Вход

Пути совершенствования управления текучестью кадров и трудовой адаптацией персонала школы

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 542016
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Целью работы является разработка мероприятий по совершенствованию текучести кадров и трудовой адаптации работников МАОУ СОШ 9 с. Щелкун.

Объект исследования – МАОУ СОШ 9 с. Щелкун.

Предмет исследования – особенности текучести кадров и трудовой адаптации работников МАОУ СОШ 9 с. Щелкун.

Задачами данной выпускной квалификационной работы являются:

Изучение теоретических основ изучения управления текучестью кадров и трудовой адаптацией в организации.

Анализ управления текучестью кадров и трудовой адаптацией в МАОУ СОШ 9 с. Щелкун.

Разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников МАОУ СОШ 9 с. Щелкун.

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы изучения управления текучестью кадров и трудовой адаптацией в организации 6

1.1 Трудовая адаптация: понятие, сущность, виды 6

1.2 Основные характеристики и факторы, вызывающие текучесть кадров 15

1.3 Методики анализа системы трудовой адаптации и текучести кадров в организации 20

2 Исследование управления текучестью кадров и трудовой адаптацией в МАОУ СОШ 9 с. Щелкун 29

2.1 Социально-экономическая характеристика организации 29

2.2 Анализ системы управления персоналом в организации 39

2.3 Анализ особенностей управления текучестью кадров и трудовой адаптацией в МАОУ СОШ 9 с. Щелкун 49

3 Рекомендации по управлению текучестью кадров и совершенствованию системы трудовой адаптации персонала в МАОУ СОШ 9 с. Щелкун 59

Заключение 65

Список использованных источников 67

Список литературы

1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / Майкл Армстронг, Стивен Тейлор. – 14-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, Прогресс книга, 2018. – 1038 с.

2. Архипова Н.И. Современные проблемы управления персоналом : монография / С.В. Назайкинский О.Л. Седова Рос. гос. гуманитар. ун-т, Н.И. Архипова. – М. : Проспект, 2018 .– 161 с.

3. Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом : учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.

4. Беседина О. И. Инновационные методы в кадровой политике / О.И. Беседина, Д.И. Зновенко, Е.В. Малахова // Экономика. Менеджмент. Инновации. – 2019. – №1(19). – С. 3-10.

5. Бияк Л.Л. О современности классических теорий мотивации для анализа практик мотивационного менеджмента [Текст] / Л.Л. Бияк // Московский экономический журнал. – 2020. – №2. – С.8-9.

6. Вукович Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25.

7. Гасанова А.А. Управление персоналом в системе управления организацией / А.А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – №11. –С. 50-53.

8. Герасимов Б.Н. Методологические инструменты исследования и оценки эффективности процесса управления персоналом организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 2. – С. 160-169.

9. Глик Д. И. Эффективная работа с персоналом : практическое пособие / Д. И. Глик. – 2-е изд. – Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 144 c.

10. Горелов Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход : учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов Д. В. Круглов, О. Н. Мельников ; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 270 с.

11. Горина М. С. Управление персоналом предприятия и методы оценки его эффективности / М.С. Горина // Modern Economy Success. – 2019. – № 3. – С. 15-22.

12. Горленко О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 249 с.

13. Городнова Н.В. Обучение и оценка квалификации персонала как механизм управления человеческим капиталом : учеб. пособие / Городнова Н.В., Самарская Н.А., Скипин Д.Л. – Екатеринбург : Юника, 2019. – 77 с.

14. Данилина Е.И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебник / Д.В. Горелов, Я.И. Маликова, Е.И. Данилина .– М. : ИТК «Дашков и К», 2019 .– 208 с.

15. Десслер Г. Управление персоналом / Г. Десслер ; под редакцией И. М. Степнова ; перевод Д. П. Конькова. – 4-е изд. – Москва : Лаборатория знаний, 2020. – 800 c.

16. Елкин С. Е. Управление персоналом организации. Теория управления человеческим развитием : учебное пособие / С. Е. Елкин. – Саратов : Ай Пи Ар Медиа, 2019. – 236 c.

17. Жуков А.Л. Аудит человеческих ресурсов организации / А.Л. Жуков, Д.В. Хабарова. – М. ; Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 363 с.

18. Иванов С.Ю. Социальное управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / С.Ю. Иванов. – М. : Московский педагогический государственный университет , 2020. – 152 с.

19. Исаева О. М. Управление человеческими ресурсами : учебник и практикум для вузов / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – 2-е изд. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 168 с.

20. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2015.

21. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2015.С. 16.

22. Кибанов А.Я. Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, Е.Г. Коновалова, О.Л. Чуланова. – М. : ИНФРА-М, 2020. – 156 с.

23. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, Л.Н. Кибанова – Москва: КноРус, 2021. – 360 с.

24. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом : учебник. 2-е над., перераб. и доп.М.: ИНФРА-М, 2021. С. 57.

25. Климов Н. А. Стратегическое управление персоналом в организациях / Н. А. Климов, Л. Л. Чиркова // Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». 2019. – №2. – С. 54-59.

26. Коргова М. А. Кадровый менеджмент : учебное пособие для вузов / М. А. Коргова. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 216 с.

