| Код | 545108 |
| Дата создания | 2023 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Работа (2023 г.) была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
Введение.
Глава 1. Теоретические основы государственной службы и кадровой работы в органах государственной власти.
1.1 Сущностные характеристики государственной службы и кадровой работы..
1.2 Нормативные правовые акты, определяющие современные направления, формы и технологии деятельности государственных служб в работе с кадрами (персоналом) в организациях государственного управления.
Глава 2. Анализ государственной службы и кадровой работы в «-».
2.1 Общая характеристика государственной службы в «-».
2.2 Особенности кадровой работы в «-».
2.3 Проблемы функционирования государственной службы в «-».
Глава 3. Улучшение деятельности государственной службы в «-».
3.1 Рекомендации по улучшению государственной службы и кадровой работы в «-»
3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций по улучшению функционирования государственной службы и кадровой работы в «-».
Заключение.
Список использованной литературы