Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
539194 |
| Дата создания |
2020 |
|
Покупка готовых работ временно недоступна.
|
Описание
1 Теоретические аспекты организации работы по приему кадров
1.1 Сущность, принципы и функции приема кадров.
1.2 Технологии и методы приема персонала, способы оценки эффективности этой работы
1.3 Зарубежный опыт рекрутинга
Содержание
2 Анализ организации работы по приему кадров в ООО «Продукты +»
2.1 Социально-экономическая характеристика организации, структура персонала и его движение
2.2 Анализ работы по приему кадров в ООО «Продукты +»
3 Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой работы персонала в ООО «Продукты +»
Список литературы
работа 2019 года, оригинальность более 50%
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00431