Вход

Социально-психологический климат в организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 534582
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.

Целью выпускной квалификационной работы является теоретический анализ проблемы формирования социально-психологического климата организации и разработка рекомендаций по улучшению социально-психологического климата коллектива организации.

Поставленная цель предполагает решение следующих задач:

– рассмотреть понятие, структуру и факторы формирования социально-психологического климата организации;

– раскрыть методы исследования социально - психологического климата в организации;

– изучить инструменты формирования благоприятного климата в организации;

– дать социально-экономическую характеристику ООО «ИСО»;

– провести оценку социально-психологического климата в ООО «ИСО» на основе метода анкетирования и интервьюирования;

– разработать рекомендации по совершенствованию социально-психологического климата в ООО «ИСО» и обосновать их социально-экономическую эффективность.

Объектом исследования выступает социально-психологический климат в ООО «ИСО».

Предметом исследования является совершенствование социально-психологического климата в ООО «ИСО».

Содержание

Введение……………………………………………………………………………...3

1 Теоретические основы изучения социально – психологического климата в организации…………………………………………………………………………..6

1.1 Социально – психологический климат в организации: понятие, структура, факторы………………………………………………………………….6

1.2 Методы исследования социально – психологического климата в организации…………………………………………………...…………………….14

1.3 Инструменты формирования благоприятного климата в организации…………………………………………………………………………23

2 Анализ социально-психологического климата в ООО «ИСО»………………..34

2.1 Социально-экономическая характеристика ООО «ИСО»…………….34

2.2 Анализ исследования социально – психологического климата в ООО «ИСО» на основе метода анкетирования и интервьюирования………………...46

3 Совершенствование социально-психологического климата в ООО «ИСО»…54

3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию социально-психологического климата в ООО «ИСО»……………………………………….54

3.2. Расчет эффективности разработанных рекомендаций………………60

Заключение………………………………………………………………………….65

Список использованных источников……………………………………………...67

Приложения…………………………………………………………………………72

Список литературы

1. Трудовой Кодекс РФ от 30.12.01 №197-ФЗ [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683, свободный

2. Положение «О стимулировании работников ООО «ИСО», принятое на общем собрании работников Протоколом № 9 от 26.07.2020 г., утв. приказом № 102 от 27.07.2020 г.

3. Положение об общем собрании работников ООО «ИСО», принятое на общем собрании работников Протоколом № 1 от 02.03.2020 г., утв. приказом № 35 от 02.03.2020 г.

4. Положение «Об оплате труда работников ООО «ИСО», принятое на общем собрании работников Протоколом № 9 от 26.07.2020 г., утв. приказом № 102 от 27.07.2020 г.

5. Правила внутреннего трудового распорядка для работников ООО «ИСО», согласованные общим собранием работников Протоколом № 5 от 31.07.2020 г., утв. приказом № 108/1 от 31.07.2020 г.

6. Устав ООО «ИСО», утв. приказом № 382 от 28.12.2020 г. генеральным директором ООО «ИСО»

7. Александрова, Н.А. Основы управления персоналом [Текст] / Н.А. Александрова. – Екатеринбург: УрГУПС, 2020. – 104 с.

8. Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами: Пер. с англ. [Текст] / М. Армстронг. – М.: Питер, 2020. – 825 с.

9. Банайтис, Н.Г. Исследование социально-психологического климата трудового коллектива [Текст] // Таврический научный обозреватель. – 2020. – № 4. – С. 14-18.

10. Батаршев, А.В. Базовые психологические свойства и профессиональное самоопределение личности: Практическое руководство по диагностике персонала [Текст] / А.В. Батаршев. – СПб.: Речь, 2020. – 208 с.

11. Бусоедов, И.А. Социально-психологический климат в организации / И.А. Бусоедов, Т.А. Гребенюк, Н.К. Семенова [Текст] // Молодой ученый. – 2019. – № 10. – С. 634-636.

12. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: Учебник [Текст] / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2018. – 448 с.

13. Голубев, К.И. История менеджмента. Тенденция гуманизации [Текст] / К.И. Голубев. – М.: Litres, 2017. – 223 с.

14. Дейнека, А.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник [Текст] / А.В. Дейнека. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2017. – 392 с.

15. Денисова, А.О. Психологический климат и социально-психологическая адаптация персонала в организации [Текст] // Международный электронный научный журнал. –2017. – № 1 (25). – С. 56-59.

16. Джуэлл, Л. Индустриально-организационная психология [Текст] / Л. Джуэлл. – СПб.: Питер, 2020. – 720 с.

17. Дуракова, И.Б. Управление персоналом: Учебник [Текст] / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 368 с.

18. Зародина, В.В. Социально-психологический климат в организации и его влияние на эффективность профессиональной деятельности [Текст] // Молодой ученый. – 2017. – № 2. – С. 696-698.

19. Здравомыслов, А.Г. Человек и его работа: Учебное пособие [Текст] / А.Г. Здравомыслов, В.А. Ядов. – М.: Аспект Пресс, 2018. – 485 с.

