Вход

Развитие корпоративной культуры организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 536669
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Объект исследования: корпоративная культура современной организации.

Предмет исследования: стратегические приоритеты и ключевые направления деятельности по развитию корпоративной культуры в организации.

Цель исследования: провести анализ и оценку корпоративной культуры в организации и предложить меры по ее совершенствованию.

Задачи исследования:

- раскрыть понятие, виды, функции и принципы корпоративной культуры современной организации;

- изучить методику анализа процессов развития корпоративной культуры организации;

- проанализировать социально-экономическую характеристику организации;

- провести анализ корпоративной культуры ООО «Бургер Рус»;

- разработать практические рекомендации по развитию корпоративной культуры организации ООО «Бургер Рус»;

- оценить социально-экономической эффективности предложенных мероприятий.

Содержание

Введение. 4

1 Теоретические основы исследования процессов развития корпоративной культуры организации. 7

1.1 Понятие, виды, функции и принципы корпоративной культуры современной организации. 7

1.2 Методика анализа процессов развития корпоративной культуры организации. 18

2 Исследование корпоративной культуры на примере ООО «Бургер Рус». 28

2.1 Социально-экономическая характеристика организации. 28

2.2 Анализ корпоративной культуры ООО «Бургер Рус». 37

3 Рекомендации по развитию корпоративной культуры ООО «Бургер Рус». 52

3.1 Мероприятия по развитию корпоративной культуры организации ООО «Бургер Рус». 52

3.2 Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий. 67

Заключение. 73

Список использованных источников. 76

Приложение А.. 82

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: от 30.12. 2001 г. № 197-ФЗ, ввод в действие с 01.02.2002 / Российская Федерация. Законы. – Волгоград; М.: Изд-во ВолГУ: Либрис, 2002. – 225 с.

2. Антонова, А.А Корпоративная культура и управление персоналом туристской организации: учебное пособие [Текст]/ А.А. Антонова; под ред. Е.З. Герчиковой. – Саратов: ССЭИ РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2016. – 64 с.

3. Албастова Л. Н. Технология эффективного менеджмента. – М.: «Издательство ПРИОР», 2020. – 359с.

4. Бадя Т. Взаимосвязь корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. // Управление развитием персонала. 2019. №1. - С. 5

5. Баландина Т. Совершенствование организационной культуры на российских предприятиях // Проблемы теории и практики управления. - 2020. - N10. - С.79-86.

6. Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации// Менеджмент в России и за рубежом, №2, 2020. – С. 12-13

7. Беляева, М.И. Корпоративная культура вуза как ресурс организационного развития /М.И. Беляева //Alma mater. – 2019. - №4. – С.45-48.

8. Блинов, А.О. Совершенствование корпоративной культуры предприятий авиационной промышленности на основе управления лояльностью человеческих ресурсов /А.О. Блинов //Управление персоналом. – 2020. - №12. – С.29-31.

9. Василенко, С.В. Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом / С.В. Василенко. - М.: Дашков и К, 2019. - 136 c.

10. Веселова О. Н. Корпоративная культура, инновации и управление изменениями // Кадровик. 2020., №5. - С.32.

11. Грошев И.В., Краснослободцев А.А. Организационная культура, М.: Юнити, 2020. – 535 с.

12. Гулимова А. Привилегированные сотрудники и их влияние на корпоративную культуру компании. // Управление корпоративной культурой, - 2020. №1. - С. 5

13. Гулимова, А. Корпоративная культура: создать нельзя использовать /А. Гулимова //Управление персоналом. – 2018. - №9. – С.48-56.

14. Демин Д.В. Корпоративная культура. Десять самых распространенных заблуждений, – 2018. – 136 с.

