Вход

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ООО «МАРК»)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 540642
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 930руб.
КУПИТЬ

Описание

Выпускная квалификационная работа на тему «Совершенствование системы оплаты труда персонала (на примере ООО «МАРК»)» состоит из введения, трех частей, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Целью работы является оценка системы оплаты труда персонала предприятия и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Для реализации поставленной цели были сформулированы задачи, решение которых содержится в выпускной квалификационной работе.

В первой главе рассматриваются теоретические аспекты организации оплаты труда на предприятии. Раскрывается экономическое и социальное значение элементов оплаты труда; рассматриваются современные формы оплаты труда; исследованы системы оплаты труда.

Во второй главе собраны и систематизированы данные относительно организации оплаты труда работников ООО «МАРК». Проводится анализ системы оплаты труда и обобщается информация, используются экономико-математические методы обработки данных. Исследуется система премирования работников.

В третьей главе разрабатываются и обосновываются конкретные предложения и рекомендации, реализация которых позволит наметить пути выявленных проблем с целью совершенствования организации оплаты труда работников ООО «МАРК».

Выпускная квалификационная работа содержит 70 страниц, 2 приложения, 11 таблиц, 9 рисунков и 35 источников литературы.

Ключевые слова: заработная плата, рабочая сила, фонд оплаты труда, тарифная система, повременная оплата труда, сдельная оплата труда.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. 5

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА.. 8

1.1. Сущность и виды оплаты труда на предприятии. 8

1.2. Системы и формы оплаты труда. 14

1.3. Виды материального стимулирования труда. 19

2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «МАРК». 26

2.1. Общая характеристика ООО «МАРК». 26

2.2. Механизм реализации системы оплаты труда персонала ООО «МАРК». 31

2.3. Недостатки системы оплаты труда персонала ООО «МАРК». 47

3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «МАРК». 51

3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование системы оплаты труда персонала ООО «МАРК». 51

3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий. 57

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 65

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 68

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 71

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00803
© Рефератбанк, 2002 - 2024