Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
544049 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Важнейшей объективной предпосылкой и необходимым условием успешного решения органами внутренних дел поставленных перед ними задач являются качественное комплектование и целенаправленная работа с кадрами. Поэтому неслучайно в нормативных документах МВД России она определяется как приоритетное направление деятельности руководителей органов внутренних дел.
Содержание
1. Новые подходы к комплектованию кадров органов внутренних дел и внутренних войск
2. Развитие сети ведомственных учебных заведений
Список использованной литературы
Список литературы
1. Бондаренко Т.А., Дорохов В.Ж.Формирование престижа органов внутренних дел СССР в 50 - 60-е годы XX века // История государства и права. 2006. № 4. С.54.
2. Государственный архив Российской Федерации. ГАРФ Ф.Р. 9401. Оп. 8. Д. 548. С. 25 - 26.
3. ГУЛАГ: Главное управление лагерей, 1918 - 1960 / Под ред. акад. А.Н. Яковлева. М., 2002. С. 365 - 366.
4. Ледовских Д.В.)Проблемы кадрового обеспечения в подразделениях органов внутренних дел областей Центрального Черноземья в годы Великой Отечественной войны // Военно-юридический журнал. 2007. № 12. С.43.
5. Лубянка. Сталин и МГБ СССР. Март 1946 - март 1953: Документы высших органов партийной и государственной власти. Серия "Россия. XX век. Документы". М.: МДФ Материк, 2007. С. 5 - 6.
6. НКВД - МВД РФ / Сост. А.Я. Малыгин, Р.С. Мулукаев. М., 2000.
7. Петров С.М., Грудцына Л.Ю. К вопросу о реформировании системы аттестации научных и научно-педагогических кадров // Юридическое образование и наука. 2013. № 1. С. 23 - 30.
8. Ромашов Р.А. Мы выдумываем себя, или зачем вузу юбилей // История государства и права. 2008. № 21. С.54.
9. Центральный архив МВД Российской Федерации - ЦА МВД РФ. Ф.Р. 9401. Оп. 8. Д. 638. С. 375 - 378.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00421