15. Джаманбаев, Э. Корпоративная культура и её оборотная сторона. Брендинг [Текст]/ Э. Джаманбаев//Концепции, значения и алгоритмы для вашего бизнеса. Записки бизнес-консультанта. – Бишкек: Центр тренинга и консалтинга, 2021. – 240 с

16. Елфимова М., Овчинникова Ю. Практики корпоративного управления в России. // Мотивация и оплата труда, 2020. №1. - С. 4

17. Жилина, Л.Н., Чалова Д.Д. Влияние корпоративной культуры на экономическую эффективность компании: зарубежный опыт Текст]/ Л.Н. Жилина, Д.Д. Чалова // Территория новых возможностей. – 2021. – №3 (26). – С.149-157.

18. Иванова, Т.Б., Журавлёва, Е.А. Корпоративная культура и эффективность предприятия [Текст]: / Т.Б. Иванова, Е.А. Журавлёва. – М.: РУДН, 2020. – 152 с.

19. Изотов, В. Корпоративная культура. Стратегии и способы ее формирования [Электронный ресурс]/ В. Изотов// Работа и зарплата. – 2019.– № 4. – Режим доступа: https://refdb.ru/look/1038312.html

20. Кабалина, В.И., Чеглакова, Л.М. Корпоративные ценности в управлении российскими компаниями [Текст]/ В.И.Кабалина, Л.М. Чеглакова// Российский журнал менеджмента. – 2020. – Том 11, № С. 5–30

21. Калинина, Н. Корпоративные капустники /Н. Калинина //Секретарское дело. – 2018. – С.56-64.

22. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры: Пер. с англ. / Под ред. Н.В. Андреевой. – СПб., 2018. – 320 с.

23. Капитонов, Э.А., Зинченко, Г.П., Капитонов, А.Э. Корпоративная культура: теория и практика [Текст]/ Э.А. Капитонов, Г.П. Зинченко, А.Э. Капитонов. – М: Издательство «Альфа-пресс», 2019. –352 с.

24. Козлов, В.В. Корпоративная культура / В.В. Козлов. - М.: Альфа-Пресс, 2020. - 304 c.

25. Кулешова, А.А. Проблемы формирования и развития организационной культуры [Текст]/ А.А. Кулешова// Международный научный журнал «Молодой учёный». – 2016. – № 12 (116) . – С. 1548-1551

26. Куликов, Ю.А. Организационная культура и система менеджмента качества/Ю.А. Куликов // Менеджмент в России и за рубежом – 2020. - №3. – С.5-11.

27. Лайкер, Д. Корпоративная культура Toyota: Уроки для других компаний / Д. Лайкер. - М.: Альпина Паблишер, 2019. - 354 c.

28. Лохонова Г. М., Корпоративная культура будущих работников потребительской кооперации: теория, опыт и перспективы развития: монография / Г. М. Лохонова, Рос. ун-т кооп., Чебоксар. кооп. ин-т (филиал) . - Чебоксары: [б. и.] - 2019. – 103 с.

29. Лютенс Ф. Международные аспекты организационного поведения // Организационное поведение. М.: Инфра-М, 2019. – 715 с.

30. Ляпина, С.В., Первакова, Е.Е., Снесарева, Е.В. Корпоративная культура и инновации в компании [Текст]/ С.В. Ляпина, Е.Е. Первакова, Е.В.Снесарева// Инновации. – 2019. – №12 (134). C. 45-54

31. Макеев, В.А. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации / В.А. Макеев. - М.: Ленанд, 2017. - 248 c.

32. Маркушина, Е. Опоздания на работу и корпоративная культура /Е. Маркушина //Управление персоналом. – 2020. - №21. – С.77-85.

33. Мациевский С.В. Копоративная культура. Игры. / С.В. Мациевский. - М.: Академия, 2017. - 807 c

34. Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд изнутри // Справочник по управлению персоналом. - 2020. - № 3. - С. 14-32.

35. Моргунов, Е. Организационная культура: единство или множественность / Е. Моргунов //Управление персоналом. – 2018. - №6. – С.26-30.

