Вход

Документационный менеджмент, электронный документооборот

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Доклад*
Код 539536
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
780руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа 2022г. на тему "Система электронного кадрового документооборота". Уникальность 98% на 25.08.22г. К покупке выложена впервые.

В работе 15 страниц + презентация 12 слайдов. Также представлена документация по описи имущества на примере ООО "Восток-Агро" 15 страниц.

Содержание

Оглавление


Введение. ...3

1. Теоретические аспекты электронного кадрового документооборота. ...5

2. Обзор популярных систем ЭКДО.. ...10

Заключение. ...14

Список использованной литературы ...15

Список литературы

1. Боровских Н. В., Кипервар Е. А. Электронный кадровый документооборот предприятия: проблемы внедрения и перспективы развития // Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий. — 2020. — № 3 (35). — С. 55–59.

2. Данекина В. В. Основные проблемы внедрения систем электронного документооборота // E-Scio. — 2020. — № 1. — С. 43–48.

3. Егорова А. О. Эксперимент с электронными кадровыми документами // Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера. — 2020. — № 5

4. Тишин А. П. Электронные документы: эксперимент в действии // Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложении. — 2020. — № 10.

5. Чуркин А. А., Седнев О. Г. Преимущества перехода на кадровый электронный документооборот // Вестник науки и образования. — 2020. — № 18 (96). — С. 31–34.

6. Швецов А.Н. «Информационное общество». Теория и практика становления в мире и в России. Издательство: Ленанд, 2021. 304 с.

7. Россияне сообщили о готовности перейти на электронные трудовые документы. URL: https://rg.ru/2021/04/29/rossiiane-soobshchili-o-gotovnostiperejti-na-elektronnye-trudovye-knizhki.html (дата обращения 28.08.2021).

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01068
© Рефератбанк, 2002 - 2024