Вход

Качество трудовой жизни персонала: оценка и пути повышения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 546763
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 17 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.

Цель работы - разработать рекомендации, направленные на повышение качества трудовой жизни персонала организации.

Объект исследования - ООО «Карсилс» (сеть аптек).

Предмет исследования – качество трудовой жизни.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- охарактеризовать сущность качества трудовой жизни;

- изучить факторы качества трудовой жизни;

- привести общую характеристику организации;

- провести анализ кадрового потенциала организации;

- изучить материальное и нематериального стимулирования персонала организации;

- разработать направления совершенствования трудовой жизни персонала организации.

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты управления качеством трудовой жизни персонала 7

1.1 Сущность качества трудовой жизни 7

1.2 Факторы качества трудовой жизни 14

2 Анализ качества трудовой жизни персонала ООО «Карсилс» 24

2.1 Общая характеристика организации 24

2.2. Анализ кадрового потенциала организации 27

2.3. Изучение материального и нематериального стимулирования персонала организации 44

3 Направления совершенствования трудовой жизни персонала организации 52

Заключение 59

Список использованных источников 62

Приложение А 66

Список литературы

1. Алавердов, А.Д. Управление персоналом. Учебник. – М.: Синергия, 2019. – 192 с.

2. Архипова, Н.И. Современные проблемы управления персоналом: монография / С.В. Назайкинский, О.Л. Седова, Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М.: Проспект, 2018. – 161 с.

3. Березняковский В. С. Психологические аспекты развития организационной культуры / В. С. Березняковский, В. А. Гранко, А. И. Старченко // Экономика и предпринимательство. - 2019. - № 3 (104). - С. 827-830.

4. Березняковский В. С. Развитие персонала управления в современной организации / В. С. Березняковский, А. С. Сергеев // Экономика и предпринимательство. - 2018. - № 2 (91). - С. 973-976.

5. Беседина, О.И. Инновационные методы в кадровой политике / О.И. Беседина, Д.И. Зновенко, Е.В. Малахова // Экономика. Менеджмент. Инновации. – 2019. – №1. – С. 3-10.

6. Верна, В.В. Управление персоналом организации как основополагающий фактор ее устойчивого развития / В.В. Верна // Успехи современной науки. – 2017. – Т. 3. – № 1. – С. 171-173.

7. Глик, Д.И. Эффективная работа с персоналом: практическое пособие / Д. И. Глик. – 2-е изд. – Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 144 c.

8. Горелов, Н.А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 270 с.

9. Горина, М.С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности / М.С. Горина // Modern Economy Success, 2019. – № 3. – С. 15-22.

10. Дробышева, В.Г. Кадровая политика -основа формирования стратегии управления персоналом// В книге: Непроизводственная сфера в новой экономике России Коллективная монография. Тамбов, 2020. — С. 283-290.

11. Дробышева, В.Г., Костылев, А.А. Оптимизация системы мотивации персонала как фактор повышения конкурентоспособности предпринимательской деятельности//Социально-экономические явления и процессы. 2019. Т. 9. № 11. – С. 72-77.

12. Елкин, С.Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием: учебное пособие / С. Е. Елкин. – Саратов: Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c.

13. Егоршин А. П. Основы управления персоналом : учебное пособие / А. П. Егоршин. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2022. - 352 с. - Режим доступа: https://znanium.com/catalog/product/1816994

14. Качество трудовой жизни: сущность и факторы развития. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/kachestvo-trudovoy-zhizni-suschnost-i-faktory-razvitiya?ysclid=li18xdm7ag308127453

15. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. - 4-е изд., доп. и перераб. - Москва : ИНФРА-М, 2021. - 695 с. - Режим доступа: https://znanium.com/catalog/product/1372570

16. Концевич, Г.Е., Чистова М.В. Совершенствование системы управления предприятием / Г.Е. Концевич, М.В. Чистова. В сборнике: Экономика и управление: практические аспекты. Материалы научно-практической конференции. Под редакцией Н.В. Данченко, Е.В. Сердюковой. 2018. – С. 97-102.

17. Малкова, Т.Б. Управление персоналом в цифровой экономике: учебное пособие / Т.Б. Малкова. – Москва: КноРус, 2020. – 232 с.

18. Менеджмент и управление персоналом: инновации, цифровые технологии. Сборник статей / Москвитин Г.И., Козырев В.А., Ярова Т.Н. – Москва: Русайнс, 2020. – 144 с.

19. Родинова Н. П. Социально-психологические методы и технологии управление персоналом организации / Н. П. Родинова, А. А Шергозиева, С. А. Новикова // Экономика и предпринимательство. - 2020. - № 1 (114).

20. Родинова Н. П. Формирование психологического воздействия на персонал организации / Н. П. Родинова, В. М. Остроухов, А. О. Минкина // Экономика и предпринимательство. - 2020. - № 6 (119).

21. Родинова Н. П. Управление по компетенциям как основа стратегии развития организации / Н. П. Родинова, В. М. Остроухов, В. С. Березняковский // Индустриальная экономика. - 2021. - Т. 2. - № 2. - С. 35-40

22. Руденко, А.М., Котлярова, В.В., Латышева, А.Т. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: Феникс, 2020. – 320 с.

23. Управление персоналом: учебник / К.В. Воденко, С.И. Самыгин, К.Г. Абазиева; под редакцией Воденко К.В. – 2-е изд. – М.: Дашков и К, 2019. – 374 с.

24. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / А.А. Литвинюк; под редакцией А.А. Литвинюка. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 498 с.

25. Федосеев, В.Н. Методы управления персоналом / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. – М.: Экзамен, 2019. – 368 с.

26. Хлынина, А.Ю. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом / А.Ю. Хлынина, С.А. Тиньков, Е.В. Тинькова // Дельта науки. – 2017. – № 1. – С. 42-44.

27. Хмелькова, Н.В. Вопрос мотивации и стимулирования в управлении персоналом // Н.В. Хмелькова, Н.Е. Сорокина // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. – 2018. – № 3-2 (33). – С. 142-143.

28. Шапиро, С.А. Теоретические основы управления персоналом: учебное пособие / С.А. Шапиро, Е.К. Самраилова, Н.Л. Хусаинова. – М.Берлин: Директ-Медиа. – 2020. – 335 с.

29. Черных Е.А. Качество трудовой жизни и удовлетворённость занятостью на российском рынке труда // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Том 18. № 2. С. 214-226. DOI: 10.1918Шрпп.2022.18.2.6

30. Quality of Work Life (QWL). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.mbaknol.com/human-resource-management/quality-of-work-life-qwl/

31. Quality of Work Life (QWL). [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://career.iresearchnet.com/career-development/quality-of-work-life-qwl/

32. Quality of Work Life. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.economicsdiscussion.net/human-resource-management/quality-of-work-life/quality-of-work-life/32426

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01601
© Рефератбанк, 2002 - 2024