Вход

Психологические особенности социально-психологического климата коллектива сотрудников компании АЛВЕ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 538117
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

Актуальность темы исследования экономическая среда, активизированная последствиями мирового финансового кризиса и спровоцированная существенной перестройкой всех аспектов управления, особенно значимых, оказывающих большое непосредственное влияние на фактуру поведения, а также оценку ориентаций персонала, что в наше время является основным направлением на развитии экономики, а также значении важности социально-психологического климата персонала (СПКП), в исследуемой компании АЛВЕ, что, в свою очередь имеет первостепенные ценности, которые актуализирует проблему повышения продуктивности управления СПКП в коллективе и в значительной степени относится к компаниям групп, изучение которых, не имеет достаточного интереса в академических исследованиях...

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

ГЛАВА 1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА, КЛИМАТ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ АЛВЕ……………………...………...12

1.1. Понятие, роль, типы корпоративной культуры и принципы ее формирования в фирмы............................................................................................................12

1.2. Социально-психологический климат в трудовом коллективе и его влияние на рабочий процесс................................................................................................24

1.3. Социальные проблемы в сфере мотивации персонала................................38

ВЫВОДЫ ПО ТЕОРЕТИЧЕСКОЙ ГЛАВЕ…………………………….……...43

ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ АЛВЕ………………………………...…………..45

2.1. Анализ корпоративной культуры и психологического климата фирмы и разработка рекомендаций по оптимизации.........................................................45

2.2. Методики используемые, в исследовании и их результаты.......................54

2.3. Практические рекомендации, качественный разбор и анализ случая.......61

ВЫВОДЫ ПО ЭМПИРИЧЕСКОЙ ГЛАВЕ………………………….………...69

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………......………...73

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….77

ПРИЛОЖЕНИЯ...………………………………………………………………..81

Список литературы

1. Андреев C.B., Несостоятельность предприятий. Проблемы и пути реформирования экономического кадрового потенциала Текст.: учебное пособие / C.B. Андреев. М.: РУЦ, 2005. – 153 с.

2. Андреева Г.М., Социальная психология Текст.: учебник для высших учебных заведений / Г.М. Андреева. М.: Аспект Пресс, 2009. – 376 с.

3. Анцупов А.Я., Конфликтология в схемах и комментариях Текст. / А.Я. Анцупов C.B, Баклановский СПб.: Питер, 2008. – 289 с.

4. Бабосов Е.М., Социальное управление Текст.: учебное пособие для студентов учреждений, обеспечивающих получение высшего образования по специальностям социологии и управления / Е.М. Бабосов. Минск: Тетра Системс, 2010. – 432 с.

5. Бабосов Е.М., Социология управления Текст.: пособие для студентов вузов / Е.М. Бабосов. 6-е изд., перераб., доп. Минск: Тетра-Системс, 2010. – 273 с.

6. Большой Российский энциклопедический словарь Текст. М.: Большая Российская Энциклопедия, 2010. – 1889 с.

7. Веснин В.Р., Основы менеджмента Текст.: учебник / В.Р. Веснин. Москва: Проспект, 2015. – 321 с.

8. Виноградова Г.А., Теоретические основы формирования нравственно-психологического климата в профессионально-педагогических коллективах Текст.: дис.д-ра психол. наук: 19.00.07 / Г.А. Виноградова. СПб., 2002. – 346 с.

9. Ганэ В.А., Основы теории управления: теория систем и системного анализа Текст. / В.А. Ганэ. Минск: Изд-во МИУ, 2008. – 229 с.

10. Гончаров В.И., Основы менеджмента Текст.: учебное пособие / В.И. Гончаров. Минск: Современная школа, 2010. – 282 с.

11. Гражданское право Текст.: учебник: в 4 т. / Под ред. Суханова Е.А.,. т.1, 3-е издание. М.: Изд-во МГУ, 2010. – 721 с.

12. Гришина Н.В., Психология конфликта Текст. / Н.В. Гришина. СПб: Питер, 2015. – 465 с.

13. Деркаченко В.Г., Деловое общение руководителя Текст.: пособие для менеджеров, бизнесменов, политиков / В.Г. Деркаченко. СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2014. – 369 с.

14. Денисов А., Экономическое управление предприятием и корпорацией Текст. / А. Денисов, С. Жданов. М.: Дело и сервис, 2002. – 417 с.

15. Дука Б., Холдинги Электронный ресурс. / Б.Дука, А.Печерский- Электрон, дан. М. 2015. – 116 с.

16. Жемчугов М. К., Организационная культура // Проблемы экономики и менеджмента, 2015. - № 10. – 25 с.

17. Егорова Л.С., Челнокова Н.Ю. Управление СПХК на предприятиях // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Социальные науки. 2010. № 2 (10). – 169 с.

18. Егорова JI.C., Управление СПХК на фирмых Текст. / J1. C. Егорова, Н.Ю. Челнокова // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского: Серия Социальные науки: 2010. – 169 с.

19. Егоршин А.П., Основы управления персоналом Текст.: учебное пособие для вузов / А.П. Егоршин. 2-е изд., перераб., доп. М.: ИНФРА, 2016. – 353 с.

