| Код | 540377 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Период изготовления: июнь 2022 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Работа сделана на примере ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская»
Проведен подробный анализ персонала за 2020-2021 годы.
Выявлены проблемы организационного поведения в группе (управленческой команде) в путем анкетирования.
Сделаны рекомендации по совершенствованию формирования управленческой команды.
Целью исследования является выявление особенностей управления организационным поведением групп разного уровня развития.
В связи с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
1. обозначить понятие, значение и сущность организационного поведения, а также его роль в жизни общества;
2. описать рабочие группы и групповые процессы в организационном поведе3нии;
3. проанализировать главные проблемы в системе организационного поведения персонала ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская»;
4. предложить рекомендации по совершенствованию формирования организационного поведения персонала в ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская».
Методы исследования. В курсовой работе применялись общенаучные методы исследования: наблюдение, описание, измерение, анализ, синтез, индукция, дедукция, сравнение и др.
Структура исследования. Курсовая работа включает в себя введение, 2 главы, заключение, список источников и литературы.
Есть приложение .
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления организационным поведением групп разного уровня развития 5
1.1. Понятие, значение и сущность организационного поведения 5
1.2. Роль и место организационного поведения в практике управления 7
1.3. Рабочие группы и групповые процессы в организационном поведении 9
Глава 2. Анализ управления организационным поведением на примере ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская» 13
2.1. Характеристика предприятия и состояние процесса управления организационным поведением на ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская» 13
2.2. Выявление проблемы организационного поведения в группе (управленческой команде) в ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская» путем анкетирования 25
2.3. Рекомендации по совершенствованию формирования управленческой команды 33
Заключение 39
Список использованных источников 42
1. Акименко В.А. Управление человеческими ресурсами. – М.: ТРП, 2019. – 155 с.
2. Бородушко И.В. Организационное поведение: учебное пособие для ВУЗов. – М.: Юнити, 2017. – 238 с.
3. Веснин, В.Р. Теория организации и организационное поведение. Краткий курс. – М.: Проспект, 2017. – 128 с.
4. Валиева О.В. Управление персоналом. – М.: Приор, 2021. – 176 с.
5. Варламов А. Командообразование или мысли о командном строительстве. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2020. – №9.- С.54-55
6. Гринберг Дж., Бэйрон, Р. Организационное поведение: от теории к практике. – СПб.: Питер, 2020. – 310 с.
7. Диагностика и изменение организационной культуры / под ред. И. В. Андреевой. – СПб.: Питер, 2019. – 310 с.
8. Доблаев В. Л. Организационное поведение: учебное пособие. – М.: Дело и Сервис, 2019. – 416 с.
9. Казначевская Г.Б. Менеджмент. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2019. – 352 с.
10. Комаров А.Г., Кудашев А.Р., Брандукова А.А., Муфтиев Г.Г. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2018.-321с.
11. Корсакова А. Культура организационного поведения в условиях динамично развивающейся внешней среды // Проблемы теории и практики управления. – 2018. – № 4. – С. 45-50.
12. Ломов Б.Ф. Личность в системе общественных отношений. – СПб.: Питер, 2019.-122с.
13. Леонова, И. С. Конфликтное поведение персонала предприятий условиях организационных культур разного типа. – Нижний Новгород, 2019. - 24 с.
14. Машукова Н. Менеджер по обучению. Каким ему быть? // Служба кадров, 2020. – №7.-С.15-18.
15. Меньшова В.Н. Формирование профессиональной команды. – Новосибирск: СибАГС, 2019.-56с.
16. Меркулова О.С. Психология труда. – М.: Приор, 2019. – 80 с.
17. Основы управления персоналом / Под ред. Б.М. Генкина. – М.: СПб.: Питер, 2020. – 368 с.
18. Организационное поведение / под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2019. – 460 c.
19. Построение команды по Мередиту Белбину (интервью с М. Белбином) // Менеджмент в России и за рубежом. – 2019. – №1.- С. 34-37
20. Шапиро С. А. Организационное поведение: учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2020. – 352 с.