Вход

Деловые коммуникации (темы 1.1 и 3.2)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 538159
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
760руб.
КУПИТЬ

Описание

Сделана в январе 2019 года.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 03.08.2020 г. составила 60%.

Содержание

Тема 1.1. Становление и современное состояние теории коммуникации

Задание 1

Раскройте истоки формирования коммуникативного знания и значимость коммуникаций в современном мире.

Задание 2

В чем заключается отличие понимания коммуникации в психологии, политологии, лингвистике и других науках?

Задание 3

Приведите примеры семантических шумов, рассмотренных в модели управленческой коммуникации.

Тема 3.2. Коммуникативные компетенции государственного и муниципального служащего

Задание 1

Что понимается под профессиональной и коммуникативной компетентностью государственного и муниципального служащего? В чем заключается различие этих понятий?

Задание 2

Перечислите нормы служебного поведения государственного и муниципального служащего. Приведите примеры их реализации или нарушения.

Задание 3

Почему в современных условиях крайне важным является развитие информационно-коммуникативной компетентности государственных и муниципальных служащих?

Список литературы

Список литературы

1. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс – URL: http://www.consultant.ru, свободный. – Загл. с экрана. – (дата обращения 16.10.2018)

2. Указ Президента РФ от 12.08.2002 N 885 (ред. от 16.07.2009) «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» // Консультант Плюс – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_38140/, свободный. – Загл. с экрана. – (дата обращения 16.10.2018)

3. Ахмедова М.Г., Чамкова Е.В. Коммуникативная компетентность личности: соотношение со взглядами Ю. Хабермаса // Теория и практика общественного развития. - 2015. - № 2. - С. 11–13.

4. Базаров Т.Ю., Ерофеев А.К., Шмелев А.Г. Коллективное определение понятия «компетенции»: попытка извлечения смысловых тенденций из размытого экспертного знания // Вестник Московского университета. Серия 14: Психология. - 2014. - № 1. - С. 87–102.

5. Котлярова О.В. Коммуникативная компетентность современного государственного служащего //Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Русская филология. - 2017. - №4. - С.8-17.

6. Кумейко Д.С. Информационно-коммуникативная компетентность государственных служащих: диагностика основных показателей//Вопросы управления. - 2014. - С.182-185

7. Малышева В.В. Профессиональная компетентность государственных служащих и ее формирование в условиях непрерывного образования//Известия Волгоградского государственного педагогического университета. - 2007. - С.87-94.

8. Методика Генеральной прокуратуры РФ «Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Памятка для служащих» [Электронный ресурс] - Режим доступа: ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71564038/#ixzz5U6ZI6LR

9. Основы теории коммуникации: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. Д. Венедиктова [и др.]; под ред. Т. Д. Венедиктовой, Д. Б. Гудкова. - М.: Издательство Юрайт, 2017. - 193 с.

10. Осташкин В.Н. Культура управления и профессиональная компетентность государственных и муниципальных служащих // Актуальные вопросы общественных наук: социология, политология, философия, история: сб. ст. по матер. LXXI-LXXII междунар. науч.-практ. конф. № 3-4(62). – Новосибирск: СибАК, 2017. – С. 22-31.

11. Хан Д.В., Дорджиева Б.В., Лиджиева О.С. [и др.] Коммуникация в современной лингвистике. // Молодежный научный форум: Гуманитарные науки: электр. сб. ст. по мат. XL междунар. студ. науч.-практ. конф. № 11(39). [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://nauchforum.ru/archive/MNF_humanities/11(39).pdf (дата обращения: 16.10.2018).

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00466
© Рефератбанк, 2002 - 2024