Вход

Развитие социальных технологий управления персоналом торговой компании

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 546855
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

Управление персоналом. ВКР, Диплом. Тема - Развитие социальных технологий управления персоналом торговой компании. Объем работы - 48 страниц, уникальность - не менее 70%. Успешно защищена в 2023 году.

Актуальность исследования условлена необходимостью обоснования использования социальных технологий в управлении персоналом для повышения социальной эффективности управления.

Цель исследования – разработать план мероприятий по совершенствованию социальных технологий управления персоналом в ООО

«Дельта партс»

Объект исследования – процесс управления. Предмет исследования – специфика применения социальных технологий в управлении персоналом в торговой компании.

Для реализации поставленной цели были решены следующие задачи:

1. описать сущность и содержание понятия «социальная технология»;

2. артикулировать виды и специфика социальных технологий в управлении персоналом;

3. провести сравнительный анализ зарубежного опыта и российской практики применения социальных технологий в управлении персоналом торговых компаний;

4. проанализировать практику применения социальных технологий в управлении персоналом ООО «Дельта Партс»;

5. разработать мероприятия по совершенствованию применения социальных технологий в управлении персоналом ООО «Дельта Партс».

Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.

Содержание

Введение 3

Глава I. Теоретические основы разработки социальных технологий в управлении персоналом 6

1.1. Сущность и содержание понятия «социальная технология» 6

1 2. Виды и специфика социальных технологий в управлении персоналом12

1.3. Зарубежный опыт и российская практика применения социальных технологий в управлении персоналом торговых компаний 18

Глава II. Социальные технологии в управлении персоналом ООО «Дельта Партс» 24

2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Дельта Партс» 24

2.2. Анализ применения социальных технологий в управлении персоналом ООО «Дельта Партс» 26

2.3. Проблемы применения социальных технологий в управлении

персоналом ООО «Дельта Партс» 30

Глава III. Мероприятия по совершенствованию применения социальных технологий в управлении персоналом ООО «Дельта Партс» 34

3.1. План мероприятий по развитию социальных технологий в управлении персоналом ООО «Дельта Партс» 34

3.2. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по развитию социальных технологий в управлении персоналом ООО «Дельта Партс» 38

Заключение 48

Список литературы 45

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00486
© Рефератбанк, 2002 - 2024