| Код | 540220 |
| Дата создания | 2020 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Предмет: Планирование и организация производства
Дата изготовления: март 2020 года.
Объект исследования - ООО «Алия-Фарм» (г. Самара).
Основной вид деятельности - торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках).
Проведен анализ деятельности за 2017-2019 годы.
Сделан подробный анализ персонала за 2017-2019 годы.
Также проведен анализ производительности труда за 2017-2019 годы.
Целью работы является разработка мероприятий по повышению производительности труда работников на основе ее анализа.
Задачи:
- рассмотреть понятие производительности труда и ее резервы;
- дать общую характеристику предприятия ООО «Алия-Фарм»;
- провести анализ производительности труда работников
ООО «Алия-Фарм»;
- разработать мероприятия по повышению производительности труда работников ООО «Алия-Фарм».
Предметом исследования является производительность труда работников.
Объектом – ООО «Алия-Фарм».
Методы исследования: динамический, структурный анализ, сравнение, метод экспертных оценок, описание, наблюдение, классификация.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 15.06.2020 г. составила 90%.
Введение 3
1. Теоретические и методические аспекты производительности труда 4
1.1 Экономическая сущность и содержание производительности труда 4
1.2 Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии 7
2. Анализ динамики производительности труда ООО «Алия-Фарм» 12
2.1. Краткая экономическая характеристика предприятия 12
2.2. Анализ производительности труда работников 18
3. Разработка рекомендаций по повышению производительности труда ООО «Алия-Фарм» 21
Заключение 28
Список использованных источников 30
1. Бородулина, К.Б. Анализ методов оценки финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия / К.Б. Бородулина // Вестник Марийского государственного университета. – 2016. – № 1. – С. 15.
2. Гайфуллина, М.М., Муртазина Д.Д. Методический подход к оценке эффективности системы мотивации и стимулирования персонала // МЖ гуманитарных и естественных наук. – 2018. - №4. – С. 192-195.
3. Галимова, А.Ш. Эффективное планирование профессионального развития персонала / А.Ш. Галимова, Л.Р. Мухаметшина// Наука и образование: сохраняя прошлое, создаём будущее: сборник статей X Международной научно-практической конференции: в 3 частях, 2017. – С. 57-59.
4. Галимова, И.И., Худайбергенов Т.Х. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала // Инновационная наука. – 2017. - №09. – С. 32-41.
5. Герасименко, О.А. Диагностика кризисных явлений в управлении финансовой устойчивостью и платежеспособностью организации / О.А. Герасименко // Инновационная наука. – 2016. – №4– 1 (16). – С. 99–103.
6. Голов, Я.С. Производительность труда - это показатель эффективности труда работника/ Я.С. Голова// Сборник статей Международной научно-практической конференции. - 2019. - С. 95-98.
7. Ковалев, В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. – М.: ТК Велби, 2019. – 478 с.
8. Крамарова, В.Ю. Теоретические основы управления трудовым потенциалом предприятия / В.Ю. Крамарова // Символ науки. – 2018. – №5. – С. 76-91.
9. Ледерманн, О.С. Анализ современных методов оценки труда персонала // Проблемы науки. – 2019. - №2. – С.51-55
10. Любушин, Н.П. Анализ методов и моделей оценки финансовой устойчивости организаций // Экономический анализ: теория и практика. – 2017. №1. - С. 3-11.
11. Потеев, А.Т., Потеева М.А., Чечина И.А. Оплата труда и организация ее взаимосвязи с количеством, качеством производительности труда/ А.Т. Потеева// Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. - 2015. - № 7-1. - С. 161-165.
12. Соловьева, Н.А. Исследование уровней трудовой мотивации менеджеров // Universum: психология и образование. – 2018. - №5. – С. 15-17.
13. Спицкий, В.Е. Мотивация и стимулирование труда персонала в системе кадровой политики / В.Е. Спицкий // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2017. – № 7-1. – С. 146-149.
14. Хайруллина, В.Г., Гилязетдинова Е.Р. Производительность труда как проявление целостного отношения к труду/ В.Г. Хайруллина// Моделирование в менеджменте и маркетинге: проблемы и пути решения сборник научных трудов Всероссийской молодежной научно-практической конференции. - 2017. - С. 110-112.
15. Харисова, Н.Р. Мотивационные аспекты развития профессионализма Н.Р. Харисова, Г.З. Абитова // Научный аспект. – 2019. – Т.5. – № 1. – С. 573-580.
16. Шеремет, А.Д. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций / А.Д. Шеремет. – М.: Инфра– М., 2019.– 237 с.