Вход

Курсовой по психологии - Тема - Психолого-поведенческие характеристики человека в условиях изменений

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 540060
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 190руб.
КУПИТЬ

Описание

Курсовой по психологии

Тема - Психолого-поведенческие характеристики человека в условиях изменений

Целью исследования является исследование изменений психолого-

поведенческих характеристик в условиях изменений.


3


Задачи исследования:

- рассмотреть теоретические аспекты психолого-поведенческих

характеристик человека;

- провести экспериментальное исследование психолого-поведенческих

характеристик человека в условиях изменений;

- сформировать программу по формированию навыков толерантного

поведения сотрудников в условиях изменений;

- оценить эффективность программы по формированию навыков

толерантного поведения сотрудников в условиях изменений.

Объект исследования: сотрудники организаций, реализующих программу

изменений.

Предмет исследования: формирование толерантности сотрудников на

организационные изменения.

Теоретической основой исследования послужили труды отечественных и

зарубежных авторов в сферепсихологии, управления персоналом, личностного

роста, психологии современности, таких как: Е.Л. Аксенова, А.Г. Асмолов,

Т.Ю. Базаров,О.Г. Богуславская, Л.М. Божко,В.И.Грушенко и др.

Методы исследования: монографический, сравнительного анализа,

синтеза, классификации, группировки и др.

Методики исследования - «Новый опросник толерантности к

неопределенности (Т.В. Корниловой)», U-критерий Манна-Уитни.

Период исследования – декабрь 2021 – февраль 2022 года.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПСИХОЛОГО-ПОВЕДЕНЧЕСКИХ

ХАРАКТЕРИСТИК ЧЕЛОВЕКА 6

1.1. Основные психолого-поведенческие характеристики личности 6

1.2. Психотипы людей: определение, классификация 15

1.3. Методика составления психологической характеристики 21

2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГО-

ПОВЕДЕНЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИК ЧЕЛОВЕКА В УСЛОВИЯХ

ИЗМЕНЕНИЙ 26

2.1. Организация и содержание экспериментального исследования 26

2.2. Программа по формированию навыков толерантного поведения

сотрудников в условиях изменений 30

2.3. Оценка эффективности программы по формированию навыков

толерантного поведения сотрудников в условиях изменений 35

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 44

ПРИЛОЖЕНИЯ 47

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


1. Монографии и статьи


1. Сычева М.П. Социально-психологические особенности поведения

сотрудников организации в условиях изменений: монография / М.П. Сычева. -

М.: Инфра-М, 2017. -226 с.

2. Асмолов А.Г. Психология современности: вызовы

неопределенности, сложности и разнообразия / А.Г. Асмолов//

Психологические исследования. - 2015. - № 40. - С. 18-25.

3. Богуславская О.Г. Познание сущности человека в условиях

социальных изменений / О.Г. Богуславская //

ГуманітарнийвісникЗапорізькоїдержавноїінженерноїакадемії. - 2018. - № 54. -

С. 127-137.

4. Божко Л.М. Организационные изменения и организационное

развитие: взаимосвязь категорий / Л.М. Божко // Вестник ТГЭУ. - 2019. - №

3(67). - С. 79-91.

5. Журавлев А.В. Факторы организационных изменений / А.В.

Журавлев // Ежегодник российского психологического общества. Тезисы. -

2019. - № 3. - С. 234-235.

6. Монтлевич В. Адаптация - ключ к успеху HR-политики компании /

В. Монтлевич // Управление персоналом. - 2017. - №5. - С. 51-53.

7. Носенко Н.П. Психологические характеристики профессионала

/Н.П. Носенко // Материалы научной и научно-методической конференции

профессорско-преподавательского состава Кубанского государственного

университета физической культуры, спорта и туризма. - 2019. - № 1. - С. 277-

278.

8. Аксенова Е.Л. Управление персоналом: учебное пособие /

Е.Л. Аксенова, Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. - М: ЮНИТИ, 2020. - 560 с.