20. Колобова, И.Н. Социология управления: Учебное пособие [Текст] / И.Н. Колобова. – М.: Изд-во Рос. таможенной академии, 2017. – 304 с.

21. Коломинский, Я.Л. Социальная психология взаимоотношений в малых группах [Текст] / Я.Л. Коломинский. – М.: АСТ, 2018. – 448 с.

22. Кондратьев, М.Ю. Социальная психология [Текст] / М.Ю. Кондратьев. – М.: ПЕР СЭ, 2018. – 383 с.

23. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: Учебно-практическое пособие [Текст] / Е.А. Митрофанова, В.Г. Коновалова, О.Л. Белова // Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Проспект, 2019. – 368 с.

24. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие [Текст] / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. – М.: Дашков и К, 2018. – 280 с.

25. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом: Учебное пособие [Текст] / В.В. Лукашевич. – М.: КНОРУС, 2017. – 232 с.

26. Одегов, Ю.Г. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход [Текст] / Ю.Г. Одегов, К.Х. Абдурахманов, Л.Р.Котова. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2018. – 752 с.

27. Организационная психология [Текст] / Сост. и общ. ред. Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – СПб.: Питер, 2018. – 512 с.

28. Парыгин, Б.Д. Социально-психологический климат коллектива. Пути и методы изучения [Текст] / Б.Д. Парыгин. – М.: Наука, 2021. – 192 с.

29. Платонов, Ю.П. Психологические феномены поведения персонала в группах и организациях [Текст] / Ю.П. Платонов. – М.: Речь, 2018. – 416 с.

30. Потемкин, В.К. Управление персоналом: Учебник [Текст] / В.К. Потемкин. – СПб.: Питер, 2018. – 432 с.

31. Пугачев, В.П. Планирование персонала организации: Учебное пособие [Текст] / Пугачев В.П. – М.: Издательство Московского ун-та, 2018. – 236 с.

32. Пырьев, Е.А. Социология труда: Учебное пособие [Текст] / Е.А. Пырьев. – М.: Directmedia, 2019. – 455 с.

33. Ромашов, О.В. Социология труда: Учебное пособие [Текст] / О.В.Ромашов. – М.: Гардарики, 2019. – 199 с.

34. Рязанова, В.С. История менеджмента [Текст] / В.С. Рязанова. –Барнаул: Изд-во АГТУ им. И.И. Ползунова, 2018. – 125 с.

35. Сансызбаева К.З. Особенности социально-психологического климата в коллективе [Текст] / К.З. Санзызбаева, А.Б. Шуриева // Молодой ученый. – 2017. – № 9. – С. 284-288.

36. Скопылатов, И.А. Управление персоналом [Текст] / И.А. Скопылатов, О.Ю. Ефремов. – М.: Изд-во Смольного университета, 2019. – 420 с.

37. Слинков, А.М. Мотивация трудовой деятельности [Текст] / А.М. Слинков. – Братск: ГОУ ВПО «БрГУ», 2019. – 171 с.

38. Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом [Текст] / В.А. Спивак. – СПб.: Питер, 2019. – 416 с.

39. Столяров, В.И. Управление персоналом [Текст] / В.И. Столяров. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 295 с.

40. Сушков, И.Р. Психологические отношения человека в социальной системе [Текст] / И.Р. Сушков. – М.: Когито-Центр, Институт психологии РАН, 2018. – 412 с.

41. Толочек, В.А. Современная психология труда: Учебное пособие [Текст] / В.А. Толочек. – СПб.: Питер, 2018. – 479 с.

42. Управление персоналом организации: Учебник [Текст] / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 638 с.

43. Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование [Текст] / Под ред. В.В. Щербины. – М.: Независимый институт гражданского общества, 2018. – 520 с.

44. Урбанович, А.А. Психология управления: Учебное пособие [Текст] / А.А. Урбанович. – Мн.: Харвест, 2019. – 640 с.

45. Фетискин, Н.П. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп [Текст] / Н.П. Фетискин, В.В. Козлов, Г.М. Мануйлов. – М.: Изд-во Ин-та Психотерапии. 2019. – 490 с.

46. Шекшня, С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие [Текст] / С.В. Шекшня. – М.: «Интел-Синтез», 2019. – 368 с.

47. Шибалкин, Ю.А. Основы управления персоналом: Учебное пособие [Текст] / Ю.А. Шибалкин. – М.: МГИУ, 2019. – 260 с.

48. Шибутани, Т. Социальная психология [Текст] / Т. Шибутани; пер. с англ. В.Б. Ольшанского. – Ростов н/Д.: Феникс, 2019. – 267 с.

49. Экономика: Учебное пособие [Текст] / Под ред. В.И. Столярова. – Екатеринбург: «Банк культурной информации», 2018. – 584 с.

50. Экономика: Учебник [Текст] / Под ред. А.С. Булатова. – М.: Юристъ, 2019. – 562 с.

51. Экономическая теория [Текст] / Под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича, 3- е изд. – СПб.: Изд. СПбГУЭФ, Изд. «Питер», 2018. – 544 с.

52. Сайт ООО «ИСО» - http://www.iso.ru/

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00497
© Рефератбанк, 2002 - 2024