Вход

Совершенствование стимулирования труда персонала в производстве спецтехники: экономико-правовой аспект

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 539436
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 970руб.
КУПИТЬ

Описание

Структура работы включает введение, три главы, заключение, список литературы и приложения.

В первой главе рассматривается понятие стимулирование труда на промышленном предприятии, выполняемые функции и принципы реализации. Раскрываются виды стимулирования труда на предприятии. Также изучается нормативно правовое регулирование стимулирования труда на предприятии.

Во второй главе на примере промышленного предприятия АО НПК «Уралвагонзавод» происходит изучение эффективности организации стимулирования труда на предприятии. Изучается влияние стимулирования труда на предприятии на конечный финансовый результат предприятия АО НПК «Уралвагонзавод».

Третья глава является рекомендательной и на основании выявленных недостатков в процессе стимулирования труда предлагаются рекомендации направленные на совершенствование стимулирования труда, также предлагаются рекомендации, направленные на совершенствование локальной базы АО НПК «Уралвагонзавод».

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы стимулирования труда персонала на предприятии 5

1.1 Стимулирование труда: понятие, значение и виды 5

1.2 Оценка эффективности стимулирования труда персонала на предприятии 12

1.3 Особенности стимулирования труда персонала на градообразующем промышленном предприятии 14

1.4 Нормативно-правовое регулирование стимулирования труда на предприятии 16

2 Анализ системы стимулирования труда персонала АО НПК «Уралвагонзавод» 21

2.1 Организационно-экономическая характеристика АО НПК «Уралвагонзавод» 21

2.2 Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности АО НПК «Уралвагонзавод» 25

2.3 Анализ эффективности системы стимулирования труда АО НПК «Уралвагонзавод» 32

2.4 Анализ локальной нормативной базы АО НПК «уралвагонзавод» 41

3 Рекомендации направленные на увеличение эффективности системы стимулирования труда персонала АО НПК «Уралвагонзавод» 46

3.1 Рекомендации направленные на увеличение эффективности системы стимулирования труда персонала АО НПК «Уралвагонзавод» 46

3.2 Расчет экономический эффективности предложенных рекомендаций 49

3.3 Рекомендации, направленные на совершенствование локальной нормативной базы АО НПК «Уралвагонзавод» 52

Заключение 54

Список использованной литературы 59

Приложение А. Элементы системы стимулирования и мотивации труда 65

Приложение Б. Показатели эффективности стимулирования труда 66

Приложение В. Положение о кадровом резерве компании 67

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: принята всенародным голосование 12.12.1993 г.: (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

2. Гражданский кодекс РФ. Часть первая [Электронный ресурс]: от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ: (ред. от 16.12.2019 г.) – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

3. Налоговый Кодекс РФ. Часть первая [Электронный ресурс]: от 31.07.1998 № 146-ФЗ: (ред. от 01.04.2020 г.) – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: от 30.12.2001 № 197-ФЗ: (ред. от 24.04.2020 г.) – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

5. Об акционерных обществах [Электронный ресурс]: федеральный закон РФ от 26.12.1995 г. №208-ФЗ (ред. от 04.11.2019 г., с изм. 07.04.2020). – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

6. ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации» (утв. Приказом Минфина РФ от 28.04.2017 г. №106н, в ред. от 28.04.2017 г.) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

7. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств №49 от 13.06.1995 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: КонсультантПлюс, в локальной сети вуза.

8. Агафонова, М. С. Мотивация персонала в условиях кризиса [Текст] / М. С. Агафонова, Т. А. Бурляева // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 156-160.

9. Агафонова, М. С. Повышение конкурентоспособности организации на основе развития мотивации персонала [Текст] // М. С. Агафонова, Н. В. Вакуленко, Н. Г. Вострикова // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 346–350.

10. Анисимова, Д. С. Стимулирование производительности труда на российских промышленных предприятиях [Текст] / Д. С. Анисимова // Инновационная наука. – 2016. – № 6. – С.28-31.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00446
© Рефератбанк, 2002 - 2024