Вход

Особенности прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 540346
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 970руб.
КУПИТЬ

Описание

В Российской Федерации профильным органом исполнительной власти, на который возложена задача по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере международных отношений, выступает Министерство иностранных дел. Эффективность его деятельности, как и иных государственных структур, во многом зависит от уровня кадрового обеспечения. Соответственно, именно надлежащее регулирование прохождения государственной службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации обуславливает качество реализации одной из важнейших государственных функций, особенно с учетом ситуации, складывающейся на международной арене.

Содержание

Введение 3

Глава 1 Теоретико-правовые основы регулирования федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации

1.1 Министерство иностранных дел Российской Федерации и дипломатическая служба

1.2 Дипломатическая служба в системе государственной службы Российской Федерации

1.3 Система источников регулирования прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации

Глава 2 Актуальные проблемы правового регулирования прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации

2.1 Этапы прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации

2.2 Обеспечение надлежащих условий исполнения служебных обязанностей при прохождении федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации

Заключение 33

Библиографический список 36

Список литературы

Нормативно-правовые акты:

1) Венская конвенция о дипломатических сношениях: заключена в г. Вене 18апреля 1961 г. // Ведомости ВС СССР. 1964 г. № 18. Ст. 221.

2) Венская конвенция о консульских сношениях: заключена в г. Вене 24 апреле 1963 г. // Сборник международных договоров СССР. 1991. Вып. С. 124 – 147.

3) Венская конвенция о представительстве государств в их отношениях с международными организациями универсального характера: заключена в г. Вене 14 марта 1975 г. // Действующее международное право. Т. 1. М., 1996. С. 582 - 615.

4) Конвенция о привилегиях и иммунитетах Объединённых Наций: заключена в Лейк Саксесс, Нью-Йорк 13 февраля 1946 г. // Международное публичное право. Сборник документов. Т. 1. М., 1996. С. 237 - 241.

5) Конституция Российской Федерации: принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. (в ред. от 21 июля 2014 г.) // Собр. законодательства Рос. Федерации. 2014. № 31. Ст. 4398.

6) Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон Рос. Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 27 декабря 2018 г.) // Рос. Газета. 2001. 31 дек.

7) О воинской обязанности и военной службе: федер. закон Рос. Федерации от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ (в ред. от 27 декабря 2018 г.) // Собр. законодательства Рос. Федерации. 1998. № 13. Ст. 1475.

8) О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон Рос. Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (в ред. от 11 декабря 2018 г.) // Рос. Газета. 2004. 31 июл.

9) О системе государственной службы Российской Федерации: федер. закон Рос. Федерации от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ (в ред. от 23 мая 2016 г.) // Рос. Газета. 2003. 31 мая.

10) О Следственном комитете Российской Федерации: федер. закон Рос. Федерации от 28 декабря 2010 года № 403-ФЗ (в ред. от 27 декабря 2018 г.) // Рос. Газета. 2010. 30 дек.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00489
© Рефератбанк, 2002 - 2024