Влияние социальной напряженности на сегмент рынка труда в РФ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования.

В условиях современной рыночной экономики социальная напряженность представляет собой особое состояние общественного сознания и поведения в группе или обществе в целом, которое вызвано давлением со стороны природной или социальной действительности и может продолжаться длительное время.

На сегодняшний день мировое сообщество в общем, и Россия в целом столкнулась с мировой пандемией, которая повлияла на экономический сектор государства, и на рынок труда в том числе. По данным социологических опросов в 2020-2021 гг. почти 58% россиян сообщили о сокращении своих доходов во время эпидемии, наиболее уязвимыми стали группы предпринимателей и россиян с серой зарплатой. В итоге российские семьи вынуждены экономить на товарах ежедневного спроса, Так 33% россиян сообщили о переменах в трудовых отношениях, у 52% сократились зарплаты, 25% были отправлены в неоплачиваемый отпуск, 23 % уволили.

Также по данным эксперта ВЭБа в России на период 2020-2021 год был отмечен рост безработицы до 10% вместо 4,6% экономически активного населения за 2019 год. При этом стоит отметить, что 20% российских семей не имеют финансовых накоплений, 22% имеют месячный запас сбережений.

При этом немаловажным фактором выступает снижение оптимизма у россиян, наиболее негативным настроениям неопределенности подвержены безработные люди, владельцы собственного бизнеса.

Все это негативно отражается на стабильном состоянии общества, все негативные изменения вызывают социальную напряженность, которая отражается в росте агрессивности, снижению морально-нравственных установок людей, приводит к росту преступности и т.п.