Вход

Управление стимулированием персонала в торговой организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 545374
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 мая в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию системы стимулирования персонала в торговой организации ООО «Вирта».

Задачи работы:

- выявить понятие и сущность стимулирования труда: виды и формы стимулирования;

- определить особенности материального стимулирования труда;

- выявить особенности нематериального стимулирования труда;

- провести организационно-экономическую характеристику ООО «Вирта»;

- провести анализ системы управления персоналом, количественные и качественные характеристики персонала;

- провести анализ материального и нематериального стимулирования персонала, проблемы стимулирования персонала;

- разработать рекомендации совершенствования системы стимулирования персонала

-оценить социально-экономическую эффективность внедрения мероприятий по стимулированию персонала.

Объектом исследования является компания ООО «Вирта». Сфера деятельности - торговля бытовыми электротоварами.

Предметом исследования выступают экономические отношения, которые возникают в процессе применения материальной и нематериальной системы стимулирования персонала ООО «Вирта».

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты управления стимулированием персонала 6

1.1 Понятие и сущность стимулирования труда: виды и формы стимулирования 6

1.2 Особенности материального стимулирования труда 10

1.3 Особенности нематериального стимулирования труда 15

1.4 Положительный опыт системы стимулирования персонала 25

2 Анализ системы материального и нематериального стимулирования персонала организации 29

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Вирта» 29

2.2 Анализ системы управления персоналом, количественные и качественные характеристики персонала 37

2.3 Анализ материального и нематериального стимулирования персонала, проблемы стимулирования персонала 42

3 Совершенствования системы стимулирования персонала организации 48

3.1 Рекомендации для ООО «Вирта» 48

3.2 Социально-экономическая эффективность внедрения мероприятий по стимулированию персонала. 56

Заключение 64

Список использованных источников 65

Список литературы

1. Адамчук, В. В. Экономика и социология труда : учебное пособие для вузов / В. В. Адамчук. – Москва [Текст] : ЮНИТИ, 2019. – 407 с.

2. Адашев, А. У. Мотивация персонала как функция менеджмента / А. У. Адашев, Х. О. Арслонов [Текст] // Мировая наука. – 2019. – № 1(22). – С. 34-37.

3. Аргашокова, О. И. Проблемы управления мотивацией персонала / О. И. Аргашокова [Текст] // Социально-гуманитарные технологии. – 2020. – № 4(16). – С. 23- 31.

4. Архипов А.И., Карпухин Д.Н., Кокин Ю.П. Экономика труда. [Текст] / учебник. - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009. – 559 c.

5. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. [Текст] / 10-е изд. - СПб.: Питер, 2017. – 848 c.

6. Афанасьева, В. С. Эффективные методы мотивации персонала / В. С. Афанасьева [Текст] // Аллея науки. – 2020. – Т. 2. – № 12(51). – С. 456-458.

7. Баскакова, О. В. Экономика организаций (предприятий) : учебное пособие [Текст] / О. В. Баскакова. – 3-е изд., испр. – Москва : Дашков и Ко, 2020. – 272 с.

8. Гаспарович Е.О., Трегубова А.А. Цифровые трансформации в управлении карьерой персонала [Текст] // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. – 2022. – № 1. – c. 55-63. – doi: 10.24147/1812-3988.2022.20(1).55-63.

9. Генкин, Б. М. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) [Текст] : монография / Б. М. Генкин. – 2-е изд., испр. – Москва : Норма : ИНФРА-М, 2020. – 352 с.

10. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда : учебник для вузов / Б. М. Генкин – Москва [Текст] : Норма-Инфра, 2018. – 366 с.

11. Головачев, А. С. Организация, нормирование и оплата труда : учебное пособие / А. С. Головачев, Н. С. Березина, Н. Ч. Бокун. – Москва [Текст] : Новое знание, 2019. – 253с.

12. Голубев, А. И. Управление мотивацией персонала организации / А. И. Голубев [Текст] // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 2-1(60). – С. 65- 70.

13. Гордеева, Е. В. Мотивация как важнейший фактор повышения эффективности системы управления персоналом организации / Е. В. Гордеева, 58 Ю. С. Севостьянова [Текст] // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 11- 1(69). – С. 226-229.

14. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва [Текст] : Издательство Юрайт, 2021. – 270 с.

15. Горемыкин, В. А. Планирование на предприятии : учебник / В. А. Горемыкин, Э. Р. Бугулов [и др.]. – Москва [Текст] : ИНФРА-М, 2020. – 323 с.

16. Горносталева, М. Е. Мотивация персонала организации на основе совершенствования оплаты труда / М. Е. Горносталева [Текст] // Синергия Наук. – 2020. – № 54. – С. 379-392.

17. Громков, А. В. Бизнес-план : рекомендации по составлению / А. В. Громков. – Москва [Текст] : ПРИОР, 2018. – 304 с.

18. Гусаров, В. М. Показатели финансовых результатов предприятия / В. М. Гусаров. – Москва[Текст] : ЮНИТИ, 2019. – 472 с.

19. Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер ; пер. 9-го англ. изд. – 4-е изд., электрон. – Москва [Текст] : Лаборатория знаний, 2020. – 802 с.

20. Джураева, Г. М. Социальный пакет как инструмент повышения мотивации персонала / Г. М. Джураева[Текст] // Теория и практика управления: ответы на вызовы цифровой экономики : Материалы XI Международной научно практической конференции студентов, магистрантов и аспирантов, Москва, 04 декабря 2020 года. – Москва: РЭУ, 2020. – С. 58-60.

21. Докучаев, Е. С. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии : методическое пособие по изучению курса [Текст] / Е. С. Докучаев, М. М. Макарова. – Уфа : УГНТУ, 2019. – 79 с.

22. Ду, Г. Теоретические основы процесса мотивации персонала / Г. Ду [Текст] // Теория и практика современной науки. – 2020. – № 5(59). – С. 177-179.

23. Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебное пособие [Текст] / А. П. Егоршин. – 3-e изд., перераб. и доп. – Москва : ИНФРАМ, 2019. – 378 с.

24. Елкин, С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие [Текст] / С. Е. Елкин. – Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c.

25. Ермолович, Л. Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия : учебное пособие [Текст] / Л. Л. Ермолович. – Минск : Соврем. шк., 2020. – 736 с.

26. Жуков, А. Л. Регулирование и организация труда : учебное пособие [Текст] / А. Л. Жуков. – Москва : МИК, 2020. – 336 с.

27. Журавлева Л.А., Зарубина Е.В., Симачкова Н.Н., Чупина И.П., Фатеева Н.Б. Управление деловой карьерой персонала: современные проблемы [Текст] // Столыпинский вестник. – 2020. – № 4. – c. 9. – doi: 10.24411/2713-1424-2020-10023.

28. Зайцева, Т. В. Мотивация трудовой деятельности : учебное пособие [Текст] / под ред. проф. В. П. Пугачева. – Москва : ИНФРА-М, 2020. – 394 с.

29. Зудина Л.А. Организация управленческого труда : учебное пособие [Текст] / Зудина Л.А. – Москва : Экзамен, 2019. – 164 с.

30. Иванова, С. Развитие потенциала сотрудников : Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации: учебное пособие / С. Иванова, Д. Болдогоев, Э. Борчанинова [и др.]. – Москва [Текст] : Альпина, Бизнес Букс, 2020. – 279с.

31. Кириллов, Н. П. Теоретико-методологические основы системы мотивации персонала / Н. П. Кириллов, Н. Н. Худойназарова [Текст] // Материалы Ивановских чтений. – 2019. – № 1(23). – С. 183-193.

32. Костюченко, В. В. Организация и оплата труда : учебное пособие / В. В. Костюченко, К. Н. Крюков, В. М. Кожухар. – Москва [Текст] : Феникс, 2019. – 256 с

33. Кочанова, А. А. Современная практика мотивации персонала / А. А. Кочанова [Текст] // Экономика и социум. – 2020. – № 12-1(79). – С. 663-666.

34. Кошкина, Ю. А. Формы мотивации персонала и методы её оценки / Ю. А. Кошкина [Текст] // Синергия Наук. – 2020. – № 54. – С. 349-355.

35. Кохно П.А. ОПК в экономике. [Текст] / Монография. - Москва: Первое экономическое издательство, 2022. – 260 c.

36. Кохно П.А., Кохно А.П. Аспекты эффективности оборонно-промышленного комплекса [Текст] // Вестник воздушно-космической обороны. – 2022. – № 2(34). – c. 18-26.

37. Кохно П.А., Кохно А.П. Сбалансированная экономика России. / Монография. – Москва [Текст] : Издательский дом «Граница», 2022. – 232 c.

38. Кохно П.А., Кохно А.П. Определяющий вклад человеческого капитала в развитие оборонного производства [Текст] // Общество и экономика. – 2021. – № 11. – c. 44-63. – doi: 10.31857/S020736760017485-2.

39. Кохно П.А. Уровень высокотехнологичного производства определяется человеческим капиталом [Текст]// Экономика высокотехнологичных производств. – 2021. – № 3. – c. 169-180. – doi: 10.18334/evp.2.3.112357.

40. Кохно П.А., Кохно А.П., Артемьев А.А. Драйверы промышленного роста. [Текст] / Монография. - Тверь: Тверской государственный университет, 2022. – 290 c.

41. Кохно П.А., Кохно А.П. Мотивация промышленного персонала // Общество и экономика. [Текст] – 2022. – № 1. – c. 16-32. – doi: 10.31857/S020736760018273-9.

42. Кохно П.А., Кохно А.П., Слепов В.А. Промышленность востребованной продукции. [Текст] / Монография. - Москва: Издательский дом «Граница», 2021. – 287 c.

43. Кохно П.А., Кохно А.П. Высокотехнологичная промышленная экономика. [Текст] / Монография. - Москва: Первое экономическое издательство, 2022. – 260 c.

