Вход

Совершенствование технологий найма и отбора сотрудников в организацию

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 544825
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 590руб.
КУПИТЬ

Описание

Хабаровский государственный университет экономики и права.

Курсовая работа по дисциплине: «Современные технологии управления персоналом».

На тему: 26: «Совершенствование технологий найма и отбора сотрудников в организацию»

Работа выполнена и оформлена на отлично. Принята с первого раза, без доработок.

После покупки вы получите файл Word (88 стр. с титульником).

В работе раскрыты вопросы, представленные ниже, в оглавлении:

Содержание

Введение

1 Теоретические основы технологий найма и отбора сотрудников в организацию на военной службе в Российской Федерации

1.1 Военная служба в системе государственной службы Российской Федерации

1.2 Механизмы организации кадровой работы в Вооруженных Силах Российской Федерации

1.3 Реформа кадровой работы по формированию кадрового состава в Вооруженных силах Российской Федерации

2 Практика организации технологий найма и отбора сотрудников в организацию на военной службе в РФ на территории Еврейской автономной области

2.1 Структура и полномочия Биробиджанского военного комиссариата по формированию кадрового состава в Вооруженных Силах РФ на территории ЕАО

2.2 Деятельность Биробиджанского военного комиссариата по формированию кадрового состава в Вооруженных Силах РФ

2.3 Проблемы и направления совершенствования организации кадровой работы по формированию кадрового состава в Вооруженных Силах РФ на территории ЕАО

Заключение

Список использованных источников (50 источников)

Приложение А - Распределение функций по адаптации сотрудника

Приложение Б - Организация контроля и регулирования процесса адаптации

Приложение В (справочное) - Лист оценки сотрудника после прохождения адаптации

Приложение Г - Категория – руководители (оценка в баллах)

Приложение Д - Сводные результаты мнений экспертов для определения удельного веса качеств

Приложение Е - Определение приведенных значений деловых качеств

Пожалуйста, внимательно изучайте оглавление работы. Деньги за приобретённую готовую работу, по причине несоответствия данной работы вашим требованиям, или её уникальности, не возвращаются, поскольку цена значительно дешевле, чем заказывать новую работу.

Также, при необходимости, после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения к работе.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00787
© Рефератбанк, 2002 - 2024