9. Черкасова Л.А. Управление поведением людей в условиях

организационных изменений / Л.А. Черкасова,К.С. Черкасов // Инновационные

технологии управления и права. - 2015. - № 2 (12). - С. 8-12.


45


10. Чирковская Е.Г. Отношение к организационным изменениям у

работников с разным уровнем лояльности / Е.Г. Чирковская, К.А. Лукашева //

Акмеология. - М.: Издательский дом «Народное образование», 2018. - № 1 (65).

- С. 38–42.

11. Шульга Н.В. Социально-психологические факторы отношения

сотрудников к изменениям в организации / Н.В. Шульга// Молодой ученый. -

2021. - № 25 (367). - С. 504-506.


2. Учебники, учебные пособия и материалы


12. Грушенко В.И. Менеджмент. Восприятие сущности менеджмента в

условиях стратегических изменений: учебное пособие /В.И.Грушенко - М.:

ИНФРА-М, 2016. – 415 с.

13. Киселева Е.В. Методы организационной диагностики в управлении

персоналом: учебно-методическое пособие / Е.В. Киселева, М.Н.Крутцова,

Л.Г. Приятелева, А.М. Рудко, Л.И. Скворцова, С.Г. Старцева. – Вологда:

Вологодский филиал РАНХиГС, 2016. – 422 с.

14. Львов Д.Е. Тренинг толерантности: учебное пособие / Д.Е. Львов. –

Ижевск: Изд-во «Удмуртский университет», 2014. – 78 с.

3. Электронные ресурсы


15. Голубева М.В. Психотипы людей[Электронный ресурс]. – URL:

https://psychologist.tips/4031-psihotipy-lyudej-opredelenie-klassifikatsiya.html(дата

обращения: 15.02.2022).

16. Качества, характеризующие личность человека[Электронный

ресурс]. – URL: https://headlife.ru/kakie-kachestva-harakterizuyut-lichnost/ (дата

обращения: 15.02.2022).

17. Методы определения психологических характеристик[Электронный

ресурс]. – URL: https://mystroimmir.ru/psihologiya/harakteristiki.html (дата

обращения: 15.02.2022).

18. «Мы и другие»: 5 упражнений для развития

толерантности[Электронный ресурс]. – URL: https://mel.fm/blog/yulia-

goldmund/65230-my-i-drugiye-5-uprazhneny-dlya-razvitiya-tolerantnosti(дата


46


обращения: 15.02.2022).

19. Милай Д. Психологический портрет личности: как составить,

примеры и образцы написания[Электронный ресурс]. – URL:

https://damienmilay.com/basis/psihologicheskij-portret-lichnosti-kak-sostavit-

primery-i-obrazczy-napisaniya/ (дата обращения: 15.02.2022).

20. Поведенческие черты личности[Электронный ресурс]. – URL:

https://www.jobgrade.ru/2013/08/12/поведенческие-черты-личности/ (дата

обращения: 15.02.2022).

21. Психологический портрет личности: готовый образец написания

[Электронный ресурс]. – URL: https://childage.ru/obuchenie-i-

obrazovanie/starshie-klassyi/psihologicheskij-portret-lichnosti-gotovyj-obrazecz-

napisaniya.html(дата обращения: 15.02.2022).

22. Фaтxутдинoв Р.А. Базовые критерии психологического портрета

личности — от темперамента до самооценки[Электронный ресурс]. – URL:

http://ezopage.com/bazovye-kriterii-psihologicheskogo-portreta-lichnosti-ot-

temperamenta-do-samootsenki/(дата обращения: 15.02.2022).

23. Характер человека - его черты и качества[Электронный ресурс]. –

URL: https://psylogik.ru/99-harakter-cheloveka.html(дата обращения: 15.02.2022).

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0049
© Рефератбанк, 2002 - 2024