Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
538280 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В данном исследовании рассмотрено воздействие на развитие вторичной занятости и проведен мониторинг вторичной занятости на региональном уровне.
Содержание
Введение
Глава 1. Современная образовательная политика и проблемы переподготовки кадров в России
1.1. Качественные преобразования кадрового потенциала национального хозяйства на современном этапе развития производства и экономики страны
1.2. Социальное положение населения и возникновение вторичной занятости в условиях усиления конкуренции на рынке труда
1.3. Современные проблемы переподготовки кадров в различных сферах и отраслях российской экономики
Глава 2. Состояния и развития кадрового обеспечения и системы подготовки и переподготовки кадров на этапе становления и перехода к подъему экономики Российской Федерации
2.1. Состояние и развитие кадрового обеспечения предприятий и организаций Московской области
2.2. Характеристика и оценка функционирования системы переподготовки кадров в стране и в отдельных территориальных образованиях
2.3. Оценка влияния рынка труда на направленность переподготовки кадров в г. Подольске
Глава 3. Основные направления развития системы переподготовки кадров в современном образовательном пространстве
3.1. Движение России по инновационному пути развития и новые подходы к деятельности системы переподготовки кадров
3.2. Преобразования в системе переподготовки кадров, связанные с повышением качества их обучения 5
3.3. Совершенствование государственного регулирования процесса переподготовки кадров с учетом потребностей территориального хозяйства
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Приложение
Список литературы
1. Абрамова О.В. «Ученический договор» //Справочник кадровика. 2003. № 1.
2. Басовский, А. Л. Управление инвестированием в новые информационные технологии / А. Л. Басовский, М. П. Переверзев. – Тула.: Изд-во ТГПУ им. Л. Н. Толстого, 2003.
3. Благова, С. О. Теория организации и системный анализ / С. О. Благова, Ю. В. Фадива. – Тула: ТГПУ им. Л. Н. Толстог, 2002.
4. Балдин К.В., Передеряев И.И., Инвестиции в инновации, Издательство: "Дашков и К", 2008
5. Балдин К.В.Инновационный менеджмент, Издательство: "Академия", 2007
6. Барышева А.В., Балдин К.В., Го Инновации. 2-е издание, Издательство: "Дашков и К", 2008
7. Бовин А.А., Чередникова Л.Е., Управление инновациями в организациях. - 2-е изд., стер., Издательство: "Омега-Л", 2008.
8. Борисова А.Б. «Профессиональное обучение работника»//Трудовые споры. 2006. № 2.
9. Власенкова В. «Взаимоотношения работника и работодателя в процессе обучения»//Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2008. № 9.
10. Глебов В.Г. Ученический договор: Монография. М.: ИГ «Юрист». 2006. 161 с.
11. Головина С.Ю. Правовые вопросы подготовки и повышения квалификации руководящих кадров производственных предприятий и объединений. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Свердловск, 1985.
12. Гусов К.Н. Договоры о труде в трудовом праве при формировании рыночной экономики: Автореф. дис. ... докт. юрид. наук. М., 1993.
13. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 2004.
14. Дагаев А. А. Рычаги инновационного роста // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - № 5. - С.70-76.
15. Жихарев К.Л., Мельников С.Б., Инновационное управление развитием: инкорпоративный подход., Издательство: "МАКС Пресс", 2007.
16. Иглин В. «Международные аспекты и правовое регулирование в области профессионального обучения и развития персонала в странах с развитой рыночной экономикой»// Управление персоналом. 2000. № 5.
17. Кадиев И. Г., Мардас А. Н.Инновационный менеджмент, Издательство: "ГИОРД", 2007.
18. Козырина А.Н., Насонкина В.В. «Постатейный комментарий к Федеральному закону «О высшем послевузовском профессиональном образовании». 2005г.//Система Консультант Плюс.
19. Куренной А.М., С.П.Маврин, Е.Б.Хохлов «Комментарий к Трудовому кодексу РФ, изд. 2-е. Издательский дом «Городец». 2007.
20. Лушникова М., Лушников А. «Право на профессиональное образование и обучение: проблемы реализации в современных условиях» // Управление персоналом. 2007. № 7.
21. Нуртдинова А.Ф. Проблемы совершенствования Трудового кодекса Российской Федерации//Трудовое право. 2004. № 4-5.
22. Оделов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. М.: Финстатинформ, 1997.
23. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда. Т. 2. М., 2007.
24. Петров А.Я. »Профессиональное обучение у работодателя: к концепции правового регулирования»// Трудовые споры. 2007. № 8.
25. Трудовое право России: Учебник / Под ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орловского. М., 1998 г.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00521