Вход

Оптимизация кадровых процессов в муниципальных органах управления

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 543682
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 970руб.
КУПИТЬ

Описание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 4

1 Теоретико-правовые основы кадровых процессов в органах местного самоуправления 6

1.1 Понятие, содержание и сущность кадровых процессов 6

1.2 Законодательное регулирование кадровых процессов РФ 20

2 Анализ кадровых процессов в муниципальных органах управления на примере Администрации МО «город Екатеринбург» 24

2.1 Анализ кадрового состава Администрации МО «город Екатеринбург» 24

2.2 Оценка реализации кадровой политики в администрации МО «города Екатеринбург» 33

3 Оптимизация кадровых процессов в администрации МО « город Екатеринбург» 43

3.1 Меры по оптимизации кадровых процессов в администрации МО « город Екатеринбург» 43

3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций 53

Заключение 56

Список использованных источников 59

Приложение А 64

Приложение Б 70

Приложение В 72

Приложение Г 74

Список литературы

Список использованных источников

1. О муниципальной службе в Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (ред. от 08.06.2020). – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.

2. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru, свободный.

3. Актуальные проблемы управления персоналом: моббинг [Текст]: учеб. пособие / И.Б. Дуракова, Е.С. Корыстина. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 226 с.

4. Алферова, Д.С. Необходимость проведения деловой оценки персонала как фактор влияния на эффективность работы предприятия [Текст] / Д.С. Алферова // Экономическая наука и практика: материалы IVМеждунар. науч. конф. (г. Чита, апрель 2017 г.). – Чита: Издательство Молодой ученый, 2017. – С. 58–60

5. Алюкин, А.Д. Аудит персонала [Текст] / А.Д. Алюкин, М.А. Метелев, Н. А. Шарипова // СТЭЖ. – 2017. – №3 (24). – С.45–47

6. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум [Текст]: учеб. пособие / Т.Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ, 2019. – 239 c.

7. Бачина, Е.С. Методы оценки персонала [Текст] / Е.С. Бачина// Молодой ученый. – 2018. – №8. – С. 139–144

8. Блинов, А.О. Управление персоналом [Текст] / А.О. Блинов, Х.И. Кайтаева.– М.: Элит, 2015. – 392 с.

9. Борщевский, Г.А. Оценка профессионально-личностных качеств руководителей органов исполнительной власти г. Москвы [Текст] / Г.А. Борщевский // Отчет социологического исследования. – М.: МГУУ Правительства Москвы. – 2017. – 134 с.

10. Валиуллина, Л.А. От управления качеством к качеству управления персоналом на предприятиях [Текст] / Валиуллина Л.А. // Актуальные вопросы экономических наук. – 2015. – № 24–2. – С. 7–10

11. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах [Текст]: учеб. пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 96 c.

12. Гао, Ф. Совершенствование системы оценки персонала как технологии кадрового менеджмента в китайских компаниях [Текст] / Ф. Гао // Молодой ученый. – 2019. – №4. – С. 478–479

13. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда [Текст]: учебник для студентов вузов / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2019. – 464 с.

14. Глухенькая, Н.М. Исследование систем управления персоналом: интеграционный подход [Текст] / Глухенькая Н.М. // Фундаментальные исследования. – 2015. – № 2–14. – С. 3019–3022

15. Государственная служба: поиск эффективной модели, научно-практическая конф. [Текст] / ред. кол.: И.О. Тюменцев [и др.]. – Волгоград: Изд-во Волгоградского филиала ФГБОУВПО РАНХиГС, 2017. – 322 с.

16. Государственное и муниципальное управление [Текст] / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. – М.: Проспект, 2015. – 489 с.

17. Государственное и муниципальное управление [Текст] / Под общ. ред. Т.И. Илларионовой, Б.М. Гонгало, В.А. Плетнева. – М.: Юнити, 2015. – 662 с.

18. Государственное и муниципальное управление [Текст] / И.А. Андреев, И.З. Аюшеева, А.С. Васильев и др.; под ред. С.А. Степанова. – М.: Проспект, 2019. – 712 с.

19. Егорова, М.С. Трудовые ресурсы предприятия: оценка потребности и эффективности использования [Текст] / М.С. Егорова, И.Г. Пищальников // Молодой ученый. – 2015. – №9. – С. 586–589

20. Егоршин, А.П. Организация труда персонала [Текст]: учебник / А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: ИНФРА–М, 2017. – 320 с.

21. Зайнетдинова, И.Ф. Оценка деятельности работников организации [Текст]: учеб.–метод. пособие / И.Ф. Зайнетдинова. – Екатеринбург: Изд–во Урал. ун–та, 2017. – 120 с.

