| Код | 534177 |
| Дата создания | 2021 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Цель исследования: провести анализ организационной культуры и ее влияния на деятельность АО«ЭР-Телеком Холдинг» и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Перейдите по регистрационной ссылке
Зарегистрируйтесь
И вы сможете получить готовую работу
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы формирования организационной культуры предприятия 5
1.1 Сущность понятия «организационная культура» 5
1.2 Формирование организационной культуры предприятия 15
1.3 Оценка организационной культуры предприятия 18
Глава 2. Анализ организационной культуры и ее влияния на деятельность АО «ЭР-Телеком Холдинг» 21
2.1 Характеристика деятельности АО «ЭР-Телеком Холдинг» 21
2.2 Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности АО «ЭР-Телеком Холдинг» 28
2.3 Анализ организационной культуры и ее влияния на деятельность АО «ЭР-Телеком Холдинг» 40
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры АО «ЭР-Телеком Холдинг» 56
3.1 Рекомендации по совершенствованию организационной культуры предприятия 56
3.2 Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий 57
Заключение 60
Список использованных источников 64
ПРИЛОЖЕНИЯ 68