Вход

Трудовой договор, стороны, содержание, виды

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 539978
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Трудовой договор, стороны, содержание, виды


Объектом исследования выступают общественные отношения, которые возникают в связи с заключением трудового договора между работником и работодателем.

Предмет работы – стороны, содержание, а также виды трудового договора.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА 1. ИСТОРИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СТАНОВЛЕНИЯ ИНСТИТУТА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.. 6

1.1. Трудовой договор: исторические аспекты.. 6

1.2. Трудовой договор как важный инструмент осуществления права на труд 10

ГЛАВА 2. СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ВИДЫ И ПОРЯДОК ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ. 14

2.1. Аспекты содержания условий трудового договора. 14

2.2. Классификация трудовых договоров. 17

2.3. Особенности заключения трудового договора с дистанционным работником 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 23

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 25

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) / Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020.

2. Всеобщая декларация прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) / «Российская газета», 10.12.1998.

3. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женева 18.06.1998) / «Российская газета», № 238, 16.12.1998.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 04.11.2022) / «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.

5. Постановление Конституционного Суда РФ от 27.12.1999 № 19-П / «Собрание законодательства РФ», 17.01.2000, № 3, ст. 354.

6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» / «Бюллетень Верховного Суда РФ», № 3, март, 2007.

Учебные и научные издания

7. Аристов В.В. Теоретические и практические вопросы регулирования труда дистанционных работников // В.В. Аристов / Трансформация права в информационном обществе: сб. трудов. 2019. С. 432-435.

8. Гасанова К.К. Трудовое право / Учебник. Гриф НИИ образования и науки / Под ред. К.К. Гасанова, Ф.Г. Мышко. 2020. С. 543.

9. Деменкова Н.Г., Величкина А.Н. Правовой анализ соотношения трудового договора и гражданско-правовых договоров в трудовой сфере // Н.Г. Деменкова / Наука ХХI в.: сб. трудов. 2022. С. 23-26.

10. Закалюжная Н.В. Основные формы нетипичных трудовых отношений в России и за рубежом в условиях модернизации экономики. Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора юридических наук. М. 2021. С. 433.

11. Кудряшова С.Н. Трудовая функция как условие трудового договора: теория, законодательство, практика. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук, М. 2020. С. 180.

12. Кудряшова С.Н. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный) / под ред. О.А. Шевченко. 6-е изд. Москва: Проспект, 2022. 832 с.

13. Муравьева А.К., Хронова И.А. Особенности заключения и изменения трудового договора, и последующие организационно-документационные аспекты / Муравьева А.К. // Перспективы развития институтов права и государства: сб. трудов. Курск, 2021. С. 234-236.

14. Павловская В.Ю. Особенности регулирования труда дистанционных работников в посткризисный период // В.Ю. Павловская / Инновационный потенциал развития науки в контексте междисциплинарных исследований: сб. трудов. Ростов-на-Дону, 2021. С. 317-320.

15. Пащенко В.Д. Трудовой договор: понятие, значение, стороны, содержание // В.Д. Пащенко / Судебная система России на современном этапе общественного развития: сб. трудов. Ростов-на-Дону, 2020. С. 1639-1643.

16. Пондо Е.А. Развитие системы стимулирования труда дистанционных работников. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Москва. 2021. С. 204.

17. Хронова И.А. Особенности содержания и изменения трудового договора // И.А. Хронова / Молодежь и XXI век – 2022: сб. трудов. Курск, 2022. С. 205-208.

18. Цуканова Н.П. О некоторых правовых особенностях заключения трудового договора с дистанционными работниками / Н.П. Цуканова // Права и свободы человека и гражданина: актуальные проблемы науки и практики: сб. статей. Орел, 2020. С. 43-47.

19. Чебунин А.Е., Ребягин Н.М. Правовое регулирование труда дистанционного работника // А.Е. Чебунин / Применение специальных познаний в правоприменительной и профессиональной деятельности: сб. трудов. Красноярск, 2020. С. 68-71.

Периодические издания

20. Глухов А.В. Проблемы правового регулирования труда дистанционных работников // Российское правосудие. 2022. № 6. С. 70-77.

21. Закалюжная Н.В., Кудряшова С.Н., Бабкина И.Н. Эволюция понятия дистанционной работы // Трудовое право в России и за рубежом. 2022. № 2. С. 50 - 52.

22. Кожевников О.А., Чудиновских М.В. Регулирование труда дистанционных работников в России и за рубежом // Вестник Санкт-Петербургского университета. Право. 2020. Т. 11. № 3. С. 563-583.

23. Крылов К.Д. К истории создания и совершенствования Трудового кодекса Российской Федерации // Образование и право. – 2017. – № 2. – С. 105-111.

24. Марон Д.В. Срок как юридический факт: отдельные вопросы трудового права // Трудовое право в России и за рубежом. 2021. № 4. С. 16 - 19.

25. Решетнюк И.В. Трудовой договор: понятие, содержание и виды // Молодой ученый. 2022. № 1 (396). С. 193-195.

26. Савин В.А. К истории создания Трудового кодекса РФ // Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). 2017. № 10 (38). С. 254-260.

27. Яворская С.А., Плеханов В.П. Трудовой договор, его сущность, виды, значение // Аллея науки. 2020. Т. 2. № 5 (44). С. 703-708.

Интернет-ресурсы

28. Международная организация труда [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.ilo.org/global/lang--en/index.htm (Дата обращения: 12.12.2022 г.)

Министерство труда и социальной защиты России [Электронный ресурс] Режим доступа: https://mintrud.gov.ru/ministry (Дата обращения:

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01321
© Рефератбанк, 2002 - 2024