36. Немцов, Э.Ф. Организационная культура и электронная почта / Э.Ф. Немцов //Менеджмент в России и за рубежом. – 2018. - №2. – С.118-126.

37. Нерсисян Т.Я. Организационная культура в современной экономике. М.: Эксмо, 2018. – 314 с.

38. Никиенко, А. Методы формирования корпоративной культуры [Электронный ресурс]/ А. Никиенко// Персонал-Микс. – 2021. Режим доступа: https://mysocrat.com/book-card/8125-metody-formirovaniyakorporativnoj-kultury/

39. Одегов Ю., Руденко Г. Инструменты развития организационной культуры: направления трансформаций. // Управление корпоративной культурой, - 2020. №1. - С. 10

40. Первакова, Е.Е. Методы формирования эффективной корпоративной культуры. Из опыта российских компаний [Текст]/ Е.Е. Первакова// Вопросы экономики и права. – М.: Экономические науки, 2019. – с. 91-94

41. Первакова, Е.Е., Золотова, М.С. Корпоративная культура как фактор эффективности инновационной деятельности и роста инновационного капитала [Текст]/ Е.Е. Первакова, М.С. Золотова// Журнал «Корпоративные финансы». – 2020. – №4(24). – С. 87-99

42. Перегудов. С. Кризис корпоративной модели российского бизнеса /С. Перегудов //Международная экономика и международные отношения. – 2018. - №5. – С.32-41.

43. Пересыпкин, А.А. Корпоративная культура как элемент вузовского менеджмента [Текст]/ А.А. Пересыпкин// Инновационные процессы 53 и корпоративное управление: материалы II Международной заочной научно-практической конференции, 15-30 марта 2010г. Минск/ Белорусский Государственный Университет. – Минск: Национальная библиотека Беларуси. – 2019. – С.282-287.

44. Персикова, Т.Н. Корпоративная культура: Учебник / Т.Н. Персикова. - М.: Логос, 2019. - 288 c.

45. Семёнов, Ю.Г. Организационная культура в контексте гуманитарных технологий /Ю.Г. Семёнов //Менеджмент в России и за рубежом. – 2018. - №2. – С.127-130.

46. Смирнова И.А. Корпоративная культура организации: психолого – акмеологические основы формирования и развития корпоративной культуры организации. Учебное пособие / И.А.Смирнова – КДУ, 2019. – 358 с.

47. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании, М.: Инфра-М, 2019. – 624 с.

48. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. Учебное пособие– М.: Инфра-М, 2020. - 624с.

49. Струнин, Ю. Диагностика корпоративной культуры предприятия [Текст]/ Ю. Струнин// Кадровое дело. – 2019. – №6. – С. 39–42.

50. Тевене М. Культура предприятия: Пер. с фр. / Под ред. В.А. Спивака. - 3-е изд. - СПб: ИД «Нева», 2019. - 128 с.

51. Тихомирова О.Г. Корпоративная культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие / О.Г. Тихомирова. - М.: ИНФРА-М, 2020. – 358 с.

52. Хомич, Е.В. Вольферт, П. Корпоративная традиция: структура и механизмы развития [Текст]/ Е.В. Хомич, П. Вольферт// Философия и социальные науки. – 2019. – № 3. – С. 65-75

53. Хохлова, Е.Ю. Социально-экономическая эффективность процесса совершенствования корпоративной культуры [Текст]/ Е.Ю. Хохлова// Проблемы современной науки и образования. – 2020. – №8 (38). – С. 60-65

54. Черных Е. Организационная культура предприятия как инструмент принятия у правленческих решений / Е. Черных// Управление персоналом. – 2020. – № 3. – С. 66 – 69.

55. Шейн, Эдгар Организационная культура и лидерство; СПб: Питер - Москва, 2020. - 336 c.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0045
© Рефератбанк, 2002 - 2024