Вход

Управление дисциплиной персонала организации (подразделение банка)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 538275
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2022 года. Оригинальность высокая.

Объект исследования: дисциплина персонала.

Предмет исследования: методы управления дисциплиной персонала.

Цель исследования: разработать рекомендации по управлению дисциплиной персонала в организации.

Задачи:

1. Описать теоретические аспекты управления дисциплиной персонала.

2. Провести анализ деятельности и трудовой дисциплины персонала в ПАО «Сбербанк России».

3. Разработать мероприятия по совершенствованию дисциплины персонала в ПАО «Сбербанк России».

Содержание

Введение …………………………………………………………………………..3

1 Теоретические аспекты управления дисциплиной организации …….......…..6

1.1 Сущность управления дисциплиной персонала в организации …..…..…6

1.2 Методы управления дисциплиной персонала в организации ……………12

2 Анализ управления дисциплиной персонала на примере ПАО «Сбербанк России»………………………..……………….…………………………………19

2.1 Характеристика деятельности ПАО «Сбербанк России»…………….....19

2.2 Анализ кадрового потенциала ПАО «Сбербанк России»……………….26

2.3 Анализ дисциплины персонала ПАО «Сбербанк России» ……………….33

3 Мероприятия по совершенствованию дисциплины сотрудников ПАО «Сбербанк России»……………………………………...……………………….44

Заключение …………………….………………………………………………...57

Список использованной литературы...……….………………………………60

Приложение ..…..…………………………….…………………………………..65

Список литературы

1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. М.: Финансы и статистика, 2013-327с.

2. Аулов А.Ю. Применение мер поощрения в целях укрепления законности и дисциплины / А.Ю. Аулов // Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания. – 2011. - №8. – С.58.

3. Базаров Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 264 с.

4. Бутов П.С. Некоторые проблемные аспекты понятия «дисциплинарный проступок» в трудовом праве РФ / П.С. Бутов // Вестник Челябинского государственного университета. - 2013. – Т.9, № 1. – С. 94.

5. Ветлужских Е.Г. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Е.Г. Ветлужских. - Москва: Альпина Паблишер, 2016. - 150 с. 10) Волгин, Н.А. Экономика труда / Н.А. Волгин, Ю.Г. Одегов. - Москва: Экзамен, 2013. – 173 с.

6. Губенко М.В. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации / М.В. Губенко. - Ростов: Феникс, 2013. – 128 с.

7. Дуракова И.Б. Управление персоналом / И.Б. Дуракова, О.Н. Полякова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева. - Москва: Инфра, 2013. - 570 с.

8. Евтихов О.В. Психология управления персоналом. Теория и практика / под ред. И. Авидона. – Санкт-Петербург: Речь, 2011. - 316 с.

9. Закиров А.Н. Усовершенствование функции дисциплины труда в системе управления персоналом / А.Н. Закиров // Гуманитарные научные исследования. – 2015. - №5. – С. 52.

10. Кадырова С.Р., Галимова, А.Ш. Дисциплина труда / С.Р. Кадырова, А.Ш. Галимова // Международный научно-исследовательский журнал. – 2013. - Т.12, № 5. – С.117.

11. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2016. - 64 c.

12. Клюева Н.В., Башкин, М.В., Карпов, А.В. Технологии управления развитием персонала. Учебник / под ред. Н.В. Клюева, А.В. Карпов. - Москва: Проспект, 2016. - 408 с.

13. Ковалева, И.А., Непомнящая, Н.Г. Правовое регулирование трудовой дисциплины / И.А. Ковалева, Н.Г. Непомнящая // Наука и современность. – 2013. - № 20. – 229 с.

14. Костров А.В. Уроки информационного менеджмента:Учебное пособие / Под ред. А. В. Костров, Д. В. Александров; Финансы и статистика. - М.: Изд-во «Финансы и статистика», 2015. 304 с.

15. Куровский, К.И. Проблема измерения качества труда. - М.: Инфр. / К.И.Куровский а-М, 2007 – 153 c.

16. Лаврушина О.И. Деньги, кредит, банки: учебное пособие / О.И. Лаврушина – Изд. 11-е, перераб. и доп. – Москва: КНОРУС, 2015. – 448 с.

17. Макарова А.О. Актуальные проблемы управления и организации труда в России / А.О. Макарова, А.Ш. Галимова // Молодой ученый. 2013. — №1. – С.159-161

18. Малуев П.А. Управление персоналом [Текст]: учебно - практическое пособие. – М.: Изд-во «Альфа Пресс», 2011. 344 с.

19. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение : Учебник для академического бакалавриата. 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2015. 550 с.

20. Павлов Н.Е. Правоведение / Н.Е. Павлов. - Москва: Дело, 2011. – 214 с.

21. Пасечник М.А. Нарушение трудовой дисциплины. Дисциплинарные взыскания / М.А. Пасечник // Справочник кадровика. – 2012. - №8. – С.33.

