Вход

Совершенствование системы управления персоналом организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 541888
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 080руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом конца 2021 года. Оригинальность высокая.

Цель выпускной квалификационной работы – разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Триумф» ОП «Санаторий «Самоцвет».

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи это:

- рассмотреть теоретические аспекты системы управления персоналом, создания и совершенствования системы управления персоналом в организации;

- дать организационную характеристику деятельности ООО «Триумф» ОП «Санаторий «Самоцвет»;

- проанализировать систему управления персоналом и оценить ее эффективность;

- на основании проведенного анализа разработать мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом.

Предметом исследования является система управления персоналом в ООО «Триумф» ОП «Санаторий «Самоцвет».

Объектом исследования является ООО «Триумф» ОП «Санаторий «Самоцвет».

Содержание

Введение. 3

1.Теоретико-методологические основы управления персоналом.. 6

1.1 Современная система управления персоналом организации и пути её решения. 6

1.2 Методы системы управлением персоналом организации. 12

1.3 Зарубежный опыт системы управления персоналом.. 20

2 Анализ организации системы управления персоналом ООО «Триумф» ОП «Санаторий «Самоцвет». 27

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации. 27

2.2 Анализ кадрового состава ООО «Триумф» ОП «Санаторий «Самоцвет» ………………………...………………………………………………31

2.3 Анализ системы управления персоналом ……………………………………35

3 Совершенствования системы управления персоналом в организации ООО «Триумф» ОП «Санаторий «Самоцвет». 52

3.1 Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом в организации. 52

3.2 Экономическое обоснование предложенных мероприятий. 59

Заключение. 63

Список использованных источников. 67

Приложения А

Приложение Б

Приложение В

Приложение Г

Приложение Д

Приложение Е

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.04.2021) // Информационно-справочная система Консультант Плюс http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/.

2. ГОСТ Р ИСО 9004-2020. Национальный стандарт Российской Федерации. Менеджмент качества. Качество организации. Руководство по достижению устойчивого успеха организации" (утв. Приказом Росстандарта от 20.08.2020 N 514-ст).

3. Акулич В.А. Исследуем трудовые ресурсы / В.А. Акулич // Финансовый директор. - 2019. - №5. - С.33-45.

4. Белашова В.В. Моральные и материальные виды стимулирования персонала / В.В. Белашова, С.А. Рощектаев // Инновационная наука. - 2020. - Т. 2. - № 4. - С. 179-181.

5. Бойченко Н.Н. Мотивация персонала на базе KPI / Н.Н. Бойченко Н.Н // Неделя науки. – 2019. – С. 296-302

6. Бычков В.П. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров. - М.: Инфра-М, 2019. - 352 c.

7. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика [Текст] / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2019. - 688 с.

8. Воловская Н.М. Социально-трудовые отношения: учебное пособие / Н.М. Воловская. – М.: Инфра-М, 2020. – 186 с.

9. Горленко О.А., Ерохин Д.В., Можаева Т.П. Управление персоналом. Учебник для академического бакалавриата. — М.: Юрайт. 2020. - 250 с.

10. Грибов В.Д. Основы экономики, менеджмента и маркетинга. Учебное пособие. — М.: КноРус. 2020. - 224 с.

11. Живица О.В. Лидерство: учебное пособие. – М.: Издательство: Университет «Синергия», 2020. – 192 с.

12. Зинов В.Г. Инновационное развитие компании. Управление интелектуальными ресурсами. Учебное пособие / В.Г. Зинов, Т.Я. Лебедева, С.А. Цыганов. - М.: Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2020. - 248 c.

13. Иванова-Швец Л.Н. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс / Л.Н. Иванова-Швец. – М.: Изд. Центр ЕАОИ. 2019. – 200 с.

14. Исаева О.М., Припорова Е.А. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. – М.: Юрайт. 2020. - 168 с.

15. Каплюк П.В. Подходы к стимулированию персонала / П.В. Каплюк, А.В. Мельничук // Новое поколение. - 2020. - № 11 (1). - С. 34-40.

16. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практическое пособие. — М.: Проспект. 2020. - 64 с.

17. Кибанов А.Я. Управление персоналом в России: история и современность: монография / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2020. – 240с.

18. Компетентностный подход в управлении персоналом: схемы, таблицы, практика применения : учеб. пособие / О.Л. Чуланова. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2020. — 116 с.

19. Кудрявцев Е. М. Организация планирование и управление предприятием. Учебник / Е.М. Кудрявцев. - М.: Издательство Ассоциации строительных вузов, 2019. - 416 c.

20. Кузина И.Г., Панфилова А.О. Социология управления персоналом. Учебное пособие. — М.: Проспект. 2020. - 160 с.

21. Кязимов К.Г. Управление персоналом. Профессиональное обучение и развитие. – М.: Юрайт. 2020. - 202 с.

22. Листик Е.М. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум / Е.М. Листик. – М.: Юрайт, 2020. – 302с.

23. Литвинюк А.А. История управленческой мысли (теория менеджмента). Учебное пособие / А.А. Литвинюк, Т.В. Ярковская, Н.И. Астахова, В.А. Козырев, Е.В. Кузуб / Под редакцией Г.И. Москвитина, Е.Д. Платоновой - М.: Русайнс, 2019. – 200 с.

24. Лясников Н.В. Экономика и социология труда: учебное пособие / Н.В. Лясников, М.Н. Дудин, Е.В. Чеканов. – М.: КноРус, 2020. – 280 с.

25. Майорова И.Д. Управление карьерой персонала организации / И.Д. Майорова // Материалы Ивановских чтений. - 2020. - № 4 (16). - С. 64-70.

26. Малюгина А.Н. Современные тенденции управления персоналом в сфере подбора персонала / А.Н. Малюгина // Управление человеческими ресурсами — основа развития инновационной экономики. 2020. № 5. С. 213–217.

27. Маслова В. М. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. — М.: Юрайт. 2020. - 432 с.

28. Маслова С.Ю. Управление профессиональной карьерой как способ повышения эффективности деятельности организации / С.Ю. Маслова // Экономика, управление, финансы: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Пермь, декабрь 2020 г.). - Пермь: Меркурий, 2020. -С. 1-2.

29. Пичугин В. Г. Психология влияния в управлении персоналом. Учебное пособие. – М.: Прометей. 2020. - 144 с.

30. Пугачев В. П. Управление персоналом организации. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт. 2020. - 402 с.

31. Руденко, А.М. Управление персоналом: Учебное пособие / А.М. Руденко. - Рн/Д: Феникс, 2019. - 480 c.

32. Сравнительные характеристики систем управления в России // Менеджмент в России и за рубежом. – 2019. - №3. – с. 23.

33. Фокс Джеффри Дж. Как стать первоклассным руководителем. Правила привлечения и удержания лучших специалистов. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2019. – 172 с.

34. Яхонтова Е.С. Стратегическое управление персоналом: учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2016. - 384 c.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00497
© Рефератбанк, 2002 - 2024