22. Зайцева, А.Е. Процессный подход как принцип системы менеджмента качества [Текст] / А.Е. Зайцева, Н.А. Новиков, М.В. Федорова // Молодой ученый. – 2018. – №2. – С. 417–419

23. Исаева, О.М. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / О.М. Исаева. – М.: Юрайт, 2017. – 246 с.

24. Карманова, А.В. Понятие оценки персонала и ее роль в управлении персоналом [Текст] / А.В. Карманова // Молодой ученый. – 2018. – №9. – С. 409–411

25. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом [Текст]: учебник / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА–М, 2015. – 447 с.

26. Колосова, Р.П. Экономика персонала [Текст]: учебник / Р.П. Колосова, Т. Н. Василюк, М. В. Артамонова. – М.: ИНФРА–М, 2015. – 896 с.

27. Магомедов, К.О. Профессиональное состояние кадров государственных гражданских служащих, проблемы профессионального развития и кадровые процессы в органах государственной власти и управления РФ [Текст] / К.О. Магомедов // Отчет мониторингового социологического исследования. М.: РАНХиГС. – 2018. – 130 с.

28. Максимцев, И.А. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / Максимцев И.А. – М.: Юрайт–М, 2017. – 526 с.

29. Маслова, В.М. Управление персоналом [Текст]: толковый словарь / В.М. Маслова. – М.: Дашков и К, 2014. – 120 c

30. Махмудова, И. Оценка персонала в системе сбалансированных показателей предприятия: монография [Текст] / И. Махмудова // Кадровик. – 2013. – № 8. – С. 95–103

31. Менеджмент персонала предприятия [Текст] / под ред. В.В. Травина, В.А. Дятлова. – М.: Дело, 2017. – 410 с.

32. Меркулов, П.А. Роль государственной службы в реализации целей устойчивого развития государства [Текст] / П.А.Меркулов, В.И.Филонов, О.В. Малахова // Власть. – 2017. – N 5. – С.15-20

33. Минева, О.К. Организация, нормирование и оплата труда [Текст]: учебное пособие / О.К. Минва, Е.Н. Ланцман. – Астрахань: Издательский дом «Астраханский университет», 2015. – 160 с.

34. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал [Текст]: учеб.–практ. пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2015. – 80 c.

35. Михайлова, А.С. Особенности формирования функциональной модели управления персоналом [Текст] / А.С, Михайлова // Интерэкспо Гео–Сибирь. – 2015. – № 2 (3). – С. 135–140

36. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева; Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: НИЦ ИНФРА–М, 2015. – 524 с.

37. Одегов, Ю.Г Экономика персонала [Текст]: учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, А.А. Федченко. – М.: Альфа–Пресс, 2017.– 1312 с.

38. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: учебник для бакалавров [Текст] / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – Люберцы: Юрайт, 2017. – 513 c.

39. Подопригора, М.Г. Теория организации и организационное поведение [Текст]: учеб. пособие. / М.Г. Подопригора. – Ростов–на–Дону: Изд–во ЮФУ, 2014. – 264 с.

40. Роенко, Н.О. Совершенствование системы деловой оценки персонала в торговой организации [Текст] / Н.О. Роенко // Молодой ученый. – 2017. – №10. – С. 838–845

41. Руденко, А.М. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие / Руденко А.М. – Ростов–на–Дону: Феникс, 2017. – 416 с.

42. Стародубцев, С.О. Необходимость повышения квалификации трудового персонала как фактор успешного развития организации [Текст] / С.О. Стародубцев // Молодой ученый. – 2017. – №6. – С. 559–561

43. Туренко, Б.Г. Методические подходы к оценке надежности и конкурентоспособности персонала предприятия [Текст] / Б.Г. Труенко // Известия БГУ. – 2017. – №3. – С.434–440

44. Турчинов, А.И. Государственная служба России: состояние и проблемы развития [Текст] / А. И. Турчинов // Социально-профессиональное развитие государственной службы. – М.: РАНХиГС. – 2014. – С. 125–132

45. Управление персоналом в России: история и современность: монография. Кн. 1 / под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 240 с.

46. Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях [Текст]: монография / под ред. И.Б. Дураковой. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 242 с.

47. Управление персоналом организации [Текст]: учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.:ИНФРА–М, 2015. – 698 с.

48. Управление персоналом предприятия [Текст] / под ред. А.А. Крылова, Ю.В. Прушинского. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2017. – 493 с.

49. Управление персоналом [Текст]: учебник / Под ред. И.Б. Дураковой. – М.: ИНФРА–М, 2018. – 484 с.

50. Чанько, А.Д. Команды в современных организациях [Текст]: учебник / А.Д. Чанько. – СПб.: Высшая школа менеджмента, 2017. – 408 с.

51. Экономика труда [Текст]: учебник / под ред. А.И. Архипова, Д.Н. Карпухина, Ю.П. Кокина. – М.: Экономика, 2017.– 559 с.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00819
© Рефератбанк, 2002 - 2024