Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
536759 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
В работе "Учет заработной платы на предприятии" рассмотрены теоретические аспекты учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда, понятие оплаты труда, ее виды, формы и системы, а также нормативное регулирование оплаты труда. Приведены методологические основы учета и контроля расчетов по оплате труда с персоналом.
Описаны организация учета расчетов по оплате труда на предприятии, краткая характеристика деятельности организации, оплата труда и порядок регулирования трудовых отношений, применяемые на предприятии, организация оплаты труда, порядок расчетов на предприятии. В работе также рассматривается вопрос первичного учета труда и его оплаты на предприятии
В файле "Диплом Учет заработной платы на предприятии.zip" находятся следующие файлы:
1) "Диплом Учет заработной платы на предприятии.doc" - 54 страницы
2) "Приложения.docx" - 9 страниц
В файле архива "Диплом Учет заработной платы на предприятии - демо-файлы.zip" находятся 25 скриншотов(снимков экрана) с фрагментами текста дипломной работы для ознакомления. На скриншотах представлены страницы в "режиме чтения" в Word, и номера страниц вверху не настоящие, а условные. При открытии оригинального файла диплома - будут отображаться обычные страницы А4.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации от 25 декабря 1993 г. (с изм. от 30.12.2008 г.). – М.: СПС «Консультант», 2013.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (изм. от 27.06.2012 г.). – М.: СПС «Консультант», 2013.
3. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ (изм. от 30.12.2012 г.). – М.: СПС «Консультант», 2013.
4. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (изм. от 30.12.2012 г.). – М.: СПС «Консультант», 2013.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (изм. от 12.11.2012 г.). – М.: СПС «Консультант», 2013.
6. Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ. – М.: СПС «Консультант», 2013.
7. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (утверждено приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н). – М.: СПС «Консультант», 2013.
8. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008 (утверждено приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н). – М.: СПС «Консультант», 2013.
9. Аверчев И.В. Управленческий учет и отчетность. Постановка и внедрение. – М.: Вершина, 2009. – 512с.
10. Агафонова М.Н. Бухгалтерский учет и отчетность. – М.: Налоговый вестник, 2011. – 320с.
11. Агешкина Н.А., Сергеева Т.Ю., Турсина Е.А. Оплата труда, больничные, пособия и иные выплаты: порядок расчета и получения: Практическое пособие. – М.: МФПУ Синергия, 2012. – 192с.
12. Алексеева Г.И. Бухгалтерский учет: Учебник. – М.: Маркет ДС, 2010. – 752с.
13. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 239с.
14. Бакаев А.С. Толковый бухгалтерский словарь. – М.: Бухгалтерский учет, 2011. – 192с.
15. Баткаева И.А., Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Организация оплаты труда персонала: Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2012. – 64с.
16. Бдайциева Л.Ж. Бухгалтерский учет: Учебник. – М.: Юрайт,
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00428