Вход

Совершенствование системы мотивации персонала (кафе)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 534659
Дата создания 2021
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2021 года. Оригинальность высокая.

Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала на предприятии.

Задачи:

- обобщить теоретические основы формирования системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации;

- представить характеристику и анализ существующих систем стимулирования деятельности персонала на предприятии;

- разработать предложения по совершенствованию системы стимулирования труда персонала организации;

- апробировать предложенный подход к совершенствованию системы стимулирования труда работников предприятия и оценить его влияние на основные экономические показатели деятельности предприятия.

Предмет исследования − механизмы, формы, способы влияния системы стимулирования труда на экономические показатели деятельности предприятия.

Объект исследования − система стимулирования труда работников регионального подразделение ООО «Гескамерон».

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы системы мотивации персонала в организации 6

1.1 Понятие, сущность, задачи мотивации и стимулирования персонала 6

1.2 Оценка основных теорий мотивации 11

1.3 Методика анализа (основные показатели оценки и анализа системы стимулирования и мотивации персонала) 16

2 Оценка системы мотивации и стимулирования ООО «Гексамерон» 21

2.1 Организационно экономическая характеристика ООО «Гексамерон» 21

2.2 Анализ системы мотивации 31

2.3 Оценка показателей системы стимулирования ООО «Гексамерон» 42

3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда в организации 51

3.1 Основные направления повышения эффективности системы стимулирования 51

3.2 Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий 55

Заключение 63

Список использованных источников 65

Приложение 70

Список литературы

1. Словарь Вебстера [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.вокабула.рф/энциклопедии/большой-энциклопедическийсловарь/вебстера-словари (дата обращения 25.05.2020)

2. Зоткина Н.С. Мотивация и стимулирование работников предприятий строительной сферы деятельности. [Текст] - Тюмень, РИО ТюмГАСУ, 2020. – 175 с.

3. Гусарова М.С. Управление персоналом: Учебное пособие. [Текст] Тюмень: Печатник, 2018. - 180 с

4. Петрова Н.И. Система мотивации: сущность, виды, методы: Учебно-методическое пособие. [Текст] - Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2017., – с.42

5. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие. [Текст] - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 464 с.

6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов [Текст] / Б.М. Генкин. - 8-е изд. Доп. - М.: НОРМА, 2019. - 464 с.

7. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. [Текст] - СП.: Питер, 2020. - 512 с

8. Управление организацией: учебник [Текст]/ под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Соломатина. М.: Инфра-М, 2017. С. 73

9. Митрофанова Е.А. Развитие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации: теория, методология, практика: Дис. Д -ра экон. Наук [Текст] - Москва 2018. - 346 с.

10. Кибанов А. Я., Бактаева Н. А., Гагаринская Г. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. [Текст] Самара: СГТУ, 2017. С. 21

11. Управление персоналом: Энциклопедический словарь [Текст]/Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2018. - VIII, 453 с

12. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник [Текст]/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2019. – 524 с.

13. Кибанов А. Я., Бактаева Н. А., Гагаринская Г. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. [Текст] Самара: СГТУ, 2019. С. 21

14. Половинко В.С. Управление персоналом: системный подход и его реализация: Монография[Текст] / В.С. Половинко и др.; под науч. Ред. Ю.Г. Одегова. - М.: Информ-знание, 2020. - 484 с.

15. Аширов Д.А. Управление персоналом. [Текст] - М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2019. - 136с

16. Грачев А.П. Система мотивации и стимулирования труда работников страховых компаний: Дис. К -та экон. Наук [Текст] - Москва, 2019. – 208

17. Шапиро С.А. Организационное поведение: учебное пособие [Текст] / С.А. Шапиро. - М.: КНОРУС, 2018. - 352 с

18. Родионова Е.А. Психология стимулирования персонала. [Текст] - Х.: «Гуманитарный Центр», 2017. - 228 с

19. Маслоу, А. Х. Мотивация и личность [Текст] / А. Х. Маслоу. – СПб. : «Евразия», 2020. – 478 c.

20. Кибанов, Я. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст] / Я. А. Кибанов – М. : ИНФРА-М, 2017. – 485 c.

21. Лобанова, Т. Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст] / Т. Н. Лобанова. – М. : Гриф УМО ВО, 2021. – 337 c.

22. Озерникова, Т.Г. Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности: учеб. Пособие [Текст] / Т.Г. Озерникова. - Иркутск: Изд-во БГУ, 2018. - 183 с.

