Вход

Заработная плата

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 546064
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 500руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

Содержание

Введение. 3

1. Сущность, функции, и принципы организации заработной платы работников предприятия. 5

1.1 Сущность заработной платы, ее функции, элементы и принципы организации. 5

1.2 Системы и формы заработной платы на предприятии. 7

1.3 Функции и факторы, влияющие на динамику заработной платы.. 10

2. Организация заработной платы работников предприятия на примере АО «Можайское экспериментально-механическое предприятие». 14

2.1 Характеристики и краткий анализ финансового состояния предприятия. 14

2.2 Анализ систем заработной платы работников АО «МЭМП». 17

2.3 Анализ соответствия роста производительности труда и заработной платы, других факторов, влияющих на заработную плату. 20

3 Организация оплаты труда в условиях промышленного предприятия: анализ, оценка и рекомендации по совершенствованию.. 26

3.1. Рекомендации по оптимизации оплаты труда во взаимосвязи с производственными и финансовыми результатами.. 26

3.2 Расчет эффективности мероприятий. 29

Заключение. 32

Список использованных источников. 34

Список литературы

1. жданский кодекс Российской Федерации (принят ГД ФС РФ 21.10.1994 г. в ред. Федерального закона № 268-ФЗ от 13.07.2015).

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. — М.: Эксмо, 2015. — 240 с.

3. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. №208-ФЗ «Об акционерных обществах» в редакции Федерального закона №343-ФЗ от 03.07.2016 .// Консультант Плюс. — www.consultant.ru.

4. Приказ Минфина РФ от 02.07.2010 № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (в ред. Приказа Минфина РФ от 06.04.2015 №57н) - www.consultant.ru.

5. Киперман Г.Я. Курс лекций, , М.: Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, 2009.

6. Косолапова, М.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник [Электронный ресурс] : учеб. / М.В. Косолапова, В.А. Свободин. — Электрон. дан. — Москва : Дашков и К, 2016. — 248 с.

7. Новашина Т.С., Карпунин В.И., Леднев В.А. Экономика и финансы предприятия: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия». — 2014. — 352 с.

8. Орлова Е. П. Проблемы объективной оценки уровня финансового состояния организации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2015. – № S9. – С. 61–65. – URL: http://e-koncept.ru/2015/75156.htm(Дата обращения 19.05.2018 г.).

9. Савицкая, Г.В. Экономический анализ: Учебник / Г.В. Савицкая. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 649 c.

10. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. «Оформление трудовых отношений: образцы документов, комментарии и разъяснения» Редакция "Российской газеты", 2016,1.

11. Официальный сайт АО «МЭМП». — www.mempzao.ru (Дата обращения 12.04.2018 г.).

12. Лифанов А.О. Методы снижения себестоимости продукции машиностроительного предприятия с высокой долей импортных компонентов// ЯрГУ им. П.Г. Демидова. — http://www.a-economist.narod.ru/section1/2008-2009/lifanov.htm(Дата обращения 22.04.2018 г.).

13. http://naukovedenie.ru/PDF/41EVN214.pdf (Дата обращения 17.04.2018 г.).

14. http://www.gks.ru/free_doc/new_site/prices/potr/tab-potr1.htm

15. http://www.peo.su/?p=536 (Дата обращения 19.04.2018 г.).

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01005
© Рефератбанк, 2002 - 2024