Вход

Влияние семейного статуса на профессиональную карьеру женщины

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 543117
Дата создания 2015
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

В условиях радикальных преобразований в России происходит резкое изменение социальных отношений, ломка стереотипов и трансформации в экономике, что приводит к появлению серьезных проблем в сфере занятости женщин, в частности, в отношении их профессионального роста и профессиональной карьеры

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения семейного статуса современной российской женщины и ее профессиональная карьера
1.1. Факторы влияния семейного статуса на профессиональную карьеру современной женщины 14
1.2. Основные черты и характеристики семейного статуса женщин делающих карьеру в современных социологических исследованиях 33
Глава 2. Эмпирическое исследование влияния семейного статуса современной российской женщины на ее профессиональную карьеру
2.1. Организация и методы исследования 52
2.2. Анализ результатов исследования 57
Заключение 84
Литература 88
Приложения

Список литературы

1. Алешина Ю.Е., Лекторская Е.В. Ролевой конфликт работающей женщины// Вопросы психологии. – 1999. - №5. – С.80-88.
2. Бабаева Л.В. Женщины России в условиях социального перелома: работа, политика, повседневная жизнь // Российский общественный научный фонд. Научные доклады 34. - М., 1996. с. 114
3. Бабаева Л.В., Чирикова А.Е. Женщины в бизнесе// Социологические исследования. – 1996. - №3.
4. Баскакова М.Е. Замужняя женщина: семья или работа?// Семья в России. – 1995. - №3-4.
5. Бондаренко Л.Ю. Мир, в котором мы живем. Ролевые сходств и различия между российскими и американскими женщинами// Общественные науки и современность. – 1997. - №3.
6. Гаврилица О.А. Чувство вины у работающей женщины// Вопросы психологии. – 1998. - №4.
7. Горлач М.Г. Гендерный аспект семейно-ролевого диссонанса. – М., 2006.
8. Горчакова В.Г. Психология женщины-профессионала. – СПб., 2000.
9. Гурко Т.А. Гендерна социология// Социология в России. – М., 1996.
10. Гурко Т.А., Босс П. Отношения мужчин и женщин в браке// Семья на пороге третьего тысячелетия. - М., 1995.
11. Доклад Четвертой Всемирной конференции по положению женщин. 1995. 4-15 сентября, Пекин, ООН. Октябрь 1995. С. 31-129.
12. Дружинин В. Н. Экспериментальная психология. - СПб.: Питер, 2002.-С. 45.
13. Елозина О. Актуальные проблемы женской занятости. – М., 2006.
14. Женское предпринимательство: мотивация, положение, перспективы. Итоговый доклад для Комиссии ЕС. - М.: РАН ИНИОН, 1992.
15. Женщины в бизнесе. М.: ИНИОН РАН, 1993. с. 62
16. Женщины и демократизация. Общественное мнение женщин по актуальным социально-полити¬ческим вопросам / Под ред Г. Силласте. - Ж, 1991.
17. Женщины попали под нож увольнений. Россиянки в кризисное время первыми теряют работу// Независимая газета. 2008.11.14.
18. Здравомыслова Е.А., Темкина А.А. Женщина в обществе/ Общественные науки и современность, 1999.
19. Здравомыслова О. М. Арутюнян М. Ю. Российская семья на европейском фоне / Институт социально- экономических проблем РАН. - М., 1998.
20. Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины. – СПб.: Питер, 2006. – 544 с.
21. Клецина И.С. Гендерная социализация. – СПб.: Изд. РГПУ им. А.И. Герцена, 1998.
22. Комаров Е.И. Гендерный менеджмент. // Управление персоналом. – 2001. – № 12. – С.49-53.
23. Коростылев Л.А. Психология самореализации личности: брачно-семейные отношения. – СПб.: Изд-во СПбГУ, 2000.
24. Кочарян А.С. Личность и половая роль. – Харьков, 1996.
25. Макарова А.П. Динамика ролевых установок молодых супругов// Психология XXI века: Тезисы Международной межвузовской научно-практической конференции студентов и аспирантов. –СПб.: Изд-во СПбГУ, 2001. – С. 235-237.
26. Машика Т.А. Занятость женщины и материнство. – М.: Мысль, 2002.
27. Мезенцева Е.Б. Мужчины и женщины в сфере домашнего труда: логика экономической рациональности против логики гендерной идентичности? // Гендерное равенство: поиски решения старых проблем. МОТ, М.: 2003.
28. Мишель-Альдер Э. Стиль женского руководства. Лекция. Высшая коммерческая школа МВЭС. М., 1991.
29. Новикова Э.Е. Женщина, труд, семья. – М., 2004.
30. Никуленко Т.Г. Психология менеджмента. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 349 с.
31. Раковская А.О. Особенности становления профессиональной карьеры женщин. – М.: ИНФРА-М, 1996. – 375 с.
32. Ржаницына Л.С., Сергеева Г.П. Женщины на российском рынке труда// Социологические исследования. – 1995. – 37.
33. Римашевская Н. Гендерные аспекты социально-экономической трансформации в России // Социальные последствия рыночных реформ в России. М., 1997. с. 150
34. Рощин С., Рощина Я. Мужчины, женщины и предпринимательство // Человек и труд. 1994, № 2. с. 11
35. Рощин С.Ю. Женщины в сфере занятости и на рынке труда в российской экономике (эмпирические исследования гендерных различий трудового поведения на основе данных РМЭЗ). // Гендер и экономика: мировой опыт и экспертиза российской практики. - М.: ИСПЭН РАН-МЦГИ, «Русская панорама», 2002.
36. Рощин С.Ю. Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин в России в Контексте целей развития тысячелетия. – М., 2003.
37. Силласте Г.Г. Социально-психологический облик россиянок. Доклад на 3 Международной Гендерной Конференции “Мужчина и женщина: меняющиеся роли и образы”. 14-16 октября 1997. М., 1997
38. Силласте Г.Г. Социогендерные отношения в период социальной трансформации России // Социологические исследования. 1994, № 3.
39. Силласте Г.Г. Эволюция духовных ценностей россиянок в новой социокультурной ситуации/ Социология семьи, 1995.
40. Силласте Г.Г. Женщина как объект и субъект социальной безопасности/ Социология семьи. Тендерные исследования, 1998.
41. Силласте Г.Г., Кожамжарова Г.Ж. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа/ Социология семьи. Тендерные исследования, 1997.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00669
© Рефератбанк, 2002 - 2024