Вход

формирование трудовых ресурсов предприятия

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 536022
Дата создания 2018
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 апреля в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
860руб.
КУПИТЬ

Описание

Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что развитие любой компании напрямую зависит от уровня квалификации работающих в ней сотрудников.
Трудовые ресурсы предприятия – это весь работающий персонал, который обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.
На сегодняшний день трудовые ресурсы играют огромную роль в деятельности предприятия. Для планомерного развития, предприятие должно работать не только с клиентами, но и с собственными трудовыми ресурсами, так как именно они оказывают влияние на успешность выполнения поставленных задач.
Из международной практики можно увидеть, что мало ставить перед подчиненными задачи и добиваться их исполнения, необходимо стимулировать сотрудников, вдохновлять их новыми идеями и пытаться объединить.
Многие предприятия используют систему мотивации сотрудников для увеличения их продуктивной работы, что приводит к повышению уровня эффективной деятельности предприятия в целом.
Цель – провести анализ формирования трудовых ресурсов на предприятии.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теорию формирования трудовых ресурсов;
- провести оценку основных экономических показателей предприятия;
- выявить методы стимулирования персонала.
При написании данной курсовой работы была использована актуальная литература отечественных авторов.

Содержание

Введение 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1. Трудовые ресурсы, как один из основных показателей деятельности предприятия. 4
1.2. Оценка и эффективность использования основных фондов и оборотных средств предприятия. 5
1.3. Задачи и порядок анализа валового дохода от реализации товаров и чистой прибыли предприятия. 6
ГЛАВА №2. РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
ОАО «ВКТГ ОП МКЗ» 11
2.1. Расчет экономических показателей, оказывающих влияние на повышение экономической эффективности производства. 11
2.2. Расчет численности персонала и фонда оплаты труда. 20
ГЛАВА №3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 24
3.1 Методы стимулирования персонала. 24
3.2 Социальная политика трудовых ресурсов предприятия
ОАО «ВКТГ ОП МКЗ» 25
Заключение 27
Список литературы 29
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00453
© Рефератбанк, 2002 - 2024