Инвестиционные индексы в области корпоративной социальной ответственности

ЭТУ РАБОТУ ПРИМЕТ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С ПЕРВОГО РАЗА!

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 23.01.2021 г. составила 68%.

В документе работы вшиты стили для быстрой обработки текстов по ГОСТам. Помогут сэкономить время на обработке документа.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat.ru и сообщить Вам результат

Содержание

Введение. 3

1. Соотношение корпоративной социальной ответственности с другими видами юридической ответственности. 5

2. Принципы оценки количественного и качественного индекса социальных инвестиций 10

Заключение. 16

Список источников. 17

Введение

Деятельность человека только тогда является деятельностью, когда она организована определенным способом. Организация деятельности -- это ее упорядочение по функциональному содержанию, распределению в пространстве и времени, ориентации на достижение определенных целей.

Человек живет в обществе и осуществляет деятельность с учетом деятельности других людей. Этот учет проявляется в понимании собственных интересов и ценностей, а также понимании интересов и ценностей других. И проявляется это в одном из важнейших факторов организации -- ответственности. Ответственность -- это организационное положение, обеспечивающее дисциплинированность и максимально эффективное отношение человека к его обязанностям.

Именно поэтому ответственность является средством управления, одним из рычагов воздействия на деятельность человека и коллектива в целом. Устанавливая определенные меры и виды ответственности, ее контролирования, менеджер воздействует на деятельность человека и коллектива, ограничивая их общими интересами, ценностями и необходимостью учета существующих условий. Ответственность пронизывает все ступени в иерархии системы управления. Она характеризует деятельность каждого члена коллектива, в том числе и деятельность самого менеджера.

Ответственность сопровождает каждое управленческое решение и определенным образом характеризует его качество, статус и роль в процессах менеджмента. Ответственность -- фундамент деловой дисциплины и элемент культуры организации.

Достижение цели исследования предполагает решение следующих задач:

1. Рассмотреть соотношение корпоративной социальной ответственности с другими видами юридической ответственности

2. Исследовать принципы оценки количественного и качественного индекса социальных инвестиций

Изучению теоретико-методологических основ КСО посвящено немало научных работ, среди которых следует отметить: Гончаров А.В., В.П., Есенбулатова М.И., Короленко А.Н., Протасова Е. В. и другие.

Структура работы включает введение, два раздела и заключение.