Вход

Cтратегия развития организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 545152
Дата создания 2023
Покупка готовых работ временно недоступна.
1 530руб.

Описание

Период изготовления: июнь 2022 года.

Объект исследования - отель ООО «Сосновый бор» (г. Новосибирск).

Проведен анализ деятельности за 2019-2021 годы.

Целью курсовой работы является разработка стратегии развития организации.

Задачами курсовой работы являются:

- рассмотреть теоретические и методические аспекты разработки стратегии организации;

- разработать стратегию развития организации.

Объектом исследования является внутренняя и внешняя среда организации. Предметом исследования является механизм анализа внутренней и внешней среды организации. Объектом наблюдения является ООО «Сосновый Бор» (предприятие гостиничного сервиса, парк-отель).

Теоретическую и методическую основу исследования составили труды исследователей: Л.С. Васильева, Г.Б. Казначевская, Н.В. Коновалова, С.С. Носова, В.Н. Парахина, Ю.Т. Шестопал, Д.В. Ширяев.

Информационной базой исследования являются статистические данные в области исследования; справочно-правовые системы и данные государственных органов; официальный сайт организации; внутренняя документация и отчетность организации; учебная и научная литературы по теме исследования.

Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованной литературы, приложений.

В первой части курсовой работы представлены теоретические и методические аспекты разработки стратегии организации: понятие стратегии и моделей стратегического процесса, характеристика пирамиды стратегий, взаимосвязь стратегии, организационной структуры и организационной культуры, принципиальные отличия конкурентной стратегии от стратегии конкурентоспособности.

Во второй части курсовой работы представлена разработка стратегии организации: представлена характеристика деятельности организации, проведен анализ внешней и внутренней среды организации, разработаны стратегии и выявлены риски развития организации, предложена модель процесса разработки стратегии.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

1 Теоретические и методические аспекты разработки стратегии организации 5

1.1 Понятие стратегии и модели стратегического процесса 5

1.2 Пирамида стратегий и их характеристика 7

1.3 Взаимосвязь стратегии, организационной структуры и организационной культуры 9

1.4 Принципиальные отличия конкурентной стратегии и стратегии конкурентоспособности 10

2. Разработка стратегии ООО «Сосновый Бор» 12

2.1 Характеристика деятельности организации 12

2.2 Анализ внешней среды организации, движущих сил отрасли и ключевых факторов успеха 19

2.3 Анализ внутренней среды организации, выявление ее стержневых компетенций 28

2.4 Разработка пирамиды стратегий организации и анализ рисков 32

2.5 Рекомендуемая модель процесса разработки стратегии для объекта наблюдения 34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37

Список литературы

1 Федеральный закон «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» от 24.11.1996 N 132-ФЗ (последняя редакция) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12462/

2 Абрамова В.И. Менеджмент и маркетинг: учеб. пособие / В.И. Абрамова – М.: РИОР, 2021. – 161 с.

3 Ансофф И. Стратегический менеджмент. Классической издание. – СПб.: Питер, 2009. – 344 с.

4 Антонов Г. Д. Стратегическое управление организацией: Учебное пособие / Г. Д. Антонов, В. М. Тумин, О. П. Иванова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2018. – C. 239.

5 Баканов М.И., Мельник М.В., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: учебник / под ред. М.И. Баканова. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2019. – 536 с.

6 Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 237 с.

7 Грушенкот В. И Стратегии управления компаниями. От теории к практической разработке и реализации: Учебное пособие / В. И. Грушенко. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2022. – C. 336.

8 Долгов А. И. Стратегический менеджмент [Электронный ресурс]: Уч. пособ. / А. Е. Долгов. – 3-е изд., стереотип. – М.: Флинта: МПСИ, 20121. – C. 280.

9 Зайцев Л. Г. Стратегический менеджмент: Учебник / Л. Г. Зайцев, М. И. Соколова. – 2-e изд., перераб. и доп. – М.: Магистр, 2021. – 285 с.

10 Зуб А.Т. Стратегический менеджмент: учеб. / А.Т. Зуб – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби; Проспект, 2021. – 432 с.

11 Зябриков В.В. Роли и функции менеджмента // КЭ. – 2019. – № 11. – С. 111-121.

12 Истомин Е.П. Теория организации. Системный подход / Е.П. Истомин, А.Г. Соколов. – М.: Андреевский издательский дом, 2020. – 368с.

13 Крючков В.М. Миссия фирмы как ментальный вирус // Вестник Омского университета. Серия: «Экономика». – 2019. – № 2. – С. 119-121.

14 Кулагин О. Какие KPI выбрать и почему? [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.hrportal.ru.

15 Куприянов С.В, Шаповалов А.А., Божков Ю.Н. Менеджмент: учебное пособие. Белгород: изд. БГТУ, 2013. 446 с.

16 Курлыкова А. В. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / А. В. Курлыкова. – М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2019. –C. 176.

17 Лапыгин Ю. Н. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / Ю. Н. Лапыгин. – 2-e изд. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019. –C. 208.

18 Мескон А. Основы менеджмента: пер.с англ. / А. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2019. – 702 с.

19 Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; [пер. с англ. О.И. Медведь]. – М.: Вильямс, 2016. – 672 c.

20 Минцберг Г. Стратегическое сафари: Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента [Электронный ресурс] / Г. Минцберг, Б. Альстранд, Ж. Лампель; Пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2017. –C. 367. – Режим доступа: http://znanium.com/catalog.php?bookinfo=520473

21 Об отеле Сосновый бор [Электронный ресурс] // Официальный сайт ООО «Сосновый бор». – Режим доступа: https://sborhotel.ru/ob-otele/.

22 Погодина Г. Управление по целям // Справочник по управлению персоналом. – 2019. – № 1. – С. 90-92.

23 Полякова А.В. Сущность и особенности управленческого воздействия // Акмеология. – 2018. – № 3. – С. 28-33.

24 Портер М. Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей конкурентов. – М.: Альпина Паблишер, 2015. – 453 с.

25 Потемкин В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов / В.К. Потемкин. – СПб.: Питер, Лидер, 2020. – 432 c.

26 Родионова В. Н. Стратегический менеджмент: учеб. пособие / В. Н. Родионова. – 3-е изд., испр. и перераб. – М.: РИОР: ИНФРА-М, 2021. –C. 106.

27 Рождественский В.Г., Рождественская В.В. Современные проблемы реализации стратегического управления российскими предприятиями // ИТпортал. – 2019. – № 3 (7). – С 32.

28 Ряковский С. KPI в российских компаниях: трудности перевода // Справочник по управлению персоналом, 2021. – № 5. – С. 10-11.

29 Савченко А. Б. Стратегический менеджмент: Учебное пособие / А. Б. Савченко. – М.: ИЦ РИОР: НИЦ ИНФРА-М, 2019. –C. 228.

30 Содаткадамова Н.Г. Понятие организационной структуры и ее виды // E-Scio. – 2021. – № 6 (57). – С. 45-49.

31 Томпсон А. А. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии [Электронный ресурс]: учебник для вузов / Пер. с англ. под ред. Л. Г. Зайцева, М. И. Соколовой. – М: Банки и биржи, ЮНИТИ. 2017.–C. 576.

32 Хорин А.Н. Стратегический анализ: учеб. пособие / А.Н. Хорин, В.Э. Керимов. – М.: Эксмо, 2020. – 288 с.

33 Черникова А.Е. Функции управления и их характеристика // Инновационная наука. – 2021. – № 4-2 (16). – С. 39-41.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00425
© Рефератбанк, 2002 - 2024