22. Пелих О.А. Дисциплинарные взыскания: виды, основания, порядок наложения / О.А. Пелих // Главбух. – 2015. - №11. – С. 53-54

23. Нарушение трудовой дисциплины // Журнал Кадровое дело. 2021. №11 [Электронный ресурс]. URL: https://www.kdelo.ru/art/381902-narushenie-trudovoy-distsipliny-19-m4.

24. Ненароков С.В. Контроль и служебная дисциплина как условие обеспечения ответственности / С.В. Ненароков // Общество и право. – 2011. – Т.25. - № 3. – С. 113.

25. Никонова Т.В. Управленческий аудит: персонал / Т.В. Никонова, С.А. Сухарев, Под ред. проф. Ю.Г. Одегова. – М.: Экзамен, 2013. – 224 с.

26. Оксинойд, К.Э. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие [Текст] / К.Э. Оксинойд. - М.: Проспект, 2015. - 64 c.

27. Публичное акционерное общество Сбербанк // Сайт URK: https://www.sberbank.com/ru/investor-relations/disclosure/regulative-documents

28. Потуданская В.Ф. Экономика труда: Учебное пособие / В.Ф. Потуданская, И.В. Цыганкова. – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2013. – 82 с.

29. Раицкий К.А. Экономика предприятия [Текст]: Учебник / К.А. Раицкий. – М.: Изд. торг. корпорация «Дашков и К», 2013. – 1012 с.

30. Соловьева С.В. Трудовое право. [Электронный ресурс]. URL: Дисциплина труда - Трудовое право (Соловьева С.В., 2021) (be5.biz).

31. Стукова Ю. Е. Поощрение и стимулирование как методы эффективного управления персоналом организации / Ю. Е. Стукова, Е. О. Букарева. // Молодой ученый. — 2017. — № 15 (149). — С. 476-478. — URL: https://moluch.ru/archive/149/42314/ (дата обращения: 06.02.2022).

32. Сутягин А.В. Увольнение по всем статьям и меры дисциплинарного воздействия / А.В. Сутягин. – Москва: Гросс-Медиа, 2012. - 136 с.

33. Трудовой Кодекс Российской Федерации. - Москва: Проспект, КноРус, 2015. – 256 с.

34. Трудовое право : учеб. пособие / Л. И. Филющенко, И. Н. Плешакова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Урал. федер. ун-т. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2019. – 204 с.

35. Трусова Е. А. Методы стимулирования эффективной деятельности работников // Гуманитарные научные исследования. 2013. № 6 [Электронный ресурс]. URL: http://human.snauka.ru/2013/06/3475.

36. Управление персоналом: учебно-методический комплекс / сост. : Л.П.Ермалович. – Минск, 2014. – 245 с.

37. Файнбург Г.З. Охрана труда: Учебное пособие / Г.З. Файнбург, А.Д. Овсянкин; Под ред. проф. Г.З. Файнбурга. – Владивосток: 2014. – 376 с.

38. Фокин К.Б. Управление кадровым резервом: теория и практика [Текст]: Монография / К.Б. Фокин. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 278 с.

39. Фролов А.В. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда [Текст]: Учебное пособие / А.В. Фролов, Т.Н. Бакаева; Под общ. ред. А.В. Фролова. – Ростов н/Д.: Феникс, 2015. – 750 с.

40. Фурсов, О.К. Оценка эффективности работы персонала/ О.К.Фурсов. // Вестник КрасГАУ. – 2015. № 7. – С. 59-63.

41. Халин С.М. Социология трудовых коллективов: учебное пособие / С.М. Халин. - Тюмень: Тюменский государственный университет, 2013. - 70 с.

42. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом / Ю.А. Цыпкин. – Москва: ЮНИТИ, 2011. – 205 с

43. Чашина О. Научная организация труда в системе управления персоналом компании / О. Чашина // Управление персоналом. – 2014. - № 12. – С.14-22.

44. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие / С.В. Шекшня. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013. – 368 с.

45. Шейла Р. Управление мотивацией / Р. Шейла; Пер. с англ. под ред. Е.А. Климова. – М.: Юнити, 2014. – 399 с.

46. Шинкаренко О.Н. Управление персоналом организации / О.Н. Шинкаренко. – Москва: Дело и Сервис, 2011. - 448 с

47. Шлендер П.Э. Экономика труда [Текст]: Учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2014. – 592 с.

48. Шнайдер Б. Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников/ Б. Шнайдер, Н. Шмитт / Пер. с нем. – М.: Экономическая школа, 2013. – 694 с.

49. Щекин Г.В. Социальная теория и кадровая политика: Монография / Г.В. Щекин. К.: Изд-во МАУП, 2016. – 576 с.

50. Юридический энциклопедический словарь под ред. М. Н, Марченко. М.: Проспект, 2009. 816 с.

51. Яхонтова, Е.С. Стратегическое управление персоналом: Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. - М.: ИД Дело РАНХиГС, 2016. - 384 c.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01006
© Рефератбанк, 2002 - 2024