Вход

Контрольная работа Теории лидерства в исследованиях зарубежных и отечественных ученых, Основы деловых коммуникаций (ОДК)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 534324
Дата создания 2022
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Контрольная работа на тему: Теории лидерства в исследованиях зарубежных и отечественных ученых

Работа зачтена на отлично. Произведено подробное изучение, а также сравнение зарубежных и отечественных теорий лидерства.

23 страницы.

Содержание

Введение 3

Научные концепции лидерства и их эволюция 5

Обзор зарубежных исследований лидерства 9

Обзор отечественных исследований лидерства 15

Заключение 20

Список использованных источников 22

Список литературы

1. Андриянченко, Е. Г. Теоретический анализ проблемы лидерства в зарубежной социальной психологии / Е. Г. Андриянченко. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2012. — № 10 (45). — С. 256-261. — URL: https://moluch.ru/archive/45/5471/

2. Бабосов Е.М. Социальное управление: учеб. пособие. М.: ТетраСистемс, 2008.

3. Бендас Т.В. Гендерная психология лидерства: монография – Оренбург: ИПК ОГУ, 2000. – С. 50-53.

4. Дафт Р. Л. Уроки лидерства / Р. Л. Дафт. [пер. с англ. А.В. Козлова]; под ред. И. В. Андреевой. — М .: Эксмо, 2008. — 480 с.

5. Евтихов О.В. Психология управления персоналом: теория и практика. СПб.: Речь, 2010.

6. Келли Г., Тибо Дж. Межличностные отношения. Теория взаимозависимости // Современная зарубежная социальная психология. – М.: Изд-во МГУ, 1984. – С.61-81.

7. Кудряшова Е.В. Лидер и лидерство: Исследования лидер­ства в современной западной общественно-политической мысли. / Е.В. Кудряшова. - Архангельск: Изд-во ПТУ, 1996.

8. Мень М.А. Лидерство как социальный и личностный феномен: монография. – М.: Изд-во Московского ун-та , 2011. – С.78-85.

9. Мокшанцев Р. Социальная психология. – М.: Инфра-М, 2001. – С.162-195.

10. Окороков В. Р. Лидерство. Наука и искусство управления людьми: учеб, пособие / В. Р. Окороков, Р. В. Окороков. — СПб.: Изд-во Политехи, ун-та, 2013. — 400 с.

11. Стаут Л. Лидерство: от загадок к практике / Л. Стаут. — М. : ООО “Добрая книга”, 2002. — 320 с.

12. Уманский А. Л. Педагогическое стимулирование лидерства в подростковых группах: диссертация кандидата педагогических наук : 13.00.01. - Казань, 1992. - 159 с.

13. Эриксон Э. Психология и психоанализ власти. – Самара: Бахрах-2, 1999. – С. 449-480.

14. Bass B. Leadership and Performance Beyond Expectations. - N.Y., 1985.

15. Fiedler F.E. A Theory of Leadership Effectiveness. – N.Y.: McGraw-Hill, 1967. – P.104-122.

16. Green S.G., Nebeker D.M. The effects of situational factor and leadership style on leader behavior // Organizational behavior and human performance. 1977. Vol. 19. №2. – P. 368-377.

17. Mitchell T.R. Leader complexity and leadership style // Journal of personality and social psychology., 1970. Vol.16. №1. – P. 166-174.

18. Moorhead G., Griffin R.W. Organizational Behavior. Boston: Houghton Mifflin Company, 1989. – P.15-24.

19. Phillips J.S., Lord R.G. Causal attributions of leadership // Organizational behavior and human performance. N.Y.,1971. – P.180-194.

20. Stogdill R. М. Personal Factors Associated with Leadership: A Survey of Literature // Journal of Psychology. 1948. Vol. 25. — P. 35-71.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00721
© Рефератбанк, 2002 - 2024