27. Курсова О. А. Правовое регулирование управления персоналом : учебное пособие для вузов / О. А. Курсова. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 414 с.

28. Кязимов К. Г. Управление человеческими ресурсами: профессиональное обучение и развитие : учебник для вузов / К. Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 202 с.

29. Лобцова О.В. Стимулирование труда работников [Текст] / О. В. Лобцова // Вестник ЧитГУ. – 2017. – № 3. – С. 97–103.

30. Ловчева М.В. Управление персоналом: теория и практика. делопроизводство в кадровой службе: учеб.-практ. пособие / М.В. Ловчева, Е.Н. Галкина, Е.В. Гурова ; под ред. А.Я. Кибанова. – М. : РГ-Пресс, 2021. – 78 с.

31. Макарова И. К. Управление персоналом: схемы и комментарии. М.: Юриспруденция, 2021. 55 с.

32. Макарова Л.В. Особенности управления персоналом организации / Л.В. Макарова, Н.К. Джафаров // Вестник Московского университета МВД России. – 2019. – № 1. – С. 242-244.

33. Малкова Т.Б. Управление персоналом в цифровой экономике : учебное пособие. / Т.Б. Малкова. – Москва: КноРус, 2020. – 232 с.

34. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия : учеб, пособие / под ред.П. В. Шеметова. М.: ИНФРА-М, 2017. 309 с.

35. Митрофанова А.Е. Разработка методики управления кадровыми рисками в системе управления персоналом организации [Текст] / А.Е. Митрофанова // Интернет-журнал Науковедение. – 2017. – № 1 (14). – С. 85.

36. Морозов А. В. Деловая психология. Курс лекций: учебник для высших и среднихспециальных учебных заведений. М., 2015. С. 518.

37. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: учебник / А.Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева; под ред. А. Я. Кибанова. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. – 524 с.

38. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата [Текст] / Т. Н. Лобанова. – М.: Юрайт, 2019. – 482 с.

39. Оплата труда бюджетников: какие правовые нормы учитывать [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.kdelo.ru/art/385672-oplata-truda-byudjetnikov-19-m12.

40. Основы управления персоналом / С. И. Самыгин [и др.]. Ростов-н/Д, 2019. С. 76.

41. Подлегаева Т.В. Заработная плата как основа системы оплаты и стимулирования труда [Текст] / Т. В. Подлегаева // Инновационная наука. – 2017. – №5. – С. 217–220.

42. Публичный отчет МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 9 имени Героя Советского Союза А. И. Крапивина» с. Щелкун за 2019–2020 год [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://shkola09.ru/images/documents/glavnie_dokumenty/Publichnii__otchet_2019_2020.pdf

43. Пьянкова Л.А. Проблема мотивации труда персонала [Текст] / Л. А. Пьянкова // Вестник СибГИУ. – 2020. – №1 (31). – С.11-13.

44. Система оплаты труда бюджетников в 2021 году [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.budgetnik.ru/art/104031-novaya-sistema-oplaty-truda-byudjetnikov-v-2021-godu-v-rossii.

45. Социология: энциклопедия / сост. А. А. Грицанов В. Л. Абушенко, Г. М. Евелькин Г. Н. Соколова, О. В. Терещенко. Минск: Книжный дом, 2017. С. 54.

46. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга для менеджера. М.: Добрая книга, 2018. С. 15.

47. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга для менеджера. М.: Добрая книга, 2018. С. 16.

48. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]. – М.: Норма, 2019. – 211 с.

49. Управление персоналом: учеб, пособие / под ред. О. И. Марченко. М.: Ось-89,2020. С. 96.

50. Управление персоналом: учеб, пособие / под ред. О. И. Марченко. М.: Ось-89,2016. С. 102.

51. Худякова, П.В., Аршанская О.В. Современные представления о системе мотивации труда [Текст] / П. В. Худякова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – №1–2. – С.13-15.

52. Чуланова О.Л. Исследование включенности компетентностного подхода как основы формирования качества рабочей силы в систему управления персоналом ООО «Газпром переработка» [Текст] / Г. Х. Кучеренко, О. Л. Чуланова // Уровень жизни населения регионов России. – 2016. Т. 3. – №. 4. – C. 106–118.

53. Чуланова О.Л. Компетентностный подход в работе с персоналом: теория, методология, практика [Текст]: монография / О. Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 292 с.

54. Чуланова О.Л. Обучение персонала на основе компетентностного подхода: задачи, проблемы, методические аспекты [Текст] / О. Л. Чуланова // Журнал исследований по управлению. – 2016. Т. 2. – №. 5. – C. 3–3.

55. Шапиро С. А., Шатаева О. В. Основы управления персоналом в современных организациях. М.: ГроссМедиа, 2018. С. 51.

56. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации [Текст]: учебник / С. А. Шапиро. – М.: КноРус, 2016. – 296 с.

57. Шапиро С.А. Факторы повышения эффективности труда персонала [Текст]: учебник / С. А. Шапиро. – М.: АТИСО, 2019. – 222 с.

58. Эрентраут Е.В. Стимулирование труда государственных служащих [Текст] / Е.В. Эрентраут // Символ науки. – 2017. – №3. – С. 154–156.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00574
© Рефератбанк, 2002 - 2024