Вход

Совершенствование системы управления персоналом в производстве неметаллической минеральной продукции: экономико-правовой аспект

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 534204
Дата создания 2020
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 970руб.
КУПИТЬ

Описание

Объектом работы является ООО «ФОРЭС». Предмет исследования – экономико-правовые отношения в системе управления персоналом организации.

Целью данной работы является изучение экономико-правовых аспектов системы управления персоналом предприятия и эффективного использования рабочей силы.

Поставленная в выпускной квалификационной работе цель предполагает решение следующих задач:

‒ раскрытие понятия и сущности системы управления персоналом организации.

‒ изучение основных методов управления персоналом организации.

‒ исследование правового регулирования вопросов управления персоналом в Российской Федерации.

‒ анализ системы управления персоналом в ООО «ФОРЭС».

‒ выявление путей совершенствования системы управления персоналом в ООО «ФОРЭС»

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы управления персоналом в деятельности организации 6

1.1 Сущность и понятие системы управления персоналом 6

1.2 Основные методы управления персоналом 11

1.3 Правовое регулирование вопросов управления персоналом в Российской Федерации 15

2 Анализ системы управления персоналом ООО «ФОРЭС» 18

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ФОРЭС» 18

2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «ФОРЭС» 21

2.3 Анализ системы управления персоналом ООО «ФОРЭС» 34

2.4 Анализ локальной нормативной базы, регулирующей систему управления персоналом ООО «ФОРЭС» 49

3 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ООО «ФОРЭС» 54

3.1 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом ООО «ФОРЭС» 54

3.2 Оценка проводимых мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ООО «ФОРЭС» 60

3.3 Совершенствование локальных нормативных актов ООО «ФОРЭС» 67

Заключение 72

Список использованных источников 76

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: основной закон РФ от 12.12.1993 (ред. от 21.07.2014). − Режим доступа: КонсультантПлюс, свободный.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019). − Режим доступа: КонсультантПлюс, свободный.

3. Коллективный договор ООО «ФОРЭС» [Текст]: локальный нормативно-правовой акт.

4. Положение об системе оплаты труда персонала ООО «ФОРЭС» [Текст]: локальный нормативно-правовой акт.

5. Правила внутреннего распорядка ООО «ФОРЭС» [Текст]: локальный нормативно-правовой акт.

6. Устав ООО «ФОРЭС» [Текст]: локальный нормативно-правовой акт.

7. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров [Текст]: учебник / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 224 c.

8. Бобрешова, И.П. Применение компетентного подхода в управлении персоналом [Текст] / И.П. Бобрешова // Университетский комплекс как региональный центр образования, науки и культуры материалы Всероссийской научно-методической конференции. – 2017. – №1. – С. 1993-1996.

9. Бодак, Ю.А. Методологические аспекты системы развития кадрового потенциала организационных структур [Текст] / Ю.А. Бодак // Белгородский государственный университет. – 2019. — №1. – С. 124-126.

Бычков, В.П. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00486
© Рефератбанк, 2002 - 2024