Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
543228 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Управлению архитектуры и градостроительства было рекомендовано разработать форму расчетного листка, который в соответствии со ст.136 Трудового кодекса будет информировать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Содержание
Введение 2
Глава 1. Теоретические основы бюджетного учета расчетов с персоналом по оплате труда 5
1.1. Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы 5
1.2. Цели, задачи и нормативно – правовое регулирование бюджетного учета расчетов с персоналом по оплате труда 9
1.3. Методика бюджетного учета расчетов с персоналом по оплате труда 13
Глава 2. Бюджетный учет расчетов с работниками по оплате труда на примере Управления архитектуры и градостроительства 17
2.1. Организационно – экономическая характеристика и учетная политика учреждения 17
2.2 . Первичный учет оплаты труда и расчетов с работниками организации 21
2.3. Организация аналитического и синтетического учета расчетов с работниками по оплате труда
Глава 3. Совершенствование бюджетного учета расчетов с персоналом по оплате труда в Управлении архитектуры и градостроительства 48
3.3. Оценка состояния бюджетного учета расчетов с персоналом по оплате труда 48
3.2. Совершенствование бюджетного учета 50
Заключение 55
Список использованной литературы 58
Приложения 62
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосова-нии 12 декабря 1993 г).
2. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ (с изменениями от 24 июля 2007 г.)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (с изм. и доп. 30.12.2007 г.)
4. Семейный кодекс РФ от 29 декабря 1995 г. N 223-ФЗ (с изменениями от 18 декабря 2006 г.)
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 21 июля 2007 г.).
6. Федеральный закон от 15 августа 1996 г. № 115-ФЗ «О бюджетной классификации Российской Федерации» (с изменениями от 18 декабря 2006 г.)
7. Федеральный закон от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (с изменениями от 03 ноября 2006 г.)
8. Федеральный закон от 22.08.96 г. № 125 – ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»
9. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с изменениями от 1 октября 2003 г.)
10. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изменениями от 23 декабря 2003 г.)
11. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подле-жащих обязательному социальному страхованию»
12. Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 119-ФЗ «Об исполнительном про-изводстве» (с изм. и доп. от 3 ноября 2006 г.)
13. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утв. приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г. № 34н с изменениями от 26 марта 2007 г.)
14. Приказ Минфина РФ от 8 декабря 2006 г. № 168н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации» (с изменениями от 27 июня 2007 г.)
15. Приказ Минфина РФ от 23 сентября 2005 г. № 123н «Об утверждении форм регистров бюджетного учета»
16. Приказ Минфина РФ от 14.04.2000 № 42н «Об утверждении Инструкции о порядке проведения ревизии и проверки контрольно-ревизионными органами Министерства финансов Российской Федерации»
17. Инструкция по бюджетному учету (утв. приказом Минфина РФ от 10 февраля 2006 г. № 25н)
18. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утверждено постановлением Правительства от 11 апреля 2003 г. № 213)
19. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 22 января 1969 г. N 26/3 «О видах заработка (дохода), подлежащих учету при удержа-нии алиментов» (с изм. и доп. от 10 февраля 1971 г.)
20. Письмо Фонда от 11.01.2007 № 02-18/07-132 «О пособиях по временной не-трудоспособности, по беременности и родам в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обяза-тельному социальному страхованию»
21. Авдеев О.В. Оплата труда на предприятиях. М.: «Финансы и статистика», 2005. – 325 с.
22. Беляев А. Меры ответственности по выявленным нарушениям финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений // Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. - № 2 – С. 15-18
23. Валова С. Трудовые отношения с иностранными гражданами // Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. - № 4. – С. 25-28
24. Валова С. Принимаем на работу совместителя // Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. - № 4. – С. 15-20
25. Валова С. Сотрудник идет в отпуск // Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. - № 6. – С. 21-23
26. Валова С. Последствия несвоевременной выдачи заработной платы // Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. - № 7. – С. 15-18
27. Васильева Е. Расчет больничных по-новому // Главбух. – 2007. - № 2. – С. 15-18
28. Гущина И.Э. Исчисление и учет налога на доходы физических лиц // Новое в бухгалтерском учете и отчетности. – 2007. - № 1. – С. 15-18
29. Зернова И. Новые правила заполнения листка нетрудоспособности и расчета пособия по временной нетрудоспособности // Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение. – 2007. - № 6. – С. 15-18
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00443