Вход

Развитие кадрового потенциала офицеров-воспитателей в кадетских классах московской школы (ВКР, Диплом)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 539972
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

Менеджмент. ВКР, Диплом. Тема - Развитие кадрового потенциала офицеров-воспитателей в кадетских классах московской школы. Объем работы - 72 страницы, уникальность - не менее 70%. Успешно защищена в 2021 году.

Объектом исследования коллектив офицеров – воспитателей кадетских классов в ГБОУ Школе № 887.

Предметом исследования является единый набор компетенций офицера- воспитателя ГБОУ Школы № 887, необходимый для решения воспитательных, образовательных задач, в кадетском классе.

Цель исследования: разработка мероприятий по развитию кадрового потенциала офицеров – воспитателей, работающих в московских школах.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть роль и значение кадрового потенциала в образовательном учреждении;

- проанализировать требования, предъявляемые к процессу кадетского образования в московском образовательном пространстве;

- рассмотреть основные подходы к развитию кадрового потенциала офицеров – воспитателей в московской школе;

- выявить специфику подбора кадров на должность офицера воспитателя и оценить кадровый потенциал офицеров – воспитателей ГБОУ Школа № 887;

- выработать единый подход к развитию кадрового потенциала офицеров- воспитателей в процессе и деятельности.

Практическая значимость исследования состоит в предложении единого подхода к развитию кадрового потенциала офицеров-воспитателей для решения задач по патриотическому, морально-духовному, нравственному воспитанию учеников кадетских классов в московских школах.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОФИЦЕРОВ-ВОСПИТАТЕЛЕЙ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ В

КАДЕТСКИХ КЛАССАХ 9

1.1 Роль и значение кадрового потенциала в образовательном учреждении 9

1.2 Требования, предъявляемые к процессу кадетского образования в московском образовательном пространстве 23

1.3 Основные подходы к развитию кадрового потенциала офицеров – воспитателей в московской школе 28

ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ 33

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОФИЦЕРОВ - ВОСПИТАТЕЛЕЙ КАДЕТСКИХ КЛАССОВ ГБОУ ШКОЛЫ № 887 35

2.1 Общая характеристика ГБОУ Школа № 887 35

2.2 Особенности подбора кадров на должность офицера воспитателя 39

2.3 Оценка кадрового потенциала офицеров – воспитателей ГБОУ Школа № 887 46

ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ 49

ГЛАВА 3. ВЕКТОРЫ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОФИЦЕРОВ - ВОСПИТАТЕЛЕЙ В СОВРЕМЕННОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ПРОСТРАНСТВЕ 51

3.1 Структурный подход к повышению квалификации кадров в кадетском образовании с учетом особенностей данной категории сотрудников 51

3.2. Экономическая и социальная эффективность предлагаемых мероприятий 57

ВЫВОДЫ ПО ТРЕТЬЕЙ ГЛАВЕ 62

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 67

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00439
© Рефератбанк, 2002 - 2024