Вход

Совершенствование системы мотивации персонала

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 536994
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 970руб.
КУПИТЬ

Описание

Объектом исследования является ГАУ СО «РЦФКС КАРАТЭ».

Предмет исследования – система мотивации персонала ГАУ СО «РЦФКС КАРАТЭ».

Целью исследования является разработка предложений по совершенствованию системы мотивации персонала ГАУ СО «РЦФКС КАРАТЭ».

Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:

1) Изучить теоретические аспекты мотивации персонала в организации;

2) Определить организационно-экономическую характеристику и проанализировать действующую систему мотивации персонала ГАУ СО «РЦФКС КАРАТЭ»;

3) Предложить рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала ГАУ СО «РЦФКС КАРАТЭ» и обосновать их эффективность.

В основе исследования лежит анализ большого числа работ российских и зарубежных исследователей. Аспекты мотивации трудовой деятельности нашли отражение в трудах И.А. Васильева, Е.П. Ильина, С.Б. Каверина, В.И. Ковалева, А.Н. Леонтьева, В.И. Герчикова, А.В. Филиппова и др. Большой вклад в исследование проблем мотивации внесли зарубежные исследователи: А. Маслоу, К. Альдерфер, Д. Макклелланд, Ф. Герцберг, Л. Портер и Э. Лоулер.

В выпускной квалификационной работе использованы следующие методы исследования: теоретический анализ и синтез, индукция, дедукция, классификация, моделирование, изучение документов.

Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников, а также работа включает 77 страниц, 17 рисунков и 12 таблиц.

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты мотивации персонала в организации 6

1.1 Мотивация как результативный метод управления персоналом 6

1.2 Характеристика основных теорий мотивации 13

2 Анализ эффективности системы мотивации персонала ГАУ СО «РЦФКС КАРАТЭ» 26

2.1 Организационно-экономическая характеристика ГАУ СО «РЦФКС КАРАТЭ» 26

2.2 Анализ системы управления персоналом ГАУ СО «РЦФКС КАРАТЭ» 34

2.3 Анализ системы мотивации персонала ГАУ СО «РЦФКС КАРАТЭ» 44

3 Пути совершенствования действующей системы мотивации персонала ГАУ СО «РЦФКС КАРАТЭ» 51

Заключение 60

Список использованных источников 64

Приложения 70

Список литературы

1) О специальной оценке условий труда [Электронный ресурс] : постановление Правительства РФ от 28.12.2013 N 426-ФЗ. – Режим доступа : http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/ , свободный.

2) О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения [Электронный ресурс] : постановление Правительства РФ 12.04.2013 N 329-ФЗ. – Режим доступа : http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_145079/671f97bd6e9dce78e4738ef2e3fd8fe4c384800b/ , свободный.

3) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 197-ФЗ » [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ , свободный.

4) О создании государственного автономного учреждения Свердловской области «Региональный центр развития физической культуры и спорта с отделением спортивной подготовки по каратэ» [Электронный ресурс] : постановление СО от 20.05.2019 N 306-ПП – Режим доступа : https://drive.google.com/file/d/15IKP826sSqRUAoIrAFXpDy4bxaFMqQ2b/view , свободный.

5) Об утверждении состава наблюдательного совета государственного автономного учреждения Свердловской области «Региональный центр развития физической культуры и спорта с отделением спортивной подготовки по каратэ» [Электронный ресурс] : приказ Правительства СО от 19.07.2019 N 194/ОС – Режим доступа : https://drive.google.com/file/d/1b4BrjjVgWPlSWnuKT8jnFEBiKp3qe9Y2/view , свободный.

6) Алексеев, С.В. Спортивный менеджмент. Регулирование организации и проведения физкультурных и спортивных мероприятий: Учебник. / С.В. Алексеев. - М.: Юнити, 2016. - 687 c.

7) Белашова В.В. Моральные и материальные виды стимулирования / В.В. Белашова // Инновационная наука. 2017. Т. 2. № 4. С. 179-181.

8) Бычков, В.П. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров. - М.: Инфра-М, 2018. - 352 c.

9) Вовлеченность сотрудников как способ управления персоналом [Текст] / Н. Е. Папонова // Кадры предприятия. - 2017. - № 4. - С. 60-74

10) Государственное задание ГАУ СО «РЦФКС КАРАТЭ» на 2019 год [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://drive.google.com/file/d/1Z3sgvcii88Za9wQuRwRVcfI0EAWPIdYb/view , свободный.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0044
© Рефератбанк, 2002 - 2024