусарова М.С., Чикишева Н.М. Кадровые стратегии в управлении персоналом. - СПб.: СПбГУЭФ, 2018. - 125 с.
12. Васьков, П. Т. История кадрового обеспечения ОВД России / П. Т. Васьков., М. И Ковалев; под ред. А. А. Пионтковский – М.: Госюриздат, 2018. – 72 c.
13. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 2016. - 150 с.
14. Гаркуша А.А., Гаркуша Н.В., Чурилова Л.С. Кадровые проблемы на государственной службе: опыт преодоления // Власть и управление на Востоке России. - 2019. - № 4. - С. 62-70.
15. Гущина И. Работа кадровой службы при реорганизации предприятия // Кадровик. 2017 № 1. С. 32-40.
16. Жильцов В.И. Государственная служба: социальная эффективность кадровых резервов // Государственная служба. - 2016. - № 1. - С. 22-24.
17. Журавлев П.В. и др. Технология управления персоналом (Настольная книга менеджера). - М.: Экзамен, 2017. - 100 с.
18. Збрицкий А.А., Сидунова Г.И. Кадровая политика социально-экономических систем: инновационная стратегия. - Волгоград: Изд-во Волгогр. гос. ун-та, 2018. - 32 с.
19. Иванов В.Г., Перепелкина В.А. Вопросы применения психологических методов в работе по формированию кадрового резерва в специальных организациях // Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. 2018. Т. 6. № 1. С. 90-97.
20. Иванова Е.Ю. Государственная кадровая политика: сущность и актуальные проблемы // Актуальные вопросы экономики и управления. - 2017. - №1-2. - С.92-97.
21. Иванцевич Д.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 2016. - 250 с.
22. Ильина Л.Н. Управление кадровой политикой промышленного предприятия. - М.: Юпитер, 2015. - 250 с.
23. Казанцева Е.Е. Особенности кадровой политики при работе с представителями разных поколений // Управление корпоративными финансами. 2016. № 1. С. 14-20.
24. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 260 с.
25. Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Экзамен, 2018. - 500 с.
26. Матюкин С.В., Канева Ю.Р. Инновационные подходы в подготовке государственных служащих // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2015. - № 3. - С. 21-27.
27. Парамонов К.М. Актуальные вопросы по кадровой работе // Новая аптека. Нормативные документы. 2018. № 5. С. 54-58.
28. Сафонова В.Г., Щека Н.Ю. Подготовка менеджеров кадровой службы в социальной работе // В сборнике: Образование и социализация человека в современных условиях. Материалы Международной научно-практической конференции. Амурский государственный университет. Благовещенск, 2017. С. 149-153.
29. Чуланова О. Компетентностный подход в работе с кадровым резервом организации // Кадровик. 2017. № 12. С. 76-82.
30. Чупина В.А., Митько Ю.А. Современные технологии оценки и развития персонала в кадровой работе государственных органов власти // В мире научных открытий. 2018. № 3.3 (51). С. 1654-1666.
31. Штенников В.Н. Аттестация государственных - 2016. - Т. X. - № 11. - С. 15-18.
32. Щетинин А.А., Щетинина Д.П. Управление персоналом в государственных органах: социальные и психологические детерминанты // Российский психологический журнал. - 2019. - Т. 6. - № 4. - С. 17-24.
Интернет-ресурсы:
33. http://www.consultant.ru/