20. Захарова JI. Н., Психология управления. Учебное пособие / JI.H. Захарова. Москва: Логос, 2012. – 377 с.

21. Ильин М., Финансово-промышленная интеграция и корпоративные структуры: мировой опыт и реалии России Текст. / М. Ильин, А. Тихонов. -М.: Альпина Паблишер, 2012. – 288 с.

22. Карпенко Е.М., Инновационный менеджмент Текст. / Е.М. Карпенко, С.Ю. Комков. Минск: Тетра-Системс, 2018. – 177 с.

23. Кишкель E.H., Социология и психология управления Текст.: учебное пособие / E.H. Кикшель. М.: Высш. шк., 2015. – 297 с.

24. Клейнер Г., Управление корпоративными фирмыми в переходной экономике / Г. Клейнер // Вопросы экономики. 2015. – 71 с.

25. Кныш М., Стратегическое управление корпорациями Текст. / М. Кныш, Козлов В.В., КК: Учебнопрактическое пособие. М. 2015. – 305 с.

26. Копорулина В.Н., Психологический словарь Текст. / В.Н. Копорулина, М.Н. Смирнова, Н.О. Гордеева. М.: Феникс, 2012. – 641 с.

27. Лукичева Л.И., Управление организацией Текст. / Л.И. Лукичева. М.: Омега-Л, 2018. – 361 с.

28. Луков С. В. Человек в зеркале организационных культур // Электронный журнал «Знание. Понимание. Умение». 2015. – 126 с.

29. Максимова Р.Я., Связь психологического климата в коллективе с эффективностью труда Текст. / Р.Я. Максимова // Социальная психология и социальное планирование. Л.: Изд-во ЛГУ, 1978. – 74 с.

30. Морозова Г.Б., Психологическое сопровождение компании и работников Текст. / Г.Б. Морозова. СПб.: Речь, 2016. – 401 с.

31. Морган Г., Имиджи компании: восемь моделей организационного развития Текст. [пер. с англ.] / Г. Морган М.: Вершина, 2016. – 415 с.

32. Моченов Г.А., СПХК коллектива как фактор воспитания Текст. / Г.А. Моченов, М.Н. Ночевник // Вопросы философии.1979. №8. – 53 с.

33. Парыгин Б.Д., Социальная психология Текст.: учебное пособие / Б.Д. Парыгин. СПб.: СПб ГУП, 2013. – 16 с.

34. Платонов Ю.П., Психология корпоративной деятельности: теорети кометодологическийаспект. Л. 2005. – 181 с.

35. Самыгин С.И., Психология управления Текст. / С.И. Самыгин, Л.Д. Столяренко М.: Зевс, 1999. – 506 с.

36. Социальная психология Текст.: учеб. пособие / под ред. А.Л. Журавлева. М.: ПЕРСЭ, 2012. – 352 с.

37. Тихомирова О.Г., Менеджмент компании: история, теория, практика Текст.: учебное пособие / О.Г. Тихомирова, Б.А. Варламов. М.: ИНФРА, 2012. – 257 с.

38. Управление персоналом Текст.: учебник / под общ. Ред. А.И. Турчинова. М.: Экзамен, 2016. – 350 с.

39. Хофстеде Г., Организационная культура: управление человеческими ресурсами / под ред. М. Пула, М. Уоррена. СПб.: Питер, 2011. – 125 с.

40. Шеметов П.В., Менеджмент: управление организационными системами Текст.: уч. пособие. 3-е изд. Стер. / П.В. Шеметов, Л.Е. Чередникова, C.B. Петухова - М.: Омега-Л, 2019. – 408 с.

41. Шо Р.Б. Ключ к доверию в компании. Результативность. Порядочность. Проявление заботы Текст. / Р.Б. Шо. М.: Дело, 2005. – 272 с.

42. Элвессон М., Организационная культура Текст. / Пер. с англ. / М. Элвессон. М.: Изд-во Гуманитарный центр. 2015. – 461 с.

43. Gavin, J.F., Howe J.G. Psychological climate / J.F. Gavin, J.G. Howe. -Behav. Sci., 1994. – 21 р.

44. Guion, R.M. A note on organizational climate / R.M. Guion - Organiz. Behav and Hum. Perfor, 1983.

45. The international handbook of organizational culture and climate / C.L. Cooper [at al.]. NY: Wiley, 2011. – 601 p.

46. Johannesson, R. Some problems in the measurement of organizational climate / RJohannesson. Organiz. Behav and Hum. Perfor., 1985. – 11 р.

47. Диалог организационных культур в создании общеевропейского пространства высшего образования: Реализация принципов Болонского процесса в международных образовательных программах с участием России / С. В. Луков (руководитель), Б. Н. Гайдин, В. А. Гневашева, К. Н. Кислицын, Э. К. Погорский; М. 2015. – 261 с.

48. Корпоративные СМИ - как часть КК // Daily Moscow, 2020.

Типологическая модель трудовой мотивации В. И. Герчикова, Клочков А.К, мотивация на результат. Результат и мотивация работников. Клочков Алексей. KPI и мотивация работников. Эксмо, 2015. – 157 с

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00406
© Рефератбанк, 2002 - 2024