Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код |
544004 |
Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В работе проведён анализ содержания понятий «прекращение трудового договора», «расторжение трудового договора», «увольнение работника» и соответствующих правовых норм, регулирующих прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
Содержание
Введение……………………………………………………………… 3
Глава I. Общая характеристика прекращения и расторжения
трудового договора и их классификация………………………… 7
1.1. Основания прекращения трудового договора и их
классификация…………………………………………………… 7
1.2. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя……………… ……………………………………… 9
Глава II. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновными действиями
работника……………………………………………………………… 18
2.1. Порядок расторжения трудового договора в связи с виновными действиями сотрудника и его ответственность………………… 18
2.2. Основания прекращения трудового договора, связанные с
нарушением установленных федеральными законами правил приема на работу……………………………………………………………… 54
Заключение……………………………………………………… 65
Список литературы и источников……………………………… 70
Список литературы
Источники:
Нормативно-правовые акты России
1.Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (с изменениями, внесенными Указом Президента Российской Федерации от 09.01.1996 г. № 20; от 10.02.1996 г. № 176; от 09.06.2001 г. № 679; от 25.07.2003 г. № 841, Федеральным конституционным законом от 25.03.06 г. № 1-ФЗ, от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 N 7-ФКЗ). - М.: Эксмо, 2011.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1, 2, 3. - М.: Омега, 2009.
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 201-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.12.2006 N 232-ФЗ, от 30.12.2006 N 271-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 21.07.2007 N 194-ФЗ, от 01.10.2007 N 224-ФЗ, от 18.10.2007 N 230-ФЗ, от 01.12.2007 N 309-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ, от 22.07.2008 N 157-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ, от 25.12.2008 N 281-ФЗ, от 30.12.2008 N 309-ФЗ,от 30.12.2008 N 313-ФЗ, от 07.05.2009 N 80-ФЗ, от 17.07.2009 N 167-ФЗ, от 24.07.2009 N 206-ФЗ,от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 10.11.2009 N 260-ФЗ, от 25.11.2009 N 267-ФЗ). – М.: Омега, 2010.
4. Уголовно – процессуальный кодекс Российской Федерации - М: Проспект, 2010.
5. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации. Официальный текст // - М.: Омега, 2009.
6. Гражданский Процессуальный кодекс Российской Федерации. - М.: Проспект, 2010.
7. Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе // Сборник законодательства Российской Федерации . 2004. № 31 ст. 3215; 2006. № 6 ст. 636.
8. Федеральный закон № 90-ФЗ от 30 июня 2006 г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации» // Российская газета. 2006, 7 июля.
9. Федеральный закон от 20 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (в ред. от 02.02.2006) // Сборник законодательства Российской Федерации. 2004. № 32 ст. 3283; 2006. №6 ст.631.
10. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26 октября 2002 г. №127-ФЗ (ред. от 06.12.2011).
11. Федеральный закон «Об основах муниципальной службы в Российской федерации» от 08 января 1998 №8-ФЗ (с изменениями от 13 апреля 1999 г., 19 апреля, 25 июля 2002 г.).
12. Федеральный закон «О государственной тайне» от 21 июля 1993 №5485-1 (ред. от 08.11.2011).
Нормативно-правовые акты зарубежных стран
13. Гражданский кодекс Италии 1942 г. //Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / Под ред. Э.Б. Френкель. – М., 2007.
14. Гражданское уложение Германии. – М.: Волтерс и Клувер, 2004.
15. Закон США о минимальных трудовых нормах 1947 г./ Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / Под ред. Э.Б. Френкель. – М., 2007.
16. Закон ФРГ о содействии осуществлению права на труд 1969 г. // Трудовое право зарубежных стран. Вопросы и ответы/ Под ред. В.Ц Бейкеля. –М., 2009.
17. Закон о трудовых договорах Великобритании 1972г.//Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / Под ред. Э.Б. Френкель. – М., 2007.
18. Кодекс законов о труде Венгрии 1992 г./ Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / Под ред. Э.Б. Френкель. – М., 2007.
19. Трудовой кодекс Республики Беларусь// Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 1999. NN 80. 2/70.
20. Трудовой кодекс Кыргызской Республики 1997// Газета "Эркин-Тоо". 1997. 17 октября. N№ 87.
21. Швейцарский обязательственный закон 1911г./ Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / Под ред. Э.Б. Френкель. – М., 2007.
Акты судебной власти
22. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации № 3. 2007. С. 12-16
23. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 62-ФЗ от 28 декабря 2006г. «О внесении изменений и дополнений в Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации № 3. 2007.
24. Положение о формировании и ведении реестра дисквалифицированных лиц // Сборник законодательства Российской Федерации. 2002. № 46 ст. 4584.
25. Извлечения из постановлений Президиума Самарского областного суда, определений судебной коллегии Самарского областного суда, определений и решений судов Самарской области // Ткаченко С.В, Кудряшов А.В., Ткаченко В.В. Трудовой договор: теория и практика. - Самара, 2010.
Литература:
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.004