Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
543624 |
| Дата создания |
2017 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Разработка структуры управления организацией, ориентированной на решение стратегических задач (на примере ООО «Бузулукский ЖБИ») - диплом
«Структура управления организацией», или «организационная структура управления» - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда - то внимание, которое руководители организаций уделяют принципам и методам построения структур управления, выбору их типов и видов, изучению тенденций изменения и оценкам соответствия задачам организаций.
Поскольку организация - это социально экономическая система, важно правильно организовать взаимодействие ее элементов, чтобы она была эффективно управляемой. Это актуально для любой организации, будь - то государственное учреждение или коммерческая организация.
Структура управления должна способствовать достижению целей организации. Для фирмы такими целями, как правило, являются: выживание в конкурентной борьбе, завоевание определенной доли рынка и получение прибыли. Поэтому структура управления должна быть максимально приспособлена к рыночным условиям. Рыночная среда характеризуется наличием нестабильности, подвижности, неопределенности и риска, а потому и структура управления должна изменяться, приспосабливаясь к этим условиям.
Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
1 Сущность и значение организационной структуры управления……………................................................................................8
1.1 Сущность, свойства и значение организационной структуры………………8
1.2 Характеристики организационной структуры……………………………….11
1.3 Виды организационных структур……………..................................................19
2 Разработка структуры управления организацией, ориентированной на решение стратегических задач (на примере ООО «Бузулукский ЖБИ»)……………………………………………………………………………..30
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Бузулукский ЖБИ»……………………………………………………………………………….30
2.2 Анализ действующей организационной структуры ООО «Бузулукский ЖБИ»……………………………………………………………………………….35
2.3 Структурный подход к разработке структуры управления ООО «Бузулукский ЖБИ», ориентированной на решение стратегических задач…..40
Заключение……………………………………………………………………...…56
Список использованной литературы…………………………………………….59
Приложения……………………………………………………………………….62
Список литературы
Список использованной литературы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11 94., 51 – ФЗ (ред. от 01.12.2010); (часть вторая) от 26. 01.96., 14 – ФЗ (ред. от 29.11.10)
2. Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.98.,146 – ФЗ (ред. от 17.05. 11).
3. ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» №14 - ФЗ от 08.02.98. (с посл. доп. и изм.).
4. Устав ООО «Бузулукский ЖБИ» от 22.03.94.
5. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 115с.
6. Балдин И.В., Беляцкий Н.П., Дорошек Л.В. и др. Основы менеджмента: Учеб. - практ. пособие. – Мн.: БГЭУ, 2009. – 112 с.
7. Беляев В.К. Новое в управлении экономикой предприятия: Справ.- метод. пособие. – Иркутск.: Изд-во Иркут. ун-та, 2007. – 219с.
8. Бир С. Наука управления / С. Бир; пер. с англ. – 2-е изд. – М.: ЛКИ, 2007. – 120с.
9. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. – М.: АО «Ассиана», 2010. – 312с.
10. Боссиди Л. Искусство результативного управления / Л. Боссиди, Р. Чаран. – М.: Добрая книга, 2010. – 288с.
11. Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. – М.: Инфра-М, 2010. – 254с.
12. Основы менеджмента: Учеб. для вузов / Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А., Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2009. – 367с.
13. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: «Триада, Лтд», 2009. – 273с
14. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: Гардарика, 2009..
15. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 376с.
16. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2007. – 543с.
17. Демидова А.В. Исследование систем управления: конспект лекций / А. В. Демидова. – М.: Приор-издат, 2010. – 96с.
18. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: пер. с англ. – М.: Дело, 2010. – 476с.
19. Дятлов А.Н. Общий менеджмент: Концепции и комментарии: учебник для вузов / А. Н. Дятлов, М. В. Плотников, И. А. Мутовин. – М.: Альпина, 2007. – 400с.
20. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 2010. – 433с.
21. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. – М.: Дело, 2009. – 254с.
22. Игнатьева А.В. Основы менеджмента. – М.: Экономическое образование, 2005. – 432с.
23. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – М.: Экомпресс, 2010. – 211с.
24. Кабушкин Н.И. Организационные формы и структура управления организацией // Методы и принципы менеджмента. – 2010. – №2. – с. 105 – 118.
25. Климович Л.Х. Основы менеджмента: учебное пособие для учащихся ССУЗов. – Мн.: Дизайн ПРО, 2010. – 144с.
26. Кондратьев В.В. 7 нот менеджмента: настольная книга руководителя. 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Эксмо, 2007. – 832с.
27. Ладанов И.Ю. Практический менеджмент. – М.: Ника, 2010. – 319с.
28. Лэнд П.Э. Менеджмент – искусство управлять: Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 121с.
29. Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. и др. Менеджмент. Учебник для вузов – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2010. – 354с.
30. Мескон М. Основы менеджмента. – М.: Дело,2009.
31. Переверзев М.П., Шайденко Н.А., Басовский Л.Е. Менеджмент: Учебник. – М.:ИНФРА-М, 2009. – 288 с.
32. Румянцева З.П. Менеджмент организации. – М. ИНФРА – М, 2007.
33. Радугин А.А. Основы менеджмента. – М.: Центр, 2009. – 312с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00488