Вход

Система развития персонала: анализ пути совершенствования

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 546802
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 080руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.

Цель работы - анализ и совершенствование системы развития персонала ООО «МЕТОПТТОРГ».

Задачи работы:

- изучить теоретические и методические аспекты формирования системы развития труда персонала и пути ее совершенствования;

- провести анализ системы развития персонала ООО «МЕТОПТТОРГ»;

- разработать мероприятия по совершенствованию системы развития персонала на предприятии.

Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «МЕТОПТТОРГ».

Предметом исследования является система развития персонала ООО «МЕТОПТТОРГ».

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты формирования системы развития персонала 5

1.1 Система и принципы развития персонала. факторы, воздействующие на необходимость развития персонала, виды обучения и их цели. 5

1.2 Совершенствование развития персонала в организации 14

2 Анализ системы развития персонала предприятия 20

2.1 Социально-экономическая характеристика организации ООО «МЕТОПТТОРГ» 20

2.2 Анализ деятельности по развитию персонала ООО «МЕТОПТТОРГ» ..36

3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы развития персонала в ООО «МЕТОПТТОРГ» 39

Заключение 52

Список использованных источников 56

Приложение А Схема организационной структуры ООО «МЕТОПТТОРГ» 60

Приложение Б Анализ движения рабочей силы 61

Приложение В Обеспеченность персоналом ООО «МЕТОПТТОРГ» в 2020-2022 гг. 62

Приложение Г Структура персонала ООО «МЕТОПТТОРГ» 63

Приложение Д Состав персонала ООО «МЕТОПТТОРГ» по возрасту, образованию и трудовому стажу за 2020-2022 гг. 64

Приложение Е Финансовые показатели предприятия ООО «МЕТОПТТОРГ» 65

Приложение Ж Показатели размера производства в ООО «МЕТОПТТОРГ» за 2020-2022 гг. 66

Приложение И Состав рабочего времени по элементам затрат 67

Приложение К Фотография рабочего дня специалиста отдела персонала 68

Приложение Л Фактический баланс рабочего времени 70

Приложение М Сопоставление данных нормативного и фактического баланса рабочего времени 71

Приложение Н Состав внутрисменных потерь и непроизводительных затрат рабочего 72

Приложение П Анализ состава и структуры затрат предприятия ООО «МЕТОПТТОРГ» 73

Приложение Р Тарифные ставки водителя-экспедитора 74

Приложение С Оценка расходов на оплату труда ООО «МЕТОПТТОРГ» 75

Приложение Т Анализ форм развития персонала ООО «МЕТОПТТОРГ» 76

Приложение У Анкета 77

Приложение Ф Положение об обучении персонала в организации 78

Приложение Х Мероприятия направленные на улучшение деятельности развития персонала ООО «МЕТОПТТОРГ» 83

Приложение Ц План мероприятий по развитию персонала ООО «МЕТОПТТОРГ» 84

Приложение Ш Возможные риски предлагаемых мероприятий ООО «МЕТОПТТОРГ» 85

Приложение Щ График внедрения мероприятий 86

Список литературы

1.Архипов А.А. Как достигнуть профессиональных высот и построить успешную карьеру // Управление развитием персонала. - 2009. - №4.

2. Бадаева С. //Формирование кадрового резерва. 2010. -№7

3. Банникова Л.Н. Управление персоналом: Учебное пособие - Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2009. - 151 с.

4. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала; Юнити-Дана - Москва, 2009. - 440 c.

5. Башмаков В.И., Тихонова Е. В. Управление социальным развитием персонала; Академия - Москва, 2012. - 240 c.

6. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учебник - Минск: Современная школа, 2008. - 448 с.

7. Берщаков П.В., Трененков Е М. Управление потенциалом персонала. Предпринимательский подход: уч. Пос. - М: Т.К. Велби, 2004. - 144 с.

8. Борисова Е.Б. Критерии оценки системы управления персоналом.//М.: Персонал-Микс, 2010

9. Боронова Г.Х. Психология труда. Конспект лекций/Г.Х. Боронова, Н.В. Прусова. – М.: Эксмо, 2008. – 160 с.

10. Веснина В. Р. Управление персоналом теория и практика: Элек. учебник. – М.: КНОРУС, 2009. – 520 с.

11. Воротынцева Т., Неделин, Е. Строим систему обучения персонала; Речь - Москва, 2008. - 128 c.

12. Вудраф Ч. Центры развития и оценки / Чарльз Вудраф. Пер. с англ. – М.: HIPPO, 2005. – 384 с.

13. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.Б., Самыгин С.И. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов.- Ростов-на-Дону 2004. - 238с.

14. Нормативно правовой акт № 142 «О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов»

15. Доронина И.В., Развитие Персонала: учеб. пособ. для дистанц. обучения и самост. Работы студентов/ И.В. Доронина; СибАГС. - Новосибирск: Издательство СибАГС, 2007. - 208 с.

16. Друкер П. Эффективное управление. – М.: Экономика, 2007

17. Дятлов В.А. Управление персоналом: учеб. пособие / В.А. Дятлов.- М.: ПРИОР, 2009. – 365 с.

18. Еремина Е.В., Ретинская В. Н. Управление персоналом: Учебно-метод. пособие. – Пенза: Изд-во Пензенского университета, 2007. – 286 С.

19. Жданкин Н.А. Как построить успешную карьеру? // Управление развитием персонала. - 2009. - №4. – 341с.

20. Журавлев П.В., Одегов Ю.Г., Волгин Н.А. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран: Учебное пособие для студентов, обучающихся по спец. «Экономика труда». - М.: Экзамен, 2002 - 448 с

21. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учеб. Пособие. – 2е изд., доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 445 с.

22. Захарова Л.Н. Психология управления учебное пособие. – М.: Логос, 2011.

23. Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала: Учебно-практическое пособие / Л.В. Ивановская. - М.: Проспект, 2012. - 64 c.

24. Мелихов Ю.Е., Малуев П. А. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие. – М.: Дашков и К, 2008. – 344 с.

25. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб.-метод. пособие. – М. : Новое знание, 2005. - 203 с.

26. Каштанова Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. - 64 c.

27. Кибанов А.Я., Дуракова, И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учеб. пособие. – М.:ИНФРА-М, 2009. – 301 с. 28. Красноженова, Г.Ф., Симонин П.В. Управление трудовыми ресурсами: учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2008.

29. Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: Дело, 2002.

30. Кошарная Г.Б. Управление персоналом (новые кадровые технологии): Методические указания – Изд.: ПГУ Пенза, 2009. – 364с.

31. Кязимов К.Г. Внутрифирменное обучение и развитие персонала; МИК - Москва, 2013. - 240 c.

32. Ловчева М.В. Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе: Учебно-практическое пособие / М.В. Ловчева. - М.: Проспект, 2013. - 80 c.

33. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. – М.: Издательство «Финпресс», 2004. – 288 с.

34. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для бакалавров / Е.Б. Моргунов. - М.: Юрайт, 2011. - 561 c.

35. Мелихов Ю.Е., Малуев П. А. Управление персоналом. Портфель надежных технологий; Дашков и Ко - Москва, 2010. - 344 c.

36. Потемкин В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов / В.К. Потемкин. - СПб.: Питер, Лидер, 2010. - 432 c.

37. Раицкий К. А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. – 2-е изд. – М.: Информационно – внедренческий центр «Маркетинг», 2001. – 350 с.

38. Рощин С. Ю. Экономика труда: экономическая теория труда: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 160 с. 39. Саакян, А.К., Зайцев, Г.Г., Лашманова Н.В. Управление персоналом организации: учебн.-метод. – Спб.: ПИТЕР, 2002. - 175 с.

40. Сергеев И.В. Экономика предприятия: учебн.-метод. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2000. – 304 с.

41. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров; Эксмо - Москва, 2007. - 624 c.

42. Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера / пер. с англ. – М.: ООО «Издательство «Добрая книга», 2007. – 536 с.

43. Сыткин Н. Мотивационный подход к оценке карьеры // Управление персоналом. – 2008. - № 6.

44. Тебекин А.В. Управление персоналом: Учебник / А.В. Тебекин. - М.: КноРус, 2013. - 624 c.

45. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия М.:Дело, 2008. - 284 с.

46. Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2013. - 432 c.

47. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие - М.: Экзамен, 2004- 368 с.

48. Филина Ф.Н. // Наиболее эффективные методы мотивации персонала, 2007.

49. Хадасевич Н. Развитие потенциала персонала организации // Кадровик. – 2010. - №1.

50. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Уч.пос. -М.:Юнити-Д.,2001.-446с.

51. Шакин Е. // Управление карьерой - новая культура труда, 2009. - №4

52. Шинкаренко О.Н. Управление персоналом организации. – М.: Дело и Сервис, 2010. - 448 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00531
© Рефератбанк, 2002 - 2024