Вход

Анализ и совершенствование управление движением персонала (производственное предприятие)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 539498
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Цель выпускной квалификационной работы: предложить рекомендации по совершенствованию управления движением персонала на предприятии.

Задачи выпускной квалификационной работы:

- изучить теоретические основы управления движением персонала;

- проанализировать управление движением персонала на предприятии;

- предложить рекомендации по совершенствованию управления движением персонала.

Объект исследования: движение персонала.

Предмет исследования: управление движением персонала.

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы управления движением персонала 5

1.1 Понятие управления движением персонала 5

1.2 Методика анализа управления движением персонала предприятия 17

2 Анализ и оценка управления движением персонала в ООО «Пудлинговский щебёночный завод» 21

2.1 Социально-экономическая характеристика предприятия 21

2.2 Анализ управления движением персонала в ООО «Пудлинговский щебёночный завод» 27

3 Рекомендации по совершенствованию управления движением персонала в ООО «Пудлинговский щебёночный завод» 46

3.1 Направления снижения текучести персонала на предприятии 46

3.2 Экономическое обоснование мероприятий по снижению текучести персонала 51

Заключение 59

Список использованных источников 61

Приложения 65

Список литературы

1. Бухалков, М. И. Управление персоналом. Развитие трудового потенциала [Текст]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению 38.04.02 «Менеджмент» / М. И. Бухалков. – Москва: ИНФРА-М, 2018. – 191 с.

2. Горелов, Н. А. Оплата труда персонала [Текст]: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / Н. А. Горелов; С.-Петерб. гос. экон. ун-т. – Москва: Юрайт, 2017. – 412 с. 5экз.

3. Горелов, Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход [Текст]: учебник и практикум для академического бакалавриата: для студентов вузов, обучающихся по экономическим направлениям / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников; под ред. Н. А. Горелова; С.-Петерб. гос. экон. ун-т. – Москва: Юрайт, 2016. – 270 с. 11экз.

4. Дейнека, А. В. Управление персоналом организации [Текст]: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки «Управление персоналом», «Менеджмент» (квалификация (степень) бакалавр) / А. В. Дейнека. – Москва: Дашков и К°, 2015. – 288 с.

5. Егоршин, А. П. Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Управление персоналом» / А. П. Егоршин. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2017. – 352 с.

6. Егоршин, А. П. Основы управления персоналом [Текст]: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Управление персоналом» / А. П. Егоршин. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2015. – 352 с.

7. Еремин, В. И. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.02 «Менеджмент», 41.03.06 «Публичная политика и социальные науки» (квалификация (степень) «бакалавр») / В. И. Еремин, Ю. Н. Шумаков, С. В. Жариков; под ред. В. И. Еремина. – Москва: ИНФРА-М, 2018. – 272 с.

8. Еремин, В. И. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.02 «Менеджмент», 41.03.06 «Публичная политика и социальные науки» (квалификация (степень) «бакалавр») / В. И. Еремин, Ю. Н. Шумаков, С. В. Жариков ; под ред. В. И. Еремина. – Москва: ИНФРА-М, 2016. – 272 с.

9. Жук, С. С. Управление качеством человеческих ресурсов: теория и практика [Текст]: монография / С. С. Жук; Финансовый ун-т при Правительстве Рос. Федерации. – Москва: Дашков и К°, 2015. – 232 с.

10. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами [Текст]: учебник: учебное пособие для слушателей образовательных учреждений, обучающихся по программе МВА и другим программам подготовки управленческих кадров / Л. В. Карташова. – Москва: ИНФРА-М, 2017. – 235 с.

11. Кибанов, А. Я. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации [Текст]: учебно-практическое пособие: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации» / [А. Я. Кибанов]; под ред. А. Я. Кибанова ; Гос. ун-т упр. – Москва : Проспект, 2017. – 41 с.

12. Леженкина, Т. И. Научная организация труда персонала [Текст]: учебник / Т. И. Леженкина. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Синергия ПРЕСС, 2018. – 352 с.

13. Лифшиц, А. С. Управление человеческими ресурсами: теория и практика [Текст]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению бакалавриата «Менеджмент» / А. С. Лифшиц. – Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2018. – 266 с.

14. Милов, П. О. Строительная отрасль в сложных экономических условиях и пандемии коронавируса: возможные проблемы, пути выхода и актуальные решения [Текст] / П. О. Милов // Вестник Института деловой карьеры. – 2020. – № 2(30). – С. 4-7.

15. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / А. Я. Кибанов [и др.]; под ред. А. Я. Кибанова. – Москва: ИНФРА-М, 2015. – 524 с.

16. Невеев, А. Б. Тренинг в организации [Текст]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» / А. Б. Невеев. – Москва: ИНФРА-М, 2017. – 256 с.

17. Черепанова, Т. Г. Внедрение инноваций как фактор повышения эффективности деятельности добывающего предприятия [Текст] / Т. Г. Черепанова // Вектор экономики. – 2021. – № 4(58).

18. Яковенко, А. Д. Оценка конкурентоспособности производителя строительных материалов на рынке Иркутской области [Текст] / А. Д. Яковенко // Global and Regional Research. – 2021. – Т. 3. – № 1. – С. 160-169.

19. Безуглова, М. Н. Стратегия развития промышленности строительных материалов в России / М. Н. Безуглова, А. С. Барышев, А. С. Зозуля // Вектор экономики. – 2020. – № 1(43). – С. 77. [Электронный ресурс]: – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/download/elibrary

20. Бердникова Л.Ф. Социально-экономическое содержание текучести кадров в современных условиях труда [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://cyberleninka.ru

21. Гарбар, А.А. Регулирование движения кадров на предприятиях [Электронный ресурс] https://cyberleninka.ru/

22. Герасимова, Е.А. Текучесть кадров как индикатор адекватности управления предприятием [Электронный ресурс] https://cyberleninka.ru/

23. Долгосрочная программа развития ОАО «РЖД» до 2025 г[Электронный ресурс]- Режим доступа: https://docs.yandex.ru/docs/

24. Кондакова А.А. Текучесть кадров: подходы и классификация понятий [Электронный ресурс] - Режим доступа:https://cyberleninka.ru/

25. Казначеева С.Н. Некоторые особенности управления текучестью персонала в кадровом менеджменте [Электронный ресурс] - Режим доступа:https://cyberleninka.ru/

26. Коэффициенты расчёта текучести кадров [Электронный ресурс]- Режим доступа: https://www.klerk.ru/

27. Мунтян, К.А. Значение процесса движения кадров для организации

[Электронный ресурс] http://ekonomika.snauka.ru/

28. Тиньков, С.А. ,Тинькова, Е.В., Самсоненко Ю.А. Оценка динамики и движения персонала предприятия [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://cyberleninka.ru

29. Щебень России — [Электронный ресурс]- Режим доступа: http://brokenstone.ru/buyerlist.aspx

30. Годовые отчёты ООО «Пудлинговский щебеночный завод» [Электронный ресурс]- Режим доступа: за 2019–2021 гг.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00578
© Рефератбанк, 2002 - 2024