23. Система нематериальной мотивации персонала : 5 основных правил создания [Текст] / Ноздрина Е.Е. и др. // Молодой ученый. - 2019. - № 15. - С. 403-405.

24. Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности [Электронный ресурс] : учеб. пособие / Т. Г. Озерникова. – Иркутск : Изд-во БГУ, 2019. – 183 с. – Режим доступа : http://lib-catalog.isea.ru

25. Пассажиропоток аэропорта «Кольцово» [Электронный ресурс].-Режим доступа:[https://www.kommersant.ru/doc/4654002#:~:text=По%20итогам%202020%20года%2C%20екатеринбургский,внешними%20—%20332%2C8%20тыс.%20человек], свободный – (14.05.2021)

26. Задержки самолетов [Электронный ресурс].-Режим доступа:[http://belgorodavia.ru/passazhiram/info/v-sluchae-zaderzhki-rejsa], свободный – (14.05.2021).

27. Маврищев, В.С. Совершенствование материального стимулирования в условиях хозяйственной реформы [Текст]/ В.С. Маврищев, Ф.С. Герштейн. – Минск : Беларусь, 2017. – 104 с.

28. Средняя заработная плата работников общественного питания: [https://www.trud.com/ekaterinburg/jobs/], свободный – (07.06.2021).

29. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс] : фед. зак. : [принят Гос. Думой 21 декабря 2001 г. : одобрен Сов. Федерации 26 декабря 2001 г. : в ред. федер. закона от 28.06.2014 № 199-ФЗ ]. – Справочно-правовая система «КонсультантПлюс» (30.12.2019). – Режим доступа: http://www.consultant.ru

30. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 30.12.2019) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

31. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 29.06.2019) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

32. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26.11.2001 N 146-ФЗ (ред. от 05.05.2019) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

33. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 N 230-ФЗ (ред. от 28.11.2019) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

34. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.12.2019) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

35. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.12.2019) // Справочно-правовая система 86 «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru

36. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2019) // [Электронный ресурс] / СПС «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru.

37. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 14.12.2019) «О минимальном размере оплаты труда» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru

38. Грибов В. Д. Основы экономики, менеджмента и маркетинга. Учебное пособие. [Текст] — М.: КноРус. 2020. 224 с.

39. Дашкова И. А., Ткаченко И. В., Захарченко Н. С. Менеджмент. Методы принятия управленческих решений. [Текст] — М.: Юрайт. 2020. 276 с.

40. Жуков П. Е., Лукасевич И. Я. Международный финансовый менеджмент. Учебник. [Текст] — М.: КноРус. 2020. 210 с.

41. Заздравных А. В., Казаков С. П., Коро Н. Р. Маркетинг-менеджмент. Учебник и практикум. [Текст] — М.: Юрайт. 2018. 380 с.

42. Зельдович Б. З. Менеджмент в медиаиндустрии. Учебник для СПО. [Текст] — М.: Юрайт. 2019. 294 с.

43. Зуб А. Т. Теория менеджмента. Учебник для бакалавров. [Текст]— М.: Питер. 2020. 672 с.

44. Карпов А. В. Психология менеджмента. Учебник для академического бакалавриата. [Текст] — М.: Юрайт. 2019. 482 с.

45. Коротков Э. М., Приходько В. И., Иванова Т. Ю. Теория менеджмента. Синергетический менеджмент. Учебник. [Текст] — М.: Юрайт. 2017. 332 с.

46. Романова Ю. Д., Вокина С. Г., Герасимова В. Г. Информационные технологии в менеджменте (управлении). Учебник и практикум. [Текст] — М.: Юрайт. 2020. 412 с.

47. Литвин Ю. И., Литвин И. Ю., Харисова Р. Р. Проектный менеджмент. Теория и практика. Учебное пособие и практикум для бакалавриата. [Текст] — М.: Прометей. 2020. 240 с.

48. Этенко В. П. Менеджмент в архитектуре. Основы методики управления архитектурным проектом. [Текст] — М.: Ленанд. 2020. 222 с.

49. WE Sasser, RP Olsen and DD Wyckoff, Management of Service Operations: Text, Cases, and Readings (Boston: Allyn and Bacon), p 534-566

50. Borgogni L., Russo Dello S., Miraglia M., Vecchione M. The role of self-efficacy and job satisfaction on absences from work Original Research Article Revue Européenne de Psychologies’ Appliquée // European Review of Applied Psychology, Volume 63, Issue 3, May 2019.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00477
© Рефератбанк, 2002 - 2024