44. Кохно П.А., Кохно А.П. Высокотехнологичная промышленность в условиях цифровой трансформации [Текст] // Общество и экономика. – 2020. – № 1. – c. 66-80.

45. Кузнецова, А. Ю. Основные теории мотивации / А. Ю. Кузнецова [Текст] // Студенческий. – 2019. – № 2-2(46). – С. 39-41.

46. Леженкина, Т. И. Научная организация труда персонала : учебное пособие [Текст] / Т. И. Леженкина. – Москва : Маркет ДС, 2018. – 232 с.

47. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика : учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк. – Москва [Текст] : Издательство Юрайт, 2019. – 398 с.

48. Макарова, И. К. Управление персоналом : учебник / И. К. Макарова. – Москва [Текст] : Юриспруденция, 2020. – 98 с.

49. Маркова Ю.Р. Управление деловой карьерой персонала // Скиф. вопросы студенческой науки. – 2019. – № 12-1(40). – c. 351-354.

50. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов [Текст] / В. М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 431 с.

51. Маслоу А. Мотивация и личность. [Текст] / 3-е изд. - СПб.: Питер, 2019. – 400 c.

52. Нестеренко, И. Е. Мотивация в современной практике управления персоналом / И. Е. Нестеренко, К. А. Надина [Текст] // Наука, творчество, инновации : Сборник научных трудов ученых, преподавателей, магистрантов, студентов и практических работников. – Краснодар : ФГБУ «Российское энергетическое агентство» Минэнерго России Краснодарский ЦНТИ- филиал ФГБУ «РЭА» Минэнерго России, 2020. – С. 104-108.

53. Никитин В.Н., Благодатский П.В., Дармодехина Е.Н. Ценностно-ориентированный подход к управлению мотивацией персонала [Текст] // Лидерство и менеджмент. – 2022. – № 2. –

54. Пашуго, В. П. Организация и нормирование труда на предприятии : учебное пособие [Текст] / В. П. Пашуго. – Москва : Новое знание, 2020. – 304 с.

55. Пашук Н.Р., Кадилова М.Б. Оценка финансово-экономического состояния предприятия и пути его улучшения [Текст] // Азимут научных исследований: экономика и управление. – 2019. – № 1(26). – c. 161-164.

56. Позднышева, И. В. Мотивация персонала / И. В. Позднышева [Текст] // Аллея науки. – 2020. – Т. 1. – № 9(48). – С. 261-267.

57. Покшиванова, О. П. Мотивация персонала: основные виды и методы / О. П. Покшиванова [Текст] // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 8(66). – С. 129-131.

58. Порошин, А. С. Мотивация персонала: реалии и перспективы / А. С. Порошин [Текст] // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2021. – № 1-2(71). – С. 78- 81.

59. Пряжников, Н. С. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник и практикум для вузов [Текст] / Н. С. Пряжников. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 365 с.

60. Радова, А. Е. Современные методы мотивации персонала организаций / А. Е. Радова [Текст] // Мир педагогики и психологии. – 2021. – № 2(55). – С. 50-55.

61. Рофе, А. И. Научная организация труда : учебное пособие / А. И. Рофе. – Москва [Текст] : МИК, 2018. – 217 с.

62. Фролова, Т. А. Экономика предприятия : конспект лекций / Т. А. Фролова. – Таганрог [Текст] : Издательство ТТИ ФЮУ, 2018. – 386 с.

63. Ченкин, Б. Н. Основы управления персоналом : учебно-методическое пособие / Б. Н. Ченкин. – Москва [Текст] : Высшая школа, 2019. – 329 с.

64. Шафикова Л.Р., Галина А.Э. Развитие карьеры как технология управления персоналом [Текст] // Новые импульсы развития: вопросы научных исследований: Сборник статей X Международной научно-практической конференции. Саратов, 2021. – c. 328-333.

65. Годовые финансовые отчетности ООО «Вирта» [Текст]. за 2020-2021гг.

66. Шкрабалюк, А. А. Мотивация персонала: сущность и значение как функции управления персоналом [Текст] / А. А. Шкрабалюк // Молодой ученый. – 2021. – № 5(347). – С. 297-301.

67. Яковлева Е.В., Зуйкова Е.П. Мотивация работников в период развития индустрии 4.0 [Текст] // Экономика труда. – 2018. – № 2. – c. 405-418.

68. Яшин С.Н., Борисов С.А., Жогин А.О. Проблемы и перспективы применения либеральных принципов руководства в российских и международных компаниях [Текст] // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами: Сборник научных статей V Международной научно-практической конференции. Москва, 2020. – c. 288-293.

69. Hay E.N. Four Methods of Establishing Factor Scales in Factor Comparison Job Evaluation. The AMA Handbook of Wage and Salary Administration. - New York [Text] : American Management Association, 2021. – 56-65 p.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00548
© Рефератбанк, 2002 - 2024