Вход

Организация секретарского обслуживания Итоговое тестирование по дисциплине НСПК

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 543293
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Оценка 50,00 из 50,00 (100%)

Вопрос 11

Определите этапы пресс-конференции

  • вступительное слово ведущего 
  • вопросы журналистов и ответы на них 
  • открытие, представление устроителей конференции 
  • встреча и регистрация представителей прессы 
  • выступления основных участников 
  • заключительное слово ведущего и закрытие

А Б В Г Д Е

Вопрос 12

Определите соответствие деловых и личных качества секретаря приведенным определениям:

  • проявление самостоятельности и инициативы в решении вопросов своей компетенции, не дожидаясь специальных указаний руководителя.
  • выполнение запланированных мероприятий в установленное время
  • способность и умение секретаря тактично, вежливо вести беседу; сдерживать и не проявлять отрицательные эмоции; соблюдать принятые в нашем обществе нормы поведения и общения; следить за культурой своего внешнего вида и рабочего места.
  • быстрая ориентация в вопросах того направления деятельности, в котором работает его руководитель и учреждение в целом, знать положение дел и состояние решения вопросов в отрасли, последние достижения и проблемы; быть в курсе событий, происходящих в подразделении и учреждении.

Вопрос 13

Руководитель поставил задачу по подготовке к изданию информационного бюллетеня организации. Какие разделы предпочтительны к размещению в бюллетене?

Выберите один ответ:

a. - официальные мероприятия

- производственная работа

- информация для клиентов

- законодательные и нормативные акты по вопросам деятельности организации

- обзоры новой литературы

- кадры

- состояние здоровья руководителей

- справочная информация о фирме

- почта

b. - официальные мероприятия

- производственная работа

- информация для клиентов

- законодательные и нормативные акты по вопросам деятельности организации

- обзоры новой литературы

- кадры

- социальная сфера

- справочная информация о фирме

- почта

c. - официальные мероприятия

- производственная работа

- конфиденциальная информация

- законодательные и нормативные акты по вопросам деятельности организации

- обзоры новой литературы

- кадры

- социальная сфера

- справочная информация о фирме

- почта

d. - официальные мероприятия

- производственная работа

- информация для клиентов

- законодательные и нормативные акты по вопросам деятельности организации

- обзоры новой литературы

- кадры

- социальная сфера

- справочная информация об организации

- персональные данные работников

Содержание

Оценка 50,00 из 50,00 (100%)

Вопрос 1

По месту расположения библиографические ссылки бывают

Выберите один ответ:

a. полные и краткие

b. внутритекстовые, подстрочные, затекстовые

c. подстрочные и затекстовые

d. внутритекстовые и затекстовые

Вопрос 2

Наиболее почетный тип прием

Выберите один ответ:

a. фуршет

b. обед

c. коктейль

d. завтрак

Вопрос 3

По сфере действия локальные акты учреждения классифицируются:

Выберите один ответ:

a. общего и специального характера

b. обязательные и необязательные

c. распространяющиеся на всех работников и распространяющиеся на определенную категорию участников правоотношений

d. постоянного действия и с определенным сроком

Вопрос 4

Свет должен падать на рабочие поверхности стола и средств оргтехники

Выберите один ответ:

a. с левой стороны

b. с правой стороны

c. сверху

d. сзади

Вопрос 5

Если руководитель в силу сложившихся обстоятельств отменяет прием сотрудников или переносит его на другое время

Выберите один ответ:

a. секретарь должен оповестить записавшихся и предложить им явиться на прием в другое время или изложить свою просьбу письменно.

b. секретарь на свое усмотрение оповещает записавшихся о новом приеме в другое время.

c. секретарь может записать на прием в другое время.

d. сотрудник должен изложить свою просьбу письменно.

Вопрос 6

«Консультант Плюс» - это

Выберите один ответ:

a. система подготовки управленческих документов

b. справочно-правовая система

c. настольная издательская система

d. система принятия решений

Вопрос 7

Условно посетителей можно разделить на такие категории:

Выберите один ответ:

a. сотрудники своей фирмы по текущим вопросам; посетители, попавшие в офис по недоразумению.

b. сотрудники своей фирмы по текущим вопросам; представители других организаций.

c. посетители по личным вопросам; посетители, попавшие в офис по недоразумению.

d. сотрудники своей фирмы по текущим вопросам; представители других организаций; посетители по личным вопросам; посетители, попавшие в офис по недоразумению.

Вопрос 8

Какие в настоящее время существуют способы контроля за исполнением поручений руководителя? (отметьте несколько правильных ответов)

Выберите один или несколько ответов:

a. ручной способ с использованием сроковой (контрольно-справочной) картотеки

b. смешанный способ контроля с использованием сроковой (контрольно-справочной) картотеки и программного продукта

c. автоматизированный способ с применением программных продуктов

Вопрос 9

Какая функция не относится к бездокументному обслуживанию

Выберите один ответ:

a. организация совещаний

b. телефонные переговоры

c. стенографирование

d. прием посетителей

Вопрос 10

Верно ли утверждение «Виза – это надпись соответствующего должностного лица на каком-либо документе или акте, удостоверяющая его подлинность или придающая ему силу»

Выберите один ответ:

a. не верно

b. верно

Вопрос 11

Определите этапы пресс-конференции

  • вступительное слово ведущего 
  • вопросы журналистов и ответы на них 
  • открытие, представление устроителей конференции 
  • встреча и регистрация представителей прессы 
  • выступления основных участников 
  • заключительное слово ведущего и закрытие

А Б В Г Д Е

Вопрос 12

Определите соответствие деловых и личных качества секретаря приведенным определениям:

  • проявление самостоятельности и инициативы в решении вопросов своей компетенции, не дожидаясь специальных указаний руководителя.
  • выполнение запланированных мероприятий в установленное время
  • способность и умение секретаря тактично, вежливо вести беседу; сдерживать и не проявлять отрицательные эмоции; соблюдать принятые в нашем обществе нормы поведения и общения; следить за культурой своего внешнего вида и рабочего места.
  • быстрая ориентация в вопросах того направления деятельности, в котором работает его руководитель и учреждение в целом, знать положение дел и состояние решения вопросов в отрасли, последние достижения и проблемы; быть в курсе событий, происходящих в подразделении и учреждении.

Вопрос 13

Руководитель поставил задачу по подготовке к изданию информационного бюллетеня организации. Какие разделы предпочтительны к размещению в бюллетене?

Выберите один ответ:

a. - официальные мероприятия

- производственная работа

- информация для клиентов

- законодательные и нормативные акты по вопросам деятельности организации

- обзоры новой литературы

- кадры

- состояние здоровья руководителей

- справочная информация о фирме

- почта

b. - официальные мероприятия

- производственная работа

- информация для клиентов

- законодательные и нормативные акты по вопросам деятельности организации

- обзоры новой литературы

- кадры

- социальная сфера

- справочная информация о фирме

- почта

c. - официальные мероприятия

- производственная работа

- конфиденциальная информация

- законодательные и нормативные акты по вопросам деятельности организации

- обзоры новой литературы

- кадры

- социальная сфера

- справочная информация о фирме

- почта

d. - официальные мероприятия

- производственная работа

- информация для клиентов

- законодательные и нормативные акты по вопросам деятельности организации

- обзоры новой литературы

- кадры

- социальная сфера

- справочная информация об организации

- персональные данные работников

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00663
© Рефератбанк, 2002 - 2024