| Код | 545399 |
| Дата создания | 2023 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 8 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
2023 год
Проверена бесплатно в ап.ру
Введение…………………………………………………………………………….. Глава I. Роль и значение развития персонала в системе управления человеческими ресурсами………………………………………………….
1.1 Основные понятия управления и развития персонала ………………..
1.2 Методы развития персонала как способ повышения эффективности работы сотрудников ……………………………………………………………..
1.3 Актуальность непрерывного обучения персонала в современных условиях………………………………………………………………………
Выводы по первой главе……………………………………………………. Глава II. Исследование качества системы обучения в процессе подготовки персонала в ООО «BASF»…………………………………………………………….
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «BASF»……………
2.2 Анализ количественного и качественного состава организации ООО «BASF»………………………………………………………………………
2.3 Анализ существующей в организации системы обучения и развития персонала………………………………………………………………….…
Выводы по второй главе…………………………………………………….
Глава III. Разработка непрерывной системы обучения персонала в ООО «BASF»……………………………………………………………….
3.1 Разработка модели обучения персонала в организации………………
3.2 Экономический эффект программ для непрерывного обучения персонала ……….
Выводы по третьей главе……………………………………………
Список использованных источников и литературы…………………………
1. Гражданский кодекс РФ
2. Российская Федерация: Налоговый кодекс Российской Федерации: от 5.08.2000, № 117-ФЗ; В ред. ФЗ от 29.12.2012, № 166-ФЗ – М.: Издательско-консультационная компания - СТАТУС-КВО, 2013.-699с.
3. Российская Федерация: Трудовой кодекс Российской Федерации: от 13.12.2001, № 197-ФЗ; В ред. ФЗ от 30.12.2012, № 191-ФЗ – М.: Издательско-консультационная компания - СТАТУС-КВО, 2013.-771с.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Виханский О.С. Менеджмент: учебник. – 5-е изд., стереотип. – М.: Магистр; ИНФРА-М, 2014
2. Вычугов Д.Д. и др. Практикум по менеджменту, Деловые игры: уч. пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Высшая школа,2001.
3. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие. – 3-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2013.
....
26. Половинко В. Профессиональная карьера менеджеров по персоналу // Кадровик. – 2015. - №3. – c.76-85.
27. Хадасевич Н. Развитие потенциала персонала организации // Кадровик. – 2014. - №1. – c.6-11.
28. Шутов И. Кейс-метод как одна из методик оценки персонала // Управление персоналом. – 2011. - №